av dessa lagrum 4 § 7 och 9 punkten sådana
de lyder i lag 1188/2003,
av dessa lagrum 4 § 8 och 10 punkten, i 103 § 1
mom. det inledande stycket samt 2 mom. och 105 § sådana
de lyder i nämnda lag 1188/2003, 10 § sådan
den lyder delvis ändrad i lag 921/2003, 12, 71 och
73 § sådana de lyder delvis ändrade i
nämnda lag 1188/2003, 17 § 1 mom. 2 punkten,
20 och 45—47 § och 154 § 3 mom. sådana
de lyder i nämnda lag 921/2003, samt
3 §
Lagens tillämpningsområde
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Pensionsskyddet omfattar också
1) familjevårdare som med ett medlemssamfund
har ingått uppdragsavtal enligt 1 § familjevårdarlagen
(312/1992) (familjevårdare),
2) vårdare som med ett medlemssamfund har ingått
avtal om stöd för närståendevård
enligt 27 b § socialvårdslagen (710/1982)
(närståendevårdare),
3) medlemssamfundens förtroendevalda, samt
4) sådana fysiska personer som inte är
verksamma som företagare och har ingått ett uppdrags-
eller konsultavtal med ett medlemssamfund eller avtalat om andra
motsvarande arrangemang och denna verksamhet inte bedrivs i
ett bolags eller någon annan sammanslutnings namn.
4 §
Allmänna definitioner
I denna lag avses med
1) anställning tjänste- och arbetsavtalsförhållanden
som omfattas av denna lag samt familje- och närståendevårdares
avtalsförhållanden till ett medlemssamfund, förtroendeuppdrag
samt uppdrags- eller konsultavtalsförhållanden
eller andra motsvarande arrangemang som avtalats med ett medlemssamfund,
2) anställd alla personer som omfattas av
lagen,
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
8) återstående tid tiden mellan ingången
av det år under vilket arbetsoförmågan
börjar och uppnåendet av 63 års ålder,
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
10) penningbelopp summor som 2004 motsvarar värdet
ett (1,000) på den lönekoefficient som avses i
7 b § lagen om pension för arbetstagare,
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5 §
Begränsningar i fråga om tillämpningen
Pension i enlighet med denna lag intjänas
i anställningar i medlemssamfund. Lagen gäller emellertid
inte en anställning
1) för tiden före den kalendermånad
som följer efter den under vilken den anställde
fyller 18 år eller
2) efter den kalendermånad under vilken den anställde
fyller 68 år.
7 §
Grundpensionsskydd och rehabiliteringsförmåner
I denna lag bestäms om grundpensionsskydd och rehabiliteringsförmåner.
Medlemssamfund kan inte ordna eller upprätthålla
på anställning grundat grundpensionsskydd för
sina anställda på något annat sätt än
det som föreskrivs i denna lag.
8 §
Tilläggspensionsskydd
Den kommunala pensionsanstalten kan förutom grundpensionsskyddet även
ordna tilläggspensionsskydd för anställda.
Det är inte obligatoriskt för medlemssamfunden
att ordna tilläggspensionsskydd.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
9 §
Tilläggspensionsskydd som ordnas någon annanstans
Utöver vad som bestäms i 8 § kan
ett medlemssamfund utöver pensionsskyddet enligt denna
lag teckna en icke-formbunden pensionsförsäkring
för sina anställda eller i enskilda fall bevilja
dem en extra pension.
10 §
Pension och andra förmåner
Anställda har rätt till pension och rehabilitering
i enlighet med denna lag. Pensioner är ålderspension,
förtida ålderspension, deltidspension, invalidpension,
rehabiliteringsstöd och arbetslöshetspension.
Anställdas förmånstagare har rätt
till familjepension enligt denna lag på det sätt
som bestäms i 5 kap. Beträffande de förmåner
som hänför sig till rehabilitering gäller
i tillämpliga delar vad som i denna lag bestäms om
pension och pensionstagare. Rehabiliteringspenning, rehabiliteringstillägg
och rehabiliteringsunderstöd kan dock betalas för
en tid som är kortare än en månad.
11 §
Ålderspension
Anställda har rätt att gå i ålderspension
under tiden mellan uppnådd 63 och uppnådd 68 års ålder.
En förutsättning är att den anställda
inte längre är kvar i den anställning
från vilken han eller hon pensioneras.
Ålderspension beviljas tidigast från ingången av
kalendermånaden efter uppnådd 63 års ålder, dock
tidigast från ingången av den månad som följer
efter ansökan om pension. Om pension sökts inom
tre månader från att anställningen upphörde,
beviljas pensionen likväl från ingången
av den kalendermånad som närmast följer
efter det anställningen eller ett sådant arbetsavtals-
eller tjänsteförhållande som avses i
någon annan arbetspensionslag eller företagarverksamheten
upphörde.
Har en anställd två eller flera anställningar och
avslutar en eller flera av dem för att gå i ålderspension,
beviljas han eller hon utan hinder av 1 mom. såsom ålderspension även
pension som intjänats på grundval av arbetsinkomster som
har betalats för fortgående tjänstgöring innan ålderspensionen
börjar löpa. Rätt till pension på grundval
av arbetsinkomster som har betalats efter att ålderspensionen
började löpa föreligger tidigast från
ingången av kalendermånaden efter den under vilken
68 års ålder uppnåddes.
12 §
Ålderspension från offentliga pensionssystem
En anställd har rätt till ålderspension
enligt denna lag om han eller hon före 63 års ålder
har fått ålderspension som för tiden
före den 1 januari 1995 har ökat med 11/60
procent per månad med stöd av
1) lagen om införande av lagen om kommunala
pensioner (550/2003),
2) lagen om statens pensioner (280/1966) eller
lagstiftning i anslutning till den,
3) 13 § lagen om Folkpensionsanstalten (731/2001),
4) Finlands Banks pensionsstadga,
5) pensionslagen för evangelisk-lutherska kyrkan
(298/1966),
6) lagen om ortodoxa kyrkosamfundet (521/1969)
eller
7) lagstiftningen om det pensionsskydd som i tillämpliga
delar i överensstämmelse med bestämmelserna
om statens pensioner skall finansieras av landskapet Åland.
För erhållande av ålderspension med
stöd av 1 mom. förutsätts att
den anställdes kommunala anställning inte fortsätter.
Som ålder för ålderspension betraktas
då pensionsåldern enligt de bestämmelser
som nämns i 1 mom.
13 §
Förtida och uppskjuten ålderspension
På ansökan beviljas ålderspension
i förtid minskad med förtidsminskning enligt 42 § tidigast
från ingången av kalendermånaden efter den
under vilken 62 års ålder uppnåtts, eller
såsom uppskjuten efter att 68 års ålder
uppnåtts ökad med uppskovsförhöjning
enligt nämnda paragraf. En förutsättning är
att den anställdes kommunala anställning inte
fortsätter.
På förtida och uppskjuten ålderspension
tilllämpas i övrigt vad som i denna lag bestäms
om ålderspension.
Utan hinder av vad som bestäms i 11 § 1 mom. och
ovan i 1 mom. har en anställd som får arbetslöshetsdagpenning
med stöd av 6 kap. 9 § 2 mom. lagen om
utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002)
rätt att få ålderspension vid 62 års ålder
så att pensionen inte minskas med förtidsminskningen.
14 §
Deltidspension
Berättigad till deltidspension är
en anställd i åldern 58—67 år,
förutsatt att
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2) han eller hon under en tid av minst sex månader
omedelbart före deltidspensionens början har haft
sådan anställning på heltid som omfattas
av denna lag och under fem kalenderår omedelbart före
det år då deltidspensionen började under
tre kalenderår har årliga arbetsinkomster på minst
12 000 euro som, omfattas av denna lag; som anställning
på heltid betraktas sådant arbete i vilket arbetsinkomsterna
uppgår till minst 1 000 euro per månad,
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
4) arbetstiden och inkomsten i anställningen har
minskat i deltidsarbetet så att arbetsinkomsterna är
sammanlagt minst 35 procent och högst 70 procent av den
stabiliserade förvärvsinkomsten enligt 43 §,
dock minst 229,34 euro i månaden; minskningen i arbetstiden
får inte skilja sig väsentligt från nedgången
i förvärvsinkomsterna, och att
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
För familjevårdare uppfylls kravet på inkomster
under tre kalenderår enligt 1 mom. 2 punkten dock om de årliga
inkomsterna uppgår till minst 10 500 euro. Såsom
anställning på heltid betraktas då sådant
arbete i vilket arbetsinkomsterna uppgår till minst 875
euro per månad. Det förutsätts inte att
arbetstiden minskas.
Om en anställd i samband med kommunaliseringen av verksamheten
har övergått från tjänstgöring
hos staten till tjänstgöring hos ett medlemssamfund,
skall den statliga tjänstgöring som föregått
kommunaliseringen beaktas när den i 1 mom. 2 punkten
nämnda tidsperioden om sex månader räknas
ut samt inkomsterna vid tjänstgöring hos staten
beaktas i inkomsterna under tre år.
