Denna sida använder kakor (cookies). Läs mer om kakor
Nedan ser du närmare vilka kakor vi använder och du kan välja vilka kakor du godkänner. Tryck till slut på Spara och stäng. Vid behov kan du när som helst ändra kakinställningarna. Läs mer om vår kakpolicy.
Söktjänsternas nödvändiga kakor möjliggör användningen av söktjänster och sökresultat. Dessa kakor kan du inte blockera.
Med hjälp av icke-nödvändiga kakor samlar vi besökarstatistik av sidan och analyserar information. Vårt mål är att utveckla sidans kvalitet och innehåll utifrån användarnas perspektiv.
Hoppa till huvudnavigeringen
Direkt till innehållet
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av 4 kap. 4 § i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice (RP 59/2022 rd): Ärendet har remitterats till arbetslivs- och jämställdhetsutskottet för betänkande.
Utskottet har hört
Skriftligt yttrande har lämnats av
Regeringen föreslår att lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice ändras så att arbets- och näringsbyrån kan erbjuda företag träning för anställning av arbetstagare och utveckling av arbetsgivarfärdigheter. Träningen föreslås vara avgiftsfri för de företag som deltar i den. Priset på servicen betraktas som de minimis-stöd till de företag som använder den.
Syftet med propositionen är att sänka rekryteringströskeln för ensamföretagare och mikroföretag och på så sätt höja sysselsättningsnivån. Den föreslagna lagändringen stöder företagens tillväxt och syftar till att öka antalet arbetsgivarföretag.
Lagen avses träda i kraft så snart som möjligt.
Regeringen föreslår att 4 kap. 4 § i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice ändras så att arbets- och näringsbyrån i framtiden kan erbjuda företag avgiftsfri träning för anställning av arbetstagare och utveckling av arbetsgivarfärdigheter. Syftet är att sänka rekryteringströskeln särskilt för ensamföretagare och mikroföretag och på så sätt höja sysselsättningsnivån.
Träningen är i första hand avsedd för tillväxtorienterade ensamföretagare och mikroföretag, som har störst nytta av den. Det är dock möjligt att erbjuda också andra än ensamföretagare och mikroföretag träning om företaget anses ha nytta av den.
Utskottet stöder den föreslagna ändringen och anser att det för att skapa nya arbetstillfällen är viktigt att stödja företagen i början av deras tillväxt. Genom att utveckla företagarnas rekryteringskompetens sänks tröskeln för att sysselsätta personer uttryckligen i ett anställningsförhållande.
Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet anser det vara viktigt att man följer hur servicen genomförs som en del av arbets- och näringstjänsterna och att det görs en separat konsekvensutredning av dess genomslag.
Arbetslivs- och jämställdhetsutskottets förslag till beslut:
I den avgörande behandlingen deltog
Sekreterare var