Oikeusvertailevaa aineistoa
Kansainvälinen sääntely
International Labour Organization, Normlex:
C190 – Violence and Harassment Convention, 2019 (No. 190)
International Labour Organization, Normlex:
R206 – Violence and Harassment Recommendation, 2019 (No. 206)
Resolution concerning the elimination of violence and harassment in the world of work
Sopimuksen ratifiointitietoja voi seurata sivulla:
Ratifications of C190 – Violence and Harassment Convention, 2019 (No. 190)
Uruguay oli ensimmäinen maa, joka ratifioi sopimuksen.
Asian käsittelytiedot parlamentissa:
Parlamento del Uruguay:
ficha completa
Melkein puolet Kansainvälisen työjärjestön hyväksymistä asiakirjoista liittyy työturvallisuuteen. Sivustolle
International Labour Standards on Occupational Safety and Health on koottu keskeisiä aiheeseen liittyviä sopimuksia ja asiakirjoja.
Sääntely Euroopan unionissa
Niin kutsuttu työsuojelun puitedirektiivi
89/391/ETY, direktiivi toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä.
Direktiivi
2006/54/EY miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa.
Direktiivi
2000/43/EY rodusta tai etnisestä alkuperästä riippumattoman yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta
Direktiivi
2000/78/EY yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevista yleisistä puitteista
Sääntely muissa maissa
Ruotsi
Arbetsmiljölag (1977:1160)
Ruotsissa kansallisesta lainsäädännöstä tehdään selvitys:
Genomförande av ILO:s konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet, Dir. 2020:98 / Arbetsmarknadsdepartementet 29.9.2020
Norja
Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)
LOV-2005-06-17-62
Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid)
FOR-2011-12-06-1357 kapittel 23A