16 §
Ändring av deltidspension till ålderspension
Förutsättningen för att en anställd
som får deltidspension skall få ålderspension är
att deltidsarbetet har upphört och att han eller hon innan
deltidspensionen upphör och deltidsarbetet slutar har uppnått
den ålder då han eller hon har rätt att
gå i ålderspension. Om den anställde
efter att ha fyllt 68 år fortsätter i deltidsarbete,
omvandlas deltidspensionen utan hinder av vad som bestäms
någon annanstans i denna lag till en lika stor ålderspension.
När den anställde slutar att deltidsarbeta betalas
den uppskjutna delen av ålderspensionen förhöjd
enligt 42 § 2 mom. och ökad med det belopp som
avses i 51 § 3 mom.
17 §
Yrkesinriktad rehabilitering
En anställd har rätt att få ändamålsenlig
yrkesinriktad rehabilitering för förhindrande
av arbetsoförmåga eller förbättrande
av arbets- och förvärvsförmågan
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2) om inkomsterna för den återstående
tid som ingår i den anställdes pension är
minst 25 133,40 euro, om den anställde hade blivit
arbetsoförmögen vid den tidpunkt (dagen för
rehabiliteringsfallet) då ansökan gjordes
eller då sökandens rehabiliteringsbehov senast
skall redas ut enligt 6 § lagen om rehabilitering som ordnas
av folkpensionsanstalten (610/1991); om den anställde
redan får invalidpension förutsätts att
inkomsterna för den återstående tiden
uppgår till minst det gränsbelopp som nämns
ovan eller att den återstående tiden har beaktats
i pensionen enligt 53—58 §, sådana de
lyder den 31 december 2004. Dagen för rehabiliteringsfallet är dock
dagen före rehabiliteringsåtgärden, om ansökan
om rehabilitering görs när rehabiliteringsåtgärden
redan inletts, eller sjukledighetens första dag, om den
sökandes sjukledighet har börjat medan anställningen
pågick och rehabiliteringsbehovet fanns redan när
sjukledigheten började.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
20 §
Rehabiliteringstillägg
Till rehabiliteringsstöd och invalidpension betalas
rehabiliteringstillägg för den tid en i 17 § 3
mom. avsedd åtgärd pågår.
23 §
Förmåner vid arbetsoförmåga
Anställda har på grund av nedsatt arbetsförmåga
rätt till invalidpension eller i 25 § avsett rehabiliteringsstöd
tills de fyller 63 år, på det sätt som
bestäms i denna lag. Invalidpension beviljas tills vidare
och rehabiliteringsstöd för viss tid.
24 §
Invalidpension
En anställd har rätt att få invalidpension
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Vid bedömningen av sådan nedgång
i arbetsförmågan som avses i 1 mom. 2 punkten
beaktas den anställdes återstående förmåga
att skaffa sig förvärvsinkomster genom sådant
till buds stående arbete som han eller hon skäligen
kan förutsättas utföra med hänsyn
till sin utbildning, tidigare verksamhet, ålder och boendeförhållanden samt
andra därmed jämförbara omständigheter. Vid
varierande arbetsförmåga beaktas de årliga inkomsterna.
Utöver vad som i 1 och 2 mom. bestäms om faktorer
som skall beaktas vid bedömningen av i vilken mån
arbetsförmågan är nedsatt skall ett för
en anställd påfrestande och slitsamt arbete samt
arbetets krävande natur och ansvarsfullhet beaktas vid
bedömningen av rätt till invalidpension för
en anställd som fyllt 60 år, och har en lång
förvärvsarbetskarriär, om dessa faktorer
i kombination med sjukdom, lyte eller skada gör det oskäligt
att fortsätta att arbeta.
25 §
Rehabiliteringsstöd
Rehabiliteringsstöd beviljas för främjande
av den anställdes rehabilitering för en så lång
tid som han eller hon beräknas vara arbetsoförmögen
på det sätt som avses i 24 §. När
rehabiliteringsstöd beviljas skall den kommunala pensionsanstalten
se till att en vård- eller rehabiliteringsplan har uppgjorts
för den anställde.
Rehabiliteringsstöd kan beviljas en arbetsoförmögen
anställd även för den tid beredningen
av vård- eller rehabiliteringsplanen pågår.
Vad som på något annat ställe i denna
eller någon annan arbetspensionslag bestäms om
invalidpension och mottagare av sådan pension skall tillämpas
på rehabiliteringsstöd och mottagare av sådant
stöd.
26 §
Full invalidpension och delinvalidpension
Invalidpension beviljas antingen som full invalidpension eller
som delinvalidpension. Full invalidpension beviljas till en anställd
som har blivit oförmögen att sköta sin
tjänst eller utföra sitt arbete eller vars arbetsförmåga är
nedsatt på det sätt som avses i 24 § med
minst tre femtedelar. I annat fall beviljas invalidpensionen i form av
delinvalidpension
27 §
Förvägran eller minskning av invalidpension
Invalidpension skall förvägras eller minskas, om
den anställde uppsåtligen förorsakat
sin arbetsoförmåga.
Invalidpensionen kan också minskas, om den anställde
har förorsakat sin arbetsoförmåga genom
grov oaktsamhet eller ådragit sig sjukdom, lyte eller skada
genom en brottslig handling eller om han eller hon utan godtagbart
skäl inte har samtyckt till undersökning som har
föreskrivits och bekostas av den kommunala pensionsanstalten
eller vård som föreskrivits av läkare.
Likaså kan pensionen minskas, om arbetsoförmågan förorsakas
av missbruk av alkohol eller andra rusmedel och den anställde
vägrar att söka vård som bekostas av
pensionsanstalten.
28 §
Effekter av förändrad arbetsförmåga
Förändras en invalidpensionstagares arbetsförmåga
för minst ett år så att förändringen
enligt 26 § inverkar på pensionens storlek, justeras pensionens
belopp från början av den månad som närmast
följer efter förändringen, om inte något
annat följer av bestämmelserna i 112 §.
När förändringar i arbetsförmågan
eller återfående av arbetsförmågan
bedöms eller avbrytande av invalidpension övervägs
skall förändringarna i pensionstagarens arbetsinkomster
beaktas. Rätt till delinvalidpension föreligger
inte under en tid då arbetsinkomsterna utgör mer än 60
procent av den stabiliserade medelinkomsten innan arbetsoförmågan
börjar, eller till full invalidpension under en tid då arbetsinkomsterna
utgör mer än 40 procent av nämnda medelinkomst och överskridningen
av inkomstgränsen inte är tillfällig.
Utgör arbetsinkomsten minst 40 procent men högst
60 procent av den medelinkomst som avses i 2 mom. justeras pensionen
till delinvalidpension. Utgör arbetsinkomsten över
60 procent av nämnda medelinkomst, dras invalidpensionen
in eller avbryts utbetalningen av pensionen.
Om invalidpensionen dras in eller rehabiliteringsstödet
upphör, kan utbetalningen av pensionen för att
stödja en återgång till arbetet fortsättas
i form av ett rehabiliteringsstöd motsvarande delinvalidpension även
för kortare tid än ett år. Delinvalidpension
kan betalas som full pension under den tid som rehabilitering enligt
17 § pågår.
29 §
Justering och indragning av invalidpension eller avbrytande
av utbetalningen av pensionen
Har pensionstagaren återfått sin arbetsförmåga
i sådan grad att han eller hon inte längre uppfyller
villkoren för erhållande av pension, dras invalidpensionen
in från ingången av den kalendermånad
som följer efter det att pensionstagaren återfått
arbetsförmågan. Utbetalningen av invalidpension
kan avbrytas eller dras in, om pensionstagaren förvärvsarbetar.
Rehabiliteringspenning kan dras in, om mottagaren utan giltig orsak
har vägrat delta i yrkesinriktad rehabilitering eller utan
giltig orsak har avbrutit en sådan rehabilitering.
Invalidpensionen justeras, avbryts eller dras in på ansökan
av pensionstagaren eller på pensionsanstaltens initiativ
på de villkor som anges ovan i 1 mom. och i 28 §.
Pensionen justeras dock inte eller avbryts eller dras in för
en längre tid än ett år före
den närmast följande kalendermånaden
efter pensionstagarens ansökan om justering eller pensionsanstaltens
justeringsåtgärder. Om en invalidpension vars
utbetalning avbrutits dras in, skall pensionen dras in från
och med tidpunkten för avbrytandet.
30 §
Återgångspenning
En anställd vars rehabiliteringsstöd som innehåller
pension för återstående tid har upphört, kan
för en tid av högst tre månader för återgång till
arbetslivet beviljas en återgångspenning som är
lika stor som pensionen. Om han eller hon senare beviljas pension
för samma tid, dras återgångspenningen
av från pensionen.
