Markus Mustajärvi /vas:
Arvoisa puhemies! Suomen perustuslaki ja laki yhdenvertaisuudesta
edellyttävät, että ketään
ei saa syrjiä esimerkiksi uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, sukupuolisen
suuntautumisen tai perhesuhteitten perusteella. Edelleen laki edellyttää,
että viranomaisten tulee kaikessa toiminnassaan edistää yhdenvertaisuutta.
Eilen tuli tietoon, että huomattava mediakonserni purki
työsopimuksen maakuntalehden päätoimittajalta,
vaikka hän ei ollut vielä ehtinyt työtään
edes aloittaa, ja yhdeksi työsopimuksen purkuperusteeksi
mainittiin päätoimittajan puolison poliittinen
aktiivisuus. Kysyn hallituksen ministereiltä:
Toteutuuko kaikkien kansalaisten kohdalla yhdenvertaisuus, ja
onko heillä tosiasiassa yhtäläiset perusoikeudet?
Työministeri Tarja Cronberg
Arvoisa puhemies! Yhdenvertaisuuslain mukaan kaikenlainen syrjintä Suomessa
sukupuolisen suuntautumisen perusteella on kielletty. Tämä on
lähtökohta.
Toinen kysymys liittyy siihen, että työnantaja työhönottohaastattelussaan
ei voi kysyä henkilöltä muita kuin työsuhteeseen
liittyviä kysymyksiä, jotka ovat työsuhteen
kannalta tarpeellisia.
Kolmas kysymys liittyy siihen, milloin voidaan irtisanoa työsopimus.
Työsopimus voidaan irtisanoa, jos siihen on asialliset
ja painavat perusteet. Henkilön poliittiset mielipiteet,
uskonnolliset mielipiteet tai muut mielipiteet eivät ole tällaisia
perusteluja. Oikeus tulee kuitenkin katsomaan, mikä tässä on
todellinen tilanne. Tässähän perusteluna
on käytetty luottamusta. Tämä arvioidaan
suhteessa työsopimukseen ja oikeudessa käydään
keskustelu.
Oikeusministeri Tuija Brax
Arvoisa herra puhemies! Perustuslaissa taataan yhdenvertaisuus
kaikissa asioissa, ja se on päivänselvää. Meidän
perustuslakimme vielä erikseen mainitsee myös
sukupuolisen suuntautuneisuuden. Mutta silloin, kun on yksittäisestä oikeustapauksesta
kiinni, sitten tuomioistuin tietysti ratkaisee. Nyt viitatussa tapauksessa
on ollut viitteitä siihen, että mahdollisesti
päädytään oikeuteen, joten siltä osin
oikeusministeri ei ota yksittäiseen asiaan kantaa.
Mutta eduskunnalle tulee mahdollisuus arvioida periaatteelliselta
kannalta sitä, toteutuvatko Suomessa perusoikeudet, muun
muassa ihmisoikeusselonteon yhteydessä, joka annetaan noin vuoden
päästä eduskunnalle ja jossa ensimmäisen
kerran poikkeuksellisesti on tasan puolet kotimaista ihmis- ja perusoikeuspohdintaa
ja vain toinen puoli ulkopoliittista pohdintaa. Tässä tulee
loistava mahdollisuus arvioida suomalaista perusoikeustilannetta
myös eduskunnassa eli Suomen korkeimmalla foorumilla, ja
oikeusministeriö on aika pitkällä tässä valmistelussa.
Markus Mustajärvi /vas:
Arvoisa puhemies! Työnantaja ostaa työntekijän
työpanoksen, ei työntekijää tai
hänen lähipiiriään. Vaikka tämä julkisuuskohu
liittyy nyt yhteen tapaukseen, niin kuin ministeri sanoi, on se
räikeä esimerkki siitä ilmapiiristä,
mikä on vallalla työelämässä.
Ison rahan voimalla yritetään polkea perusoikeuksia.
Ettekö te ole lainkaan huolestuneita siitä,
että jos mielivaltaiset ja lainvastaiset erottamiset lisääntyvät
ja yleistyvät, se johtaa siihen, että poliittinen
osallistuminen entisestään kaventuu eivätkä kansalaiset
pysty valvomaan edes perusoikeuksiensa toteutumista?
Työministeri Tarja Cronberg
Arvoisa puhemies! Yhdenvertaisuuslaista on juuri tehty selvitys,
ja siinä on selvinnyt, missä puutteet ovat. Olemme
tällä hetkellä ryhtymässä toimenpiteisiin,
ja asiat menevät eteenpäin.
