Työkyvyttömyyseläkkeen hakija voi joutua vaikeaan väliinputoajatilanteeseen, jos työkyvyttömyys ei kestä yhtäjaksoisesti vuotta. Tällaiseen tilanteeseen voi joutua erityisesti henkilö, joka on yrittänyt palata työhön sairaudesta huolimatta. Myös työtön henkilö voi joutua väliinputoajatilanteeseen, samoin osatyökyvyttömyyseläkkeellä oleva.

Tilannetta voi kuvata esimerkkitapausten avulla. Sairausvakuutuksen enimmäisaikaan 300 päivään lasketaan mukaan viimeisen kahden vuoden aikana myönnetyt sairauspäivärahat. Enimmäismäärä voi siis tulla täyteen pätkissä. Kun 300 päivää täyttyy, voi saman sairauden perusteella saada uudelleen sairauspäivärahaa vasta kun on ollut vuoden yhdenjaksoisesti työkykyinen. Jos esimerkiksi lonkkaleikkauksesta toipuvan työntekijän työkyvyttömyysaika jatkuu pätkissä täyteen tulleen 300 päivän enimmäismäärän täyttymisen jälkeen, hän ei voi saada sairauspäivärahaa enää eikä myöskään työkyvyttömyyseläkettä eikä kuntoutustukea. Vaikka henkilöllä on työpaikka olemassa, hän ei voi aina saada sairausajan palkkaa, koska se on jo täyttynyt. Hän ei voi saada myöskään työttömyyspäivärahaa, jos hänet on todettu työkyvyttömäksi, vaikka sairauspäivärahaa ei makseta. Vastaavia tilanteita voi olla esimerkiksi depressiosta kärsivällä henkilöllä.

Myös työttömyyspäivärahaa saava voi joutua laitoshoitoon joutuessaan vastaavaan tilanteeseen.

Edes osatyökyvyttömyyseläkettä saavan eläkettä ei voida muuttaa täydeksi välillä, ellei täyteen työkyvyttömyyseläkkeeseen oikeuttava aika jatku yhdenjaksoisena vähintään vuoden ajan. Tyypillisiä tapauksia ovat polvi- tai olkapääleikkauksessa olleet henkilöt. Työkyvyttömyysaika on usein 3 kuukautta. Pitkään työttömänä olleella osaeläkkeen saajalla työttömyyspäiväraha, josta osaeläke on vähennetty, on voinut jo tulla kauan sitten täyteen, jolloin hänen sairauspäivärahansa jää minimipäivärahan tasolle, eikä sitä jää osaeläkkeen lisäksi lainkaan maksettavaksi.

Kuvatuissa tilanteissa voidaan kysyä, täyttyvätkö perustuslain 19 §:n 2 momentin turvaamat perusoikeudet: "Lailla taataan jokaiselle oikeus perustoimeentulon turvaan työttömyyden, sairauden, työkyvyttömyyden ja vanhuuden aikana sekä lapsen syntymän ja huoltajan menetyksen perusteella."

Myös muiden ansioeläkelakien vastaavat pykälät tulee muuttaa.