31 §
Ändring av delinvalidpension till arbetslöshetspension
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
32 §
Ändring av invalidpension till ålderspension
och rätt till ny pension som intjänats under tiden
för pension
Invalidpension ändras till ålderspension från ingången
av månaden efter den under vilken 63 års ålder
uppnås. Härvid ändras delinvalidpensionen
till en ålderspension som är lika stor som full
invalidpension. Rätt till pension som intjänats
under tiden för invalidpension föreligger på ansökan
tidigast från ingången av månaden efter
den under vilken 63 års ålder uppnås
förutsatt att den anställde inte längre är
kvar i den anställning från vilken han eller hon
avgår med pension, eller från den tidpunkt då sådan
ny pension på vilken bestämmelserna i 60 § inte är
tilllämpliga beviljas efter att invalidpensionen upphört.
36 §
Arbetslöshetspension
Berättigad till arbetslöshetspension är
en långvarigt arbetslös anställd som är
född före 1950 när han eller hon har
fyllt 60 år fram till det att han eller hon fyller 63 år,
förutsatt att
1) han eller hon under de 15 kalenderår som omedelbart
föregått pensionsfallet under minst fem år
har intjänat pension enligt en arbetspensionslag; på grundval
av inkomsterna beaktas intjänandetiden härvid
så som anges i 4 § 4 mom. lagen om pension för
arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden (134/1962),
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Arbetslöshetspension beviljas tills vidare.
Uppfyller en anställd de villkor som anges ovan i denna
paragraf när han eller hon har fyllt 62 år,
beviljas ålderspension så som föreskrivs
i 13 § 3 mom.
Beträffande arbetslöshetspension och mottagare
av arbetslöshetspension gäller med nedan nämnda
undantag i tillämpliga delar vad som bestäms om
invalidpension och invalidpensionstagare.
37 §
Avbrott i utbetalningen av arbetslöshetspension
Arbetslöshetspension utbetalas inte
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
2) för en kalendermånad under vilken
pensionstagaren är i förvärvsarbete och
därvid per månad förtjänar minst
523,61 euro, eller
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
39 §
Ändring av arbetslöshetspension till invalidpension
eller ålderspension
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Arbetslöshetspensionen ändras till ålderspension
från och med ingången av månaden efter den
under vilken pensionstagaren fyller 63 år. När
arbetslöshetspensionen ändras till ålderspension
tillämpas dock inte bestämmelserna i 73 §.
Om andra meningen i 49 § tillämpats på arbetslöshetspension
som ändras till ålderspension, läggs
pension för återstående tid till ålderspensionen.
Förfarandet är detsamma när en arbetslöshetspension
med stöd av 1 mom. har ändrats till invalidpension
och invalidpensionen senare ändras till ålderspension.
40 §
Tillväxtprocent
Pensionen tillväxer årligen på grundval
av pensionsgrundande arbetsinkomster som omfattas av denna lag för
ettvart år med
1) 1,5 procent fram till utgången av den kalendermånad
under vilken den anställde fyller 53 år,
och för tid under vilken pensionstagaren har fått
invalid-, arbetslöshets- eller ålderspension enligt
en arbetspensionslag eller generationsväxlingspension,
avträdelseersättning eller avträdelsestöd
för lantbruksföretagare eller motsvarande pension
från utlandet samt på grundval av den grund för
pension som avses i 52 §,
2) 1,9 procent från och med ingången
av kalendermånaden efter den under vilken den anställde
fyller 53 år fram till utgången av den kalendermånad
under vilken den anställde fyller 63 år,
3) 4,5 procent från och med ingången
av kalendermånaden efter den under vilken den anställde
fyller 63 år, dock inte om den anställde under
denna tid får pension i någon annan form än
deltidspension.
Pensionen för den återstående
tiden utgörs av den inkomst för återstående
tid som avses i 53 §
1) 1,5 procent per år till den del som pensionen
omfattar återstående tid fram till utgången av
den månad under vilken den anställde fyller 50 år,
2) 1,3 procent per år till den del som den återstående
tiden omfattar tiden från ingången av den kalendermånad
efter den under vilken den anställde fyller 50 år
fram till utgången av den återstående
tiden.
För sådan tid under vilken den
anställde har fått invalidpension tillväxer
pensionen från ingången av det år då arbetsoförmågan
börjar till utgången av den månad då pensionen
upphör på grundval av den inkomst för återstående
tid som avses i 53 § så som föreskrivs
i 59 § med
1) 1,5 procent per år till den del som pensionen
omfattar tid fram till utgången av den månad under
vilken den anställde fyller 50 år,
2) 1,3 procent per år till den del som pensionen
omfattar tid från ingången av den kalendermånad
efter den under vilken den anställde fyller 50 år
fram till utgången av den återstående
tiden.
När pensionstillväxten per månad
beräknas används som tillväxtprocent
1/12 av den tillväxtprocent som nämns
i 1—3 mom. Tillväxer pensionen på basis
av 1 mom. enligt olika tillväxtprocent för arbetsinkomster
som betalats under ett kalenderår, fås tillväxtprocenten
för året genom att medeltalet av tillväxtprocenten per
månad räknas ut för månaderna
från ingången av året eller från
upphörandet av den tidigare pensionen till utgången
av året, dock högst till dess pensionen börjar
löpa, och genom att detta tal multipliceras med 12.
41 §
Intjänande av pension på grundval av förtroendeuppdrag
En förtroendevald tjänar in pension för
varje kalenderår för de ersättningar
för inkomstbortfall och separata arvoden för viss
tid som ett medlemssamfund utbetalat under ett kalenderår.
42 §
Förtidsminskning och uppskovsförhöjning
Beviljas pensionen i form av förtida ålderspension,
minskas pensionen med 0,6 procent för varje månad
för vilken pensionen betalas ut före ingången
av den månad som följer på den då den anställde
fyller 63 år. Minskningen beräknas på den
pension som den anställde har tjänat in fram till
den tidpunkt då pensionen börjar.
Börjar ålderspensionen senare än
från ingången av månaden efter den under
vilken den anställde fyllde 68 år, höjs
pensionen med 0,4 procent för varje månad varmed
begynnelsetidpunkten för pensionen uppskjuts.
43 §
Deltidspensionens belopp
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
När deltidspension bestäms, betraktas som stabiliserad
inkomst den i 53 § avsedda inkomst för återstående
tid på grundval av vilken den anställdes invalidpension
skulle ha beräknats, om den anställde vid tidpunkten
för deltidspensionens början hade blivit arbetsoförmögen.
Har den anställde rätt att få deltidspension också enligt
någon annan arbetspensionslag, utgör deltidspensionen
enligt denna lag samma relativa andel av den i 1 mom. nämnda
skillnaden mellan förvärvsinkomsterna som de av
denna lag omfattade inkomster som beaktats i den stabiliserade inkomsten
utgör av motsvarande inkomster enligt de lagar på grundval
av vilka deltidspension beviljas.
Deltidspensionens maximibelopp är 75 procent av de
samordnade arbetspensioner som den anställde har tjänat
in innan deltidspensionen börjar samt av pension som den
anställde tjänat in enligt lagen om pensionsersättning
som skall betalas av statens medel för tiden för
vård av barn under tre år eller tiden för
studier (644/2003) före nämnda tidpunkt.
Om den anställde har rätt till deltidspension
också enligt någon annan arbetspensionslag och
den här avsedda gränsdragningen minskar deltidspensionen,
görs minskningen med beaktande av dessa lagar och i proportion
till de arbetsinkomster som beaktats i den förvärvsinkomst
som stabiliserats enligt dem. Med sådan pension kan jämställas
en motsvarande förmån som intjänats i
en främmande stat eller i tjänst hos en internationell
organisation. Om uppgifter inte fås om nämnda
förmån, kan som pension som skall beaktas vid
beräkningen av maximibeloppet användas en sådan
teoretisk pension som tjänsteinnehavaren eller arbetstagaren
skulle ha tjänat in om hans eller hennes på arbetet
i en främmande stat baserade försäkringstid
skulle ha varit tjänstgöring som omfattats av
denna lag.
45 §
Rehabiliteringspenningens belopp
Om en anställd är helt och hållet
förhindrad att utföra förvärvsarbete
på grund av yrkesinriktad rehabilitering, är rehabiliteringspenningen lika
stor som det sammanräknade belopp av pensioner enligt arbetspensionslagarna,
förhöjt med 33 procent, som den anställde
skulle ha rätt till om han eller hon vid den dag för
rehabiliteringsfallet som avses i 17 § 1 mom. 2 punkten
hade blivit arbetsoförmögen på ett sätt
som berättigar till full invalidpension. Om den sökande
fortsätter i ett arbete som omfattas av en arbetspensionslag
efter det att han eller hon har fått ett beslut om sin
rätt till yrkesinriktad rehabilitering, anses dagen innan
rehabiliteringsåtgärden inleddes som den tidpunkt
som avses i det här momentet.
