Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
Lähetekeskustelua varten esitellään päiväjärjestyksen 9. asia. Puhemiesneuvosto ehdottaa, että asia lähetetään työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan. — Keskustelu alkaa. Edustaja Suhonen.
Kiitos, arvoisa rouva puhemies! Nyt tässä on hallituksen esitys eduskunnalle nuorten liikkuvuudesta Kanadan kanssa tehdyn sopimuksen hyväksymiseksi. Tässähän nimenomaan on kysymys siitä, että edellisen hallituksen aikana on valmisteltu ja maaliskuun viimeinen päivä 2023 on allekirjoitettu tämä sopimus, joka nyt siis eduskunnassa on lailla vahvistettavana.
Kysymyksessähän on työlomasopimus, joka on maailmalla yleinen kahdenvälinen sopimusmalli, jonka tarkoituksena on helpottaa nuorten tutustumista toisen sopimusvaltion kulttuuriin ja yhteiskuntaan lomailemalla ja osan aikaa työtä tekemällä. Nimenomaan tämä ”osan aikaa työtä tekeminen” ja tämmöisen sopimuksen toteutuminen on hyvä asia, koska me tiedämme, että meidän nuoriso on hyvin valmista kansainvälistymään ja hakemaan oppia ja taitoja tuolla kansainvälisillä markkinoilla. Täten, tällä lailla toimimalla he myös sitten nostavat omaa työmarkkina-arvoaan, ja tämä on hyvin tervetullut sopimusmalli. Toki on niin, että enemmän ehkä meiltä sinne Kanadan suuntaan menee nuoria kuin sitten sieltä tännepäin, mutta joka tapauksessa tämä on arvokas asia molemmin puolin suuntautuvaan nuorten väliseen liikkumiseen ja nimenomaan työn näkökulmasta ajatellen hyvä asia. — Kiitos.
Keskustelu päättyi.
Asia lähetettiin työelämä- ja tasa-arvovaliokuntaan.