Ett mål i regeringsprogrammet är att trygga en stabil finansiering av social- och hälsovården samt tillgängliga tjänster. Regeringen vill att kommunerna fortfarande ska svara för tjänsterna och att finansieringen ska bygga på statsandelarna och kommunernas egna skatteinkomster. Äldre utlovas rätt till god vård och omsorg. Regeringsprogrammet är fullt av uttryck för god vilja men anslaget för att förbättra välfärdstjänsterna är bara 250 miljoner euro. Under förra perioden användes 400 miljoner euro av spelrummet i ramarna till social- och hälsovård men det räckte inte till för att förbättra kvaliteten eller trygga tillgången. I nästa års budget kommer statsandelarna för social- och hälsovård att höjas med bara 21,3 miljoner euro. Satsningarna på att förbättra hälsovården och tjänsterna för äldre är alldeles för små med tanke på de kommande behoven. Regeringens politik kommer att leda till allt större underskott i kommunerna. Då blir kommunerna tvungna att skärpa beskattningen och höja serviceavgifterna för att tillförsäkra äldre och barnfamiljer den nödvändiga omsorgen.

I sitt program har regeringen också skrivit in målet att klart minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män under den här valperioden. Regeringen har likaså åtagit sig att stödja arbetsmarknadsorganisationernas ömsesidiga åtgärder för att främja jämställdheten mellan könen och lika lön.

Löneskillnaden mellan könen är hos oss den femte största i EU. En arbetsgrupp för lika lön inledde sitt arbete förra valperioden. Då upprättades också ett löneprogram för flera år framåt. Det resulterade i en extra löneförhöjning på nästan fyra procent för kommunalt anställda.

Statsminister Matti Vanhanens regering har uppgett sig vara beredd att med en förhöjd statsandel stödja en löneuppgörelse som främjar konkurrenskraftiga löner inom de kvinnodominerade kommunala branscherna. I regeringsprogrammet står det också att storleken på den förhöjda statsandelen beror på hur väl löneuppgörelsen inom den kommunala sektorn kan inriktas på kvinnodominerade branscher med utbildad arbetskraft där lönerna inte motsvarar de krav som arbetet ställer. Men i budgetpropositionen för 2008 finns de behövliga tilläggsresurserna inte.

Regeringen meddelade först att den inte avslöjar sin egen satsning före uppgörelsen. Men sedan bytte regeringen åsikt och meddelade mitt under förhandlingarna att den satsar 150 miljoner euro, vilket innebär en månatlig förhöjning på ca 40 euro bland annat i vårdbranscherna. Den summan räcker bara till att finansiera en bråkdel av den löneförhöjning som vårdarna blivit lovade. Vårdarna hade väntat sig att lönerna skulle höjas med hundratals euro och är därför missnöjda. De kommunala beslutsfattarna befarar för sin del att kommunerna kommer att få stå för kostnaderna till följd av regeringens och finansminister Katainens löften. Regeringen har inte infriat sina löften och det har lett till att kommunsektorns avtalsförhandlare nu står inför enorma, ja rentav historiska problem.

Vårdpersonalen förtjänar en ordentlig lön och det är statens uppgift att tillförsäkra kommunerna de behövliga resurserna. Annars måste kommunerna höja skattesatserna eller dra ner på tjänsternas kvalitet.

Samtidigt står vi inför stora utmaningar i äldreomsorgen och de kommer att bli större år för år när de stora årskullarna kommer upp i pensionsåldern. Enbart inom äldreomsorgen behövs det minst 4 000 nya vårdare. Enligt social- och hälsovårdsministeriet kommer det att behövas 20 000 nya arbetstagare inom hela social- och hälsovården före utgången av 2011.