Om en anställd under den tid yrkesinriktad rehabilitering
pågår tjänar mer än hälften
av den pensionsgrundande inkomst på vilken pensionsdelen
för återstående tid räknas ut
för pension som avses i 1 mom., utgör rehabiliteringspenningen
hälften av beloppet av full rehabiliteringspenning enligt
1 mom.
46 §
Rehabiliteringstilläggets belopp
Rehabiliteringstillägget utgör 33 procent
av det samordnade beloppet av rehabiliteringsstöd eller
invalidpension.
47 §
Beloppet av rehabiliteringsunderstöd enligt prövning
Rehabiliteringsunderstöd enligt prövning är lika
stort som invalidpensionen, och utöver understödet
betalas inte rehabiliteringstillägg. Rehabiliteringsunderstöd
enligt prövning kan betalas ut för högst
sex månader. Rehabiliteringsunderstödet enligt
prövning bestäms som ett engångsbelopp
och betalas i en eller flera poster.
48 §
Invalidpensionens belopp
Beloppet av full invalidpension bestäms enligt 40 §.
Delinvalidpensionen utgör hälften av full pension.
49 §
Arbetslöshetspensionens belopp
Arbetslöshetspensionen är lika stor som den invalidpension
enligt denna lag som skulle ha beviljats den anställde,
om han eller hon vid tidpunkten för pensionsfallet hade
varit berättigad till invalidpension. När pension för återstående
tid beräknas tillämpas dock 53—58 och 68—72 §,
sådana dessa lagrum lyder den 31 december 2004. Till arbetslöshetspensionen
läggs dock inte pension för återstående
tid.
50 §
Till pension berättigande tid
Såsom till pension berättigande räknas
sådana arbetsinkomster som den anställde har tjänat från
ingången av kalendermånaden efter den under vilken
18 års ålder uppnåtts till utgången
av den månad under vilken 68 års ålder
uppnåtts. Till pension berättigar dock inte inkomsterna under
det år då arbetsoförmågan börjar,
om den återstående tiden då invalidpensionen
bestäms räknas som pensionsberättigande
så som föreskrivs i 53 §.
51 §
Pensionstillväxten under tiden för deltidspension
För en anställd som har uppburit deltidspension
utökas för tiden i deltidspension ålderspensionen
med 1/16 procent och invalidpensionen med 1/8
procent av den skillnad mellan förvärvsinkomsterna
som det föreskrivs om i 43 §, för varje
månad för vilken den anställde har fått
deltidspension. Skillnaden mellan förvärvsinkomsterna är
härvid den skillnad mellan arbetsinkomsterna på grundval
av vilken deltidspensionen för första gången
har bestämts. Om deltidspension har betalats ut också på grundval
av någon annan arbetspensionslag, utgör skillnaden mellan
förvärvsinkomsterna i enlighet med den lagen samma
relativa andel av skillnaden som pension enligt denna lag utgör
av summan av deltidspensionerna.
Om pension för återstående tid räknas
med i pension som tjänas in genom deltidsarbete som utförts
vid sidan av deltidspension, skall pension för återstående
tid räknas ut enligt 40 § 2 mom. 2 punkten
också i fråga om den skillnad mellan förvärvsinkomsterna
som avses i 43 § 1 mom.
Pension för deltidsarbete som utförs vid sidan av
deltidspension tillväxer på det sätt
som föreskrivs i 40 § 1 och 2 mom.
52 §
Förmåner som berättigar till pension
Till pension berättigar också de
förmåner som nämns nedan i 1—9
punkten och som den anställde har fått från
ingången av kalendermånaden efter den då han
eller hon fyllde 18 år fram till utgången av kalenderåret
före pensionsfallet. En förutsättning är
att den anställde före ingången av året
för pensionsfallet har minst 12 566,70 euro i
arbetsinkomster enligt en arbetspensionslag. Förmånerna
berättigar dock inte till pension för tid under
vilken den anställde har fått annan pension än
familjepension enligt en arbetspensionslag. Sådan pensionsrätt som
avses i denna paragraf bestäms enligt de arbets- och förvärvsinkomster
som förmånerna grundar sig på som följer:
1) sådan arbetsinkomst enligt sjukförsäkringslagen
(364/1963) som ligger till grund för moderskaps-,
särskild moderskaps-, faderskaps- eller föräldrapenning,
2) inkomst som ligger till grund för alterneringsersättning
enligt lagen om alterneringsledighet (1305/2002),
3) inkomst som ligger till grund för inkomstrelaterad
dagpenning enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa
under förutsättning att dagpenningen har erhållits
före 63 års ålder i egenskap av sådan
löntagare som avses i lagen om utkomstskydd för
arbetslösa eller sådan företagare som
avses i 1 kap. 6 § 2 mom. i nämnda lag,
4) inkomst som ligger till grund för förtjänststöd
enligt lagen om offentlig arbetskraftsservice (1295/2002),
5) inkomst som ligger till grund för den utbildningsdagpenning
som avses i 10 kap. lagen om utkomstskydd för arbetslösa,
6) inkomst som ligger till grund för vuxenutbildningsstöd
enligt lagen om vuxenutbildningsstöd (1276/2000),
7) arbetsinkomst som ligger till grund för
rehabiliteringspenning enligt en arbetspensionslag eller lagen om
rehabiliteringspenning (611/1991), eller för ersättning
för inkomstbortfall som beviljats enligt bestämmelserna
om rehabilitering inom ramen för olycksfallsförsäkring
eller trafikförsäkring, dock inte om rehabiliteringspenningen
har utbetalats som ett tillägg till pension,
8) sådan arbetsinkomst, som ligger till grund för
sjukdagpenning och som avses i sjukförsäkringslagen,
för den tid för vilken dagpenningen har utbetalats
till den anställde,
9) arbetsinkomst som ligger till grund för
ersättning för inkomstbortfall som beviljats enligt bestämmelserna
om olycksfallsförsäkring, trafikförsäkring
eller försäkring för olycksfall i militärtjänst,
för den tid för vilken dagpenning har betalats
till den anställde, om den anställde inte får
sjukdagpenning enligt sjukförsäkringslagen på grund
av denna ersättning för förlorad inkomst.
För tid under vilken en sådan förmån
som avses i 1 mom. 1 punkten har betalats till den anställde,
utgör den arbetsinkomst som nämnda förmån
grundar sig på förhöjd med koefficienten
1,17 grunden för pensionen. För den tid under
vilken förmånen har betalats till arbetsgivaren,
utgör den arbetsinkomst som nämnda förmån
grundar sig på omvandlad med koefficienten 0,17 grunden
för pensionen. Om emellertid förmånen
på grund av att förvärvsinkomster saknas
eller de har varit låga har betalats till ett belopp motsvarande
minimidagpenning, är grunden för pensionen 523,61
euro i månaden. Om förmånen på grund
av en återgång till arbetet har betalats till
ett belopp motsvarande minimidagpenning, är grunden för
förmånen beloppet av den minimidagpenning som
betalats till den anställde.
Grund för pensionen är 75 procent av de inkomster
som ligger till grund för den förmån som
avses i 1 mom. 2 och 3 punkten och 65 procent av den inkomst eller arbetsinkomst som
ligger till grund för den förmån som
avses i 4—9 punkten.
Om en pensionstagare är berättigad till pension
enligt två eller flera arbetspensionslagar behandlas och
avgörs den del av pensionen som intjänats på basis av de inkomster som nämns
i 1—3 mom. av den sista pensionsanstalt som avses i 7 kap.
eller, om bestämmelserna gällande sista pensionsanstalt
inte tillämpas, den pensionsanstalt som avses i 10 d § 1
mom. lagen om pension för arbetstagare eller, om förmånstagaren
inte har arbetsinkomster enligt pensionslagar för den privata
sektorn, den pensionsanstalt där pensionsskyddet har ordnats
på basis av det sista förvärvsarbetet.
Ansvaret för den pension som intjänats på basis
av dessa förmåner delas mellan pensionsanstalterna
på det sätt som föreskrivs i 12 § 1
mom. 6 punkten lagen om pension för arbetstagare.
53 §
Återstående tid
När invalidpensionen bestäms skall även
den återstående tiden räknas såsom
till pension berättigande tid. En förutsättning är
dock att den anställde under de tio kalenderår
som föregick det år då arbetsoförmågan
började har haft minst 12 566,70 euro i sådana
arbetsinkomster som omfattas av en arbetspensionslag.