Näkisin, että jos tästä tulee
oikeustapaus, niin se selkeyttää. Näitä oikeustapauksia
on ollut erittäin vähän siitä syystä,
että ihmiset eivät ole valmiita viemään
(Eduskunnasta: Eivät uskalla!) — eivät
uskalla viedä — tämän tyyppisiä asioita
oikeuteen. Tästä on tärkeätä keskustella,
ja on tärkeää, että tästä tulee
oikeuden päätös.
Sanna Perkiö /kok:
Arvoisa puhemies! Lapin Kansan päätoimittajaksi
valitun erottaminen kuvaa Suomen tasa-arvotilannetta ääri-ilmiönä. Tapaus
dramatisoi hyvin tasa-arvotilannetta tämän päivän
Suomessa. Arkikokemuksenakin voi sanoa, että naisten kokema
eriarvoisuus työelämässä on
viime vuosina lisääntynyt. Kysyisinkin:
Mitä hallitus aikoo tehdä naisten tasa-arvotilanteen
parantamiseksi lähiaikoina?
Kulttuuri- ja urheiluministeri Stefan Wallin
Arvoisa puhemies! Hallitus hyväksyi kesällä uuden
tasa-arvo-ohjelman, joka lähtee muun muassa siitä,
että naisten asemaa työelämässä — ei
pelkästään korkeimpien virkojen osalta
vaan ylipäätään työelämässä — pitää parantaa
muun muassa luomalla parempia mahdollisuuksia yhdistää perhe-elämä ja
työelämä, myöskin vaativa työelämä.
Mitä tämmöisiin yksittäisiin
tapauksiin tulee, on tietysti hyvinkin valitettavaa, että tämän
tyyppisiä tapauksia tulee esille. Se ehkä kuvaa
lähinnä myöskin hyvinkin vanhakantaista
asenneilmapiiriä, joka vallitsee tietyillä työpaikoilla
ja ylipäätään yhteiskunnassa.
Tähän myöskin tasa-arvotyö tähtää yleisellä tasolla:
kasvattamaan asenteita ja nimenomaan positiivisempaan suuntaan,
jotta jokaisen ihmisen perusoikeudet toteutuisivat, että ei
sukupuolella ole mitään merkitystä, kun
työhön hakeudutaan tai työelämässä ollaan.
Liisa Jaakonsaari /sd:
Arvoisa puhemies! Lapin Kansan päätoimittaja
on varmasti kautta historian ollut keskustalainen, (Eduskunnasta:
Ei ole ollut!) ja nyt on täikammalla haravoitu ja huomattu,
että tämän valitun päätoimittajan
puoliso ei ollutkaan keskustalainen, (Hälinää)
ja tästä johtuu tämä, mihin
edustaja aivan oikein puuttui. Olisin kyllä odottanut,
arvoisa puhemies, että — ymmärrän,
että oikeusministeri ei voi puuttua tähän — yksikin
ministeri olisi puuttunut ja paheksunut tätä tilannetta,
koska tässä on kaksinkertainen syrjintä.
Ei ole ainoastaan tämän parisuhdelain vaan toisaalta
myös puolison poliittisen osallistumisen kannalta syrjintää.
Paheksukaa tätä nyt edes.
Pääministeri Matti Vanhanen
Arvoisa puhemies! Tämän kysymyksen alkuosa
oli vastenmielinen. En tunne eläkkeelle siirtyvän
päätoimittajan puoluetaustaa, mutta sen tiedän,
että hän on ajanut koko ajan minun erottamistani
pääministerin paikalta. (Naurua)
Ministerit tietysti joutuvat ottamaan vastauksessa huomioon
sen, että tässä on mitä ilmeisimmin
oikeusprosessi edessä, ja varmasti, jos vähänkään
se, mikä julkisuudessa on ollut esillä, pitää paikkansa,
aihetta on, eli siihen paheksuntaan, jota kysyjät ovat
esittäneet, minusta varmasti kaikki pystymme osallistumaan
täysin. Tämä sanottaessa on hyvä myös
todeta se, että me tiedämme näiden asianomaisten
väitteet, ja minusta yleisen edun kannalta olisi erittäin
hyvä se, että tulisi täsmällisesti
tietoon se, mitä tapahtui, ja ehkä siihen olisi
nopeampiakin keinoja kuin oikeusprosessi, mutta pitää saada
selville, mitä tapahtui. Sen jälkeen sitten tietysti
myös paheksutaan sen mukaan, mitä on syytä.