Den arbetsinkomst som pensionen för den återstående
tiden grundar sig på (inkomst för den återstående
tiden) bestäms på grundval av de arbetsinkomster
enligt en arbetspensionslag vilka den anställde har erhållit
under de fem kalenderår som föregick det år
under vilket arbetsoförmågan började
(granskningstiden). När inkomsten för
den återstående tiden bestäms skall årsinkomsterna
justeras enligt 71 §. Inkomsten för den återstående
tiden är summan av de på så sätt justerade
arbetsinkomster som erhållits under granskningstiden dividerad
med 60.
När inkomsten för den återstående
tiden bestäms medräknas också en under
granskningstiden erhållen, med lönekoefficienten
justerad inkomst eller arbetsinkomst som ligger till grund för
en sådan förmån som nämns i
52 §.
Om den anställde under granskningstiden har fått
grunddagpenning eller arbetsmarknadsstöd enligt lagen om
utkomstskydd för arbetslösa eller arbetskraftspolitiskt
utbildningsstöd eller utbildningsdagpenning till ett belopp
som motsvarar grunddagpenningen enligt ovan nämnda lag eller
grundstöd enligt lagen om offentlig arbetskraftsservice,
beaktas när inkomsten för den återstående
tiden bestäms såsom arbetsinkomst 1 047,22
euro för varje hel månad för vilken nämnda
förmån har erlagts. På motsvarande sätt beaktas även
dagpenning enligt sjukförsäkringslagen, om den
har beviljats till ett belopp motsvarande grunddagpenning enligt
lagen om utkomstskydd för arbetslösa.
Om den anställde när inkomsten för
den återstående tiden bestäms utöver
sådana inkomster som avses i 3 och 4 mom. inte har haft
sådana arbetsinkomster som avses i 2 mom. under granskningstiden,
har den anställde inte rätt till pension
för den återstående tiden.
Om den anställdes arbetsinkomster under granskningstiden är
mindre än den stabiliserade inkomstnivån på grund
av vård av ett barn under tre år och pensionsskyddet
till följd av detta skulle ha sjunkit med minst 20 procent,
används, utan hinder av vad som bestäms ovan i denna
paragraf, på ansökan av den anställde
såsom inkomst enligt 1 mom. den arbetsinkomst som barnavårdstiden
inte har minskat.
54 §
Inkomst för den återstående tiden
i särskilda fall
Utan hinder av vad som bestäms i 53 § 2
mom. skall när inkomsten för den återstående
tiden bestäms även beaktas inkomster som erhållits
under det år då arbetsoförmågan
började fram till utgången av den månad
under vilken den anställde blivit arbetsoförmögen,
om
1) den anställde inte under ett enda år
under granskningstiden har sådana arbetsinkomster som enligt
53 § 2, 3 och 6 mom. beaktas när inkomsten för
den återstående tiden bestäms, eller
2) om den anställde har sådana arbetsinkomster
som avses i 1 punkten endast under det år då arbetsoförmågan
började eller det föregående året.
Om den anställde har blivit arbetsoförmögen före
utgången av det kalenderår under vilket han eller
hon fyller 23 år, är granskningstiden, utan hinder
av vad som bestäms i 53 § 2 mom., tiden mellan
ingången av månaden efter den under vilken den
anställde fyllde 18 år och utgången av den
månad under vilken den anställde blev arbetsoförmögen.
Härvid är inkomsten för den återstående
tiden summan av de enligt 71 § justerade arbetsinkomster
som erhållits under granskningstiden dividerad med det
antal månader som ingår i samma period.
55 §
Fördelning av inkomst för den återstående
tiden
Inkomst för den återstående tiden
som omfattas av denna lag utgör samma relativa andel av summan
av de inkomster för återstående tid som bestäms
i 53 § 2—4 och 6 mom. samt 54 § 1 och 2
mom. som de arbetsinkomster som omfattas av denna lag utgör
av summan av inkomster enligt alla arbetspensionslagar under den
granskningstid som avses i 53 § 2 mom. och 54 § 2
mom.
59 §
Tid med pension som räknas som pensionsgrundande
Skall till en anställd som har invalidpension senare
betalas pension på grund av ålder eller ny arbetsoförmåga,
räknas såsom till pension berättigande
tid även den tid för vilken den anställde var
berättigad till den tidigare pensionen. Såsom till
pension berättigande räknas dock inte sådan tid
för vilken rätt till pension inte föreligger
enligt 28 § 2 mom. När pension enligt denna lag bestäms
för tiden med invalidpension, används såsom
grund den relativa andel av inkomsterna för den återstående
tiden som motsvarar den andel som beloppet av arbetsinkomster enligt
denna lag utgör av summan av inkomster enligt alla arbetspensionslagar.
60 §
Pension på tidigare grunder
Pensionen fastställs enligt samma grunder som den tidigare
pensionen, om en anställd som har fått invalidpension
senare beviljas pension på grund av sådan ny arbetsoförmåga
som har börjat innan två år har förflutit
från det att den tidigare pensionen upphörde.
Förfarandet är detsamma, om pension beviljas med
anledning av samma sjukdom, lyte eller skada som den tidigare pensionen.
Börjar ålderspensionen innan två år
har förflutit från det att den tidigare invalidpensionen
upphörde, bestäms ålderspensionen enligt
samma grunder som invalidpensionen.
Beviljas en anställd som har fått rehabiliteringspenning
enligt denna lag invalidpension på grund av arbetsoförmåga
som har börjat innan två år har förflutit
från det att tiden för betalning av rehabiliteringspenning
löpte ut, bestäms pensionen på de grunder
enligt vilka den skulle ha bestämts om arbetsoförmågan
hade börjat när tiden för utbetalning
av rehabiliteringspenning började.
68 §
Inkomster som skall beaktas i pensionen
När den pensionsgrundande arbetsinkomsten bestäms
skall lön eller annat vederlag som har betalats eller enligt överenskommelse
skall betalas som ersättning för arbete beaktas.
Ett sådant vederlag anses höra till den pensionsgrundande arbetsinkomsten
också när det i stället för
arbetsgivaren är ett konkursbo, en sådan myndighet
enligt lönegarantilagen (866/1998) som sörjer
för lönegarantin eller någon annan betalare (ställföreträdande
betalare) som betalar ut det till den anställde.
Har vederlag för arbete avtalats att helt
eller delvis gottgöras med
1) avgifter eller lösen från allmänheten
eller
2) dagpenning som betalas av en sjukkassa enligt lagen
om försäkringskassor (1164/1992) och
som den anställde får i stället för
lön som föreskrivits i lag eller i ett kollektivavtal
eller annat avtal, räknas också denna inkomst
med i den pensionsgrundande arbetsinkomsten; de avgifter som nämns
i 1 punkten medräknas i enlighet med grunder som fastställts
av ett medlemssamfund.
Såsom sådant vederlag för
arbete som avses i 1 mom. betraktas dock bland annat inte
1) mötesarvoden,
2) personalförmån som erhållits
från arbetsgivaren,
3) ränteförmån för
lån som erhållits på grundval av anställningen,
4) förmån på grund av en
anställningsbaserad rätt att teckna aktier eller
andelar i samfundet till ett pris som är lägre än
det gängse, om förmånen står
till förfogande för en majoritet av de anställda,
5) en sådan förmån som uppstår
genom användning av anställningsoption enligt
66 § inkomstskattelagen (1535/1992) eller en sådan
anställningsbaserad prestation som bestäms utifrån
en förändring i värdet på aktierna
i ett bolag,
6) dagpenning eller annan kostnadsersättning för
arbetsresa,
7) sådan lön för väntetid
som avses i 2 kap. 14 § 1 mom. arbetsavtalslagen
(55/2001),
8) ersättning som betalas för upphävande
av anställning eller annat skadestånd,
9) sådana vinstremieandelar enligt personalfondslagen
(814/1989) som har överförts till en personalfond
eller lyfts i kontanter eller en fondandel som lyfts ur personalfonden,
eller
10) andelar som enligt ett beslut av bolagsstämman
betalas till en anställd i form av vinstutdelning eller
kontant vinstpremie under förutsättning att kontanta
vinstpremier betalas till hela personalen och syftet inte är
att genom dem ersätta det lönesystem som förutsätts
i kollektivavtalet eller arbetsavtalet och att grunderna för bestämmandet
av kontanta vinstpremier överensstämmer med 2 § 2
mom. personalfondslagen och att bolagets fria kapital är
större än summan av den kontanta vinstpremie som
fastställs vid bolagsstämman och av de dividender
som betalas till aktieägarna.
I en sådan situation som avses i 3 mom. 10 punkten
förutsätts dessutom att ett avtal som är
förpliktande för arbetsgivaren inte har ingåtts om
betalning av vinstpremier och att ägarna vid en bolagsstämma
fattar ett bindande beslut om betalning av kontanta vinstpremier
efter räkenskapsperiodens slut och att vinstpremierna betalas
efter detta. En förutsättning är dessutom
att ärendet behandlas i enlighet med lagen om samarbete
inom företag (725/1978) eller på något annat
motsvarande sätt.
När en anställd sänds utomlands från
Finland för att arbeta eller när han eller hon
anställs utomlands hos en finländsk arbetsgivare
så att han eller hon kommer att omfattas av denna lag, är den
pensionsgrundande arbetsinkomsten med avvikelse från vad
som anges i 1—4 mom. sådan lön som skulle
betalas för motsvarande arbete i Finland. Om motsvarande
arbete inte finns i Finland, betraktas som arbetsinkomst en lön
som i övrigt kan anses motsvara nämnda arbete.
69 §
Avdrag för löntagarnas pensionsavgift
Då pensionen räknas ut avdras från
arbetsinkomsterna under respektive år ett belopp som motsvarar
det i 133 § avsedda procenttalet för löntagarnas
pensionsavgift eller den förhöjda avgiften för
53 år fyllda.
När löntagarnas pensionsavgift dras av skall 7 a § lagen
om pension för arbetstagare iakttas i tilllämpliga
delar. Motsvarande avdrag görs också från
sådana arvoden som veterinärer får av
andra än medlemssamfund och som enligt 14 § 1 mom.
veterinärvårdslagen (685/1990) skall beaktas
i pensionslönen.
För det år då en anställd
fyller 53 år betraktas såsom procenttal för
löntagarnas pensionsavgift ett procenttal som är
medeltalet av pensionsavgiftsprocenten enligt 1 mom., vägt
med det antal månader som bestämts så som
föreskrivs i 40 § 4 mom.
70 §
Pensionstillväxt för året för
pensionsfallet
Har en anställd inkomster som omfattas av denna lag
under minst tre kalenderår i följd före året
för pensionsfallet och dessa uppgår till minst
6 000 euro under varje år, tillväxer pensionen
för året för pensionsfallet på grundval
av inkomsterna under året före året för
pensionsfallet. Inkomsterna under förgående år
multipliceras med antalet månader från ingången
av året för pensionsfallet till utgången
av månaden för pensionsfallet och divideras med
12.
Om inkomsterna under året före året
för pensionsfallet likväl avviker mer än
10 procent från de genomsnittliga inkomsterna under de
två föregående åren, tillämpas
inte vad som föreskrivs i 1 mom. utan pensionen för året
för pensionsfallet tillväxer på grundval
av inkomster som omfattas av denna lag och som betalats före
pensionsfallet.
71 §
Lönekoefficient
De inkomstgränser och penningbelopp som anges i denna
lag samt inkomsten för vart och ett av de år för
vilket pensionen räknas ut justeras med en koefficient
om vilken föreskrivs i 7 b § lagen om pension
för arbetstagare (lönekoefficient).
72 §
Åldersförhöjning
Invalidpension, delinvalidpension eller rehabiliteringsstöd
höjs med den nedan nämnda koefficienten från
ingången av det kalenderår före vilket
pension eller rehabiliteringsstöd har betalats för
sammanlagt fem hela kalenderår. Förhöjningen
bestäms enligt den anställdes ålder vid ingången
av året för förhöjningen så att
förhöjningsprocenten är 21 när
den anställde är i åldern 24—26 år.
Förhöjningsprocenten sjunker för varje
levnadsår med 0,7 procentenheter. När den anställdes ålder är över
55 år, görs ingen förhöjning.
Om en i 1 mom. avsedd engångsförhöjning inte
ingick i förmånslåtarens pension eller
om förmånslåtaren inte erhöll
pension vid sin död, ökas förmånslåtarens
invalidpension, som beaktas som grund för familjepension,
med den engångsförhöjning som förmånslåtaren
skulle ha fått om invalidpensionen hade fortsatt under
den tid som avses i 1 mom. Engångsförhöjningen läggs
till familjepensionen från början av det kalenderår
före vilket förmånslåtarens
invalidpension eller rehabiliteringsstöd skulle ha fortgått sammanlagt
fem fulla kalenderår.
73 §
Livslängdskoefficient
Pensionsskyddet anpassas till förändringen
i den förväntade medellivslängden efter
2009 genom att pensionen när ålderspensionen börjar, omvandlas
med den livslängdskoefficient som fastställts
för det år under vilket den anställde fyllde
62 år. Om ålderspensionen dock börjar före
det år då 62 års ålder uppnås,
omvandlas ålderspensionen med den livslängdskoefficient som
fastställts för det år under vilket pensionen började.
Efterlevandepension omvandlas vid pensionsjämkningen med
den livslängdskoefficient som fastställts för
det ifrågavarande året.
När en invalidpension ändras till ålderspension
vid 62 års ålder eller senare, justeras pensionen
med den livslängdskoefficient som fastställts
för det år den anställde fyller 62 år.
Om en invalidpension ändras till ålderspension
före det år då 62 års ålder
uppnås, justeras pensionen dock med den livslängdskoefficient
som fastställts för det år då pensionen ändras
till ålderspension.
Som livslängdskoefficient används den koefficient
som social- och hälsovårdsministeriet årligen
fastställer med stöd av 7 h § lagen om
pension för arbetstagare.
76 §
Samordning
Pension enligt denna lag samordnas genom att följande
förmåner dras av från pensionen:
1) dagpenning eller olycksfallspension som grundar
sig på lagen om olycksfallsförsäkring (608/1948),
2) sådan fortlöpande ersättning
på grund av egen skada som beviljats med stöd
av trafikförsäkringslagen (279/1959),
3) ersättning för inkomstbortfall
beviljad med stöd av lagen om rehabilitering som ersätts
enligt lagen om olycksfallsförsäkring (625/1991),
4) ersättning för inkomstbortfall
beviljad med stöd av lagen om rehabilitering som ersätts
enligt lagen om trafikförsäkring (626/1991),
5) livränta beviljad med stöd av
lagen om skada, ådragen i militärtjänst
(404/1948); och
6) dagpenning eller olycksfallspension beviljad med
stöd av lagen om olycksfall i militärtjänst
(1211/1990).
Om en anställd beviljas ålderspension enligt 13 § efter
uppnådd 68 års ålder förrättas
samordningen så att den motsvarar 68 års ålder.
Om en anställd har rätt till en i 1 mom. nämnd förmån
betalas i pension enligt denna lag av skillnaden mellan det sammanlagda
beloppet av alla i 4 mom. avsedda grundpensioner och de förmåner
som nämns i 1 mom. en lika stor del som pensionen enligt
denna lag utgör av samtliga grundpensioner.
De grundpensioner som avses i 3 mom. är de pensioner
som anges i 8 § 4 mom. lagen om pension för arbetstagare.
Utan hinder av vad som bestäms i 1 mom. beaktas vid
samordning av pensioner inte sådan på lagen om
olycksfallsförsäkring, trafikförsäkringslagen
eller lagen om skada, ådragen i militärtjänst
grundad ersättning, som en anställd åtnjutit
under minst tre års tid före pensionsfallet, till
den del ersättningen inte överstiger en ersättning
som motsvarar ersättningsnivån före pensionsfallet
och inte heller på sådan ersättning grundad
familjepension. Såsom nytt pensionsfall betraktas härvid
inte att arbetslöshetspension förändras
till invalidpension, delinvalidpension till arbetslöshetspension
eller invalidpension till ålderspension, inte heller uppkomsten
av rätt att erhålla familjepension efter pensionstagare.
Likaså beaktas inte heller vid samordning av pensioner
en sådan ersättning enligt lagen om skada, ådragen
i militärtjänst som grundar sig på skada
vilken uppkommit under krigen åren 1939—1945.
Vid samordningen beaktas även en förmån från
en främmande stat som motsvarar en förmån
som avses i 1 mom. Om den återstående tiden skall
beaktas enligt två eller flera staters pensionslagstiftning
när den anställdes pension bestäms, förhindras överlappande återstående tid
genom att en sådan förmån från
en främmande stat som motsvarar en förmån
som avses i 4 mom. beaktas i den återstående
tiden när det är fråga om en förmån
som omfattas av rådets förordning (EEG) nr 1408/71
om tilllämpningen av systemen för social trygghet
när anställda, egenföretagare eller deras
familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen, nedan förordningen
om social trygghet, eller en överenskommelse om social
trygghet som är förpliktande för Finland.
77 §
Ny samordning av pensioner
Samordning som avses i 76 § förrättas
på nytt, om
1) beloppet av en pension som avses i denna lag förändras
av annan orsak än på grund av i 78 § avsedd
justering,
2) pensionstagaren beviljas i 76 § 1 mom.
avsedd dagpenning, pension, ersättning eller livränta,
3) pensionstagaren beviljas i 76 § 6 mom.
avsedd förmån som skall beaktas vid samordningen
eller
4) beloppet av en förmån som nämns
i 2 punkten förändras av annan orsak än
på grund av en i 78 § avsedd justering eller om
beloppet av en i 3 punkten nämnd förmån
förändras av annan orsak än på grund
av en åtgärd som är jämförbar med
en i 78 § avsedd justering.
Dagpenning som avses i 1 mom. 2 punkten samordnas dock inte
om dagpenningen har beviljats en person som erhåller delinvalidpension och
om den grundar sig på olycksfall som inträffat
medan delinvalidpensionen utbetalades.
Samordning förrättas inte på nytt
om en förmån som avses i 1 mom. beviljas eller
dess belopp förändras för kortare tid än
för fyra månader räknat från
att förmånen börjar utbetalas eller dess
belopp förändras.
Samordning förrättas på nytt räknat
från den tidpunkt då en förmån
som avses i 1 mom. 1 och 2 punkten beviljas eller dess belopp förändras
eller då pensionsanstalten får kännedom
om att en förmån som avses i 1 mom. 3 punkten
beviljas eller förändras.
78 §
Indexjustering
Pensionen justeras kalenderårsvis så som föreskrivs
i 9 § lagen om pension för arbetstagare.
84 §
Grund för familjepension
Grunden för familjepensionen är den ålderspension
eller fulla invalidpension som förmånslåtaren
fick vid sin död. I förmånslåtarens ålderspension
beaktas härvid inte omvandling av pensionen enligt 73 §.
Om förmånslåtaren fick arbetslöshetspension
eller sådan invalidpension som avses i 39 § 1
mom. utan tillägg för pensionsdelen för återstående
tid, läggs denna pensionsdel till den pension av förmånslåtaren
som utgör grund för familjepensionen. Likaså läggs ny
pension som förmånslåtaren tjänat
in för tiden med pension till den pension efter förmånslåtaren
som utgör grund för familjepensionen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
87 §
Samordning av familjepension
Vid samordning av familjepension iakttas i tillämpliga
delar vad som föreskrivs i 76 och 77 §.
Om samordning förrättas på nytt, beaktas vid
tillämpningen av 76 § 1 mom. 2 och 3 punkten familjepension
som motsvarar en sådan förmån som avses
där.
88 §
Pensionsjämkning av efterlevandepension
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Får den efterlevande maken inte pension som nämns
i 1 mom., anses som den efterlevandes på inkomster grundade
pension den pension som hade beviljats om den efterlevande maken
den dag då förmånslåtaren avled
eller den dag då ett i 2 mom. nämnt barn fyller
18 år hade blivit så arbetsoförmögen
att rätt till full invalidpension hade uppkommit. Detsamma
gäller även motsvarande förmån
från en främmande stat eller en internationell
organisation. Om uppgifter inte fås om nämnda
förmån, kan som nämnda på den
efterlevandes förvärvsarbete grundade pension
betraktas en sådan teoretisk pension som den efterlevande
hade beviljats om försäkringstiden baserad på arbete
i en främmande stat eller hos en internationell organisation
hade varit tjänstgöring som omfattas av denna
lag.
89 §
Pensionsjämkningsgrund
Efterlevandepensionen minskas vid pensionsjämkningen,
om den efterlevande makens i 88 § nämnda pensioner överstiger
pensionsjämkningsgrunden. Pensionsjämkningsgrunden är 649,69
euro per månad, om förmånslåtarens
enligt 84 § beräknade pension och pensionerna
enligt arbetspensionslagarna tillsammans överstiger nämnda
belopp. Pensionsjämkningsgrunden utgörs av det
sammanlagda beloppet av de nämnda pensionerna, om detta
belopp överstiger 324,77 euro men inte 649,69 euro. I övriga fall är
pensionsjämkningsgrunden 324,77 euro.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
92 §
Indexjustering av familjepension
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
101 §
Förhandsbeslut om pensionsrätt
Den kommunala pensionsanstalten kan meddela förhandsbeslut
om
1) huruvida sökanden har en anställning
som omfattas av denna lag eller huruvida han eller hon under en
viss tidsperiod har haft en sådan anställning,
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
3) huruvida lön eller annat vederlag som betalas
till den anställde är sådan arbetsinkomst
enligt 68 § som ökar pensionen.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Pensionsanstalten skall på ansökan av det medlemssamfund
som saken gäller meddela beslut om huruvida lön
eller annat vederlag som betalas till en anställd är
sådan arbetsinkomst enligt 68 § som ökar
pensionen och som omfattas av denna lag.
102 §
Förhandsbeslut om delinvalidpension och om rätt
till yrkesinriktad rehabilitering
En anställd har rätt att få förhandsbeslut
om huruvida han eller hon uppfyller förutsättningarna
för erhållande av
1) delinvalidpension eller
2) yrkesinriktad rehabilitering.
Ett förhandsbeslut som avses i 1 mom. 1 punkten är
bindande för pensionsanstalten, om en pensionsansökan
som grundar sig på beslutet inlämnas inom nio
månader eller en av medlemssamfundet och den anställde
avtalad längre tid efter det beslutet vunnit laga kraft.
Ett förhandsbeslut som avses i 1 mom. 2 punkten är
bindande för pensionsanstalten, om en rehabiliteringsplan
som godkänns av pensionsanstalten lämnas in till
pensionsanstalten inom nio månader efter det beslutet vunnit
laga kraft.
103 §
Den sista pensionsanstaltens uppgifter
Om en anställd har omfattats av pensionsskydd
såväl enligt denna lag som enligt en annan pensionslag
för den offentliga sektorn eller en pensionslag för
den privata sektorn och om han eller hon vid tidpunkten för
pensionsfallet eller därförinnan senast hade en
sådan anställning som omfattats av denna lag,
skall den kommunala pensionsanstalten (sista pensionsanstalt)
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Om för den anställde vid tidpunkten för
pensionsfallet eller därförinnan senast hade ordnats pensionsskydd
i en annan pensionsanstalt inom den offentliga sektorn eller i en
pensionsanstalt inom den privata sektorn, skall denna pensionsanstalt
i egenskap av sista pensionsanstalt sköta de uppgifter
som avses i 1 mom. även i fråga om pensionsskyddet
enligt denna lag.
105 §
Förhandlingsskyldighet
Om den kommunala pensionsanstalten i egenskap av sådan
sista pensionsanstalt som avses i detta kapitel avgör rätten
till invalidpension med stöd av 24 § 1 mom. 1
punkten och om den anställdes månatliga pension
från en i 10 d § 1 mom. lagen om pension
för arbetstagare avsedd pensionsanstalt inom den privata
sektorn är större än tre gånger
det belopp som avses i 1 § 1 mom. 3 punkten lagen
om pension för arbetstagare, skall den kommunala pensionsanstalten före
beslutet begära att pensionsanstalten inom den privata
sektorn ger en bedömning av pensionssökandens
arbetsförmåga. Om den kommunala pensionsanstalten
och pensionsanstalten inom den privata sektorn då är
av olika åsikt om pensionssökandens arbetsförmåga,
tillämpas inte på pensionsskydd enligt pensionslagarna
för den privata sektorn vad som i 103 § 1 mom.
bestäms om sista pensionsanstalt.
109 §
När utbetalningen av annan pension än invalidpension
börjar
Utbetalning av ålderspension, deltidspension och arbetslöshetspension
börjar vid ingången av den kalendermånad
som följer på det att rätten till erhållande
av pension har uppstått.
Om den anställde har fått det intyg av arbetskraftsbyrån
som avses i 36 § 1 mom. 3 punkten senare än en
månad efter utfärdandet av det intyg över
arbetslöshetsdagpenning som avses i 36 § 1
mom. 2 punkten, börjar arbetslöshetspensionen
löpa vid ingången av den kalendermånad som
följer efter det att intyget från arbetskraftsbyrån
utfärdades.
110 §
Retroaktiv betalning och preskription av pensionsfordran
Familjepension kan betalas retroaktivt för ett år
innan ansökan gjordes och arbetslöshetspension
eller deltidspension för sex månader innan ansökan
gjordes. Av giltigt skäl kan familjepension samt arbetslöshets-
och deltidspension även betalas retroaktivt för
längre tid.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
112 §
När utbetalningen av full invalidpension börjar
Full invalidpension betalas, om inte något annat bestäms
nedan i denna paragraf, tidigast från ingången
av den kalendermånad som följer närmast
på den i 27 § sjukförsäkringslagen
avsedda primärtiden för dagpenning, dvs. de 150
första betalningsdagarna och de därpå följande,
i nämnda paragraf närmare angivna fem eller fyra fulla
kalendermånaderna. Om den anställde har fyllt
63 år innan den i 27 § sjukförsäkringslagen avsedda
primärtiden löper ut, räknas pensionen som
invalidpension, men beviljas som ålderspension från
ingången av månaden efter den då den
anställde fyllde 63 år.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
115 §
Engångsbetalning
Den kommunala pensionsanstalten kan betala ut ålderspension
och full invalidpension som ett engångsbelopp, om pensionsbeloppet
före samordning enligt 76 och 77 § understiger 12,72 euro
i månaden. Om pensionsanstalten betalar invalidpension
som ett engångsbelopp, betalar den samtidigt också ålderspension
som beviljas efter invalidpensionen som ett engångsbelopp.
Som ett engångsbelopp kan pensionsanstalten likaså betala
ut en familjepension och en pension som med stöd av förordningen
om social trygghet betalas från Finland till ett barn i form
av skillnaden mellan de förmåner som barnet skulle
ha rätt till från Finland och de förmåner
som barnets bosättningsland har beviljat, om beloppet understiger
12,72 euro. Engångsbeloppet beräknas enligt grunder
som fastställs av social- och hälsovårdsministeriet
och som avses i 19 b § 5 mom. lagen om pension för
arbetstagare.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
123 §
Begränsad skyldighet att betala dröjsmålsförhöjning
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Pensionsförhöjning betalas inte om förhöjningen
understiger 5,39 euro.
125 §
Betalning av pension till sjukförsäkringsfonden
Beviljas full invalidpension retroaktivt enligt 112 § 1
mom. för samma tid för vilken dagpenning enligt
sjukförsäkringslagen har betalats, skall pensionen
betalas till sjukförsäkringsfonden till den del
den motsvarar dagpenning enligt sjukförsäkringslagen
som betalats för samma tid.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
126 §
Betalning av pension till Folkpensionsanstalten och arbetslöshetskassan
Har en pensionstagare fått arbetslöshetsdagpenning,
arbetsmarknadsstöd eller utbildningsdagpenning enligt lagen
om utkomstskydd för arbetslösa eller utbildningsstöd
enligt lagen om offentlig arbetskraftsservice för den tid
för vilken han eller hon beviljas pension retroaktivt, skall
den kommunala pensionsanstalten på yrkande av Folkpensionsanstalten
eller arbetslöshetskassan betala den retroaktiva pensionen
till Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan till
den del pensionen motsvarar beloppet av arbetslöshetsdagpenning,
arbetsmarknadsstöd, utbildningsstöd eller förtjänststöd.
Har en pensionstagare tillfälligt fått av
Folkpensionsanstalten utbetalad pension enligt 45 § 2 mom.
folkpensionslagen för den tid, för vilken han
eller hon på grund av besvär som avses i 153 § beviljas
pension retroaktivt, skall pensionsanstalten betala den retroaktiva
pensionen till Folkpensionsanstalten till den del pensionen motsvarar
beloppet av pension som Folkpensionsanstalten utbetalat till ett
för stort belopp för samma tid. Förfarandet
kan vara detsamma, om pensionsanstalten på grund av besvär
som avses i 153 § fortsätter utbetalningen av
det beviljade rehabiliteringsstödet retroaktivt eller om pensionstagaren
har fått pension enligt folkpensionslagen för
den tid, för vilken den kommunala pensionsanstalten i enlighet
med 162 § rättar ett tidigare beslut eller annars
justerar beloppet av beviljad pension eller efter ett beslut om
rätttelse beviljar förlängning av rehabiliteringsstödet
retroaktivt.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Beviljas en person ålderspension retroaktivt för
samma tid för vilken han eller hon har fått dagpenning
enligt sjukförsäkringslagen, betalas pensionen
till sjukförsäkringsfonden till den del den motsvarar
beloppet av den dagpenning som betalats för samma tid.
133 §
Löntagarnas pensionsavgift
Anställda som omfattas av denna lag är skyldiga
att betala pensionsavgift.
Pensionsavgiften utgör en sådan andel av de
i 68 § avsedda inkomster som skall beaktas i pensionen
och som motsvarar pensionsavgiftsprocentsatsen enligt
12 b § 1 mom. lagen om pension för arbetstagare
.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
140 §
Byrån
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
En eller flera legitimerade läkare skall i pensionsanstalten
delta i beredningen av ärenden som gäller arbetsoförmåga
eller rehabilitering samt av andra ärenden som innehåller
medicinska frågor. Läkaren kan anteckna sin ståndpunkt i
handlingarna utan att följa vad som i 23 § lagen om
yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården
(559/1994) bestäms om formkraven för
rättsmedicinska intyg och utlåtanden.
145 §
Pensionssökandens och pensionstagarens skyldighet att
lämna uppgifter
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Den som får invalidpension är skyldig att
underrätta pensionsanstalten om han eller hon återfår
sin arbetsförmåga, börjar förvärvsarbeta
eller om rehabiliteringen avbryts.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
146 §
Medlemssamfunds skyldighet att lämna uppgifter
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Utöver det som bestäms i 1 mom. är
medlemssamfunden skyldiga att på begäran lämna
pensionsanstalten och en besvärsinstans som avses i denna
lag alla de uppgifter om en anställds arbete och förhållanden
i arbetet samt övriga motsvarande uppgifter som kan erhållas
av medlemssamfunden, som är nödvändiga
för ordnandet av pensionsskyddet och för avgörandet
av ett anhängigt pensionsärende eller i övrigt är
nödvändiga vid fullgörandet av åligganden
enligt denna lag.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
148 §
Pensionsanstaltens rätt att lämna uppgifter
Utöver det som bestäms i lagen
om offentlighet i myndigheternas verksamhet har den kommunala pensionsanstalten
rätt att, utan hinder av sekretessbestämmelserna
och andra begränsningar som gäller erhållande
av uppgifter, lämna uppgifter som grundar sig på verkställigheten av
denna lag enligt följande:
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
7) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse som sköter
tilläggspensionsskyddet får, för den
löpande skötseln av en icke formbunden pensionsförsäkring
som avses i 9 § och som ett medlemssamfund ordnar eller
för annat pensionsskydd som en privat arbetsgivare ordnar än
frivilligt grupptilläggspensionsskydd som avses i 11 § 1
mom. lagen om pension för arbetstagare, i fråga
om anställda utlämnas namn- och adressuppgifter,
personbeteckningar, uppgifter om pensionernas belopp och de faktorer
som påverkar pensionens belopp samt övriga nödvändiga
uppgifter för ändamål som nämns
i denna punkt,
8) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse får, för
ingående av avtal om villkoren för en ny icke
formbunden pensionsförsäkring eller ett nytt grupptilläggspensionsskydd,
i fråga om anställda utlämnas namn- och
adressuppgifter, personbeteckningar, uppgifter om pensionernas belopp
och de faktorer som påverkar pensionens belopp samt övriga nödvändiga
uppgifter för ändamål som nämns
i denna punkt, om tilläggspensionsskyddet avslutas på ett
medlemssamfunds eller en privat arbetsgivares initiativ och ersätts
med motsvarande nytt tilläggspensionsskydd; den som ger
den nya tilläggspensionsförsäkringen
skall härvid förete pensionsanstalten utredning
om att det nya tilläggspensionsskyddet innebär
att ett tidigare tilläggspensionsskydd ersätts
med ett nytt, samt
9) till ett livförsäkringsbolag,
en pensionskassa eller en pensionsstiftelse får, för
fastställande av tilläggspensionsskyddet och kostnaderna
för det, i fråga om anställda utlämnas
uppgifter om tjänste- och arbetsavtalsförhållanden,
förtroendeuppdrag, uppdragsavtal och avtal enligt 3 § 2 mom.
1 och 2 punkten, pensionsrätt, ålders- och könsfördelning
och de faktorer som påverkar pensionens belopp samt, för
fastställande av tilläggspensionsskyddets slutliga
innehåll, i fråga om anställda namn-
och adressuppgifter, personbeteckningar, uppgifter om pensionernas
belopp och de faktorer som påverkar pensionens belopp samt övriga
nödvändiga uppgifter för ändamål
som nämns i denna punkt; en förutsättning
för att specificerade personuppgifter skall få lämnas
ut är dock att livförsäkringsbolaget, pensionskassan
eller pensionsstiftelsen har sett till att de som omfattas av tilläggspensionsarrangemanget,
efter att försäkringsavtalet eller pensionsarrangemanget
godkänts, på ett lämpligt sätt
har informerats om livförsäkringsbolagets, pensionskassans
eller pensionsstiftelsens möjlighet att få de
nödvändiga uppgifterna och att personen i fråga
inte uttryckligen har avsagt sig tilläggspensionsarrangemanget
eller förbjudit utlämnandet av uppgifterna.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
154 §
Kommunernas pensionsnämnd
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Statsrådet förordnar på framställning
av inrikesministeriet kommunernas pensionsnämnds ordförande
och vice ordförande samt övriga medlemmar för
högst fem kalenderår i sänder. Om någon
plats blir ledig under mandatperioden, förordnas en efterträdare
för återstoden av perioden. I övrigt
gäller om deras rätt att kvarstå i uppdraget
vad som bestäms om innehavare av domartjänst.
Medlemmarna av pensionsnämnden handlar under domaransvar.
En medlem som inte tidigare har avlagt domared eller avgett motsvarande
försäkran skall göra det inför
pensionsnämnden innan han eller hon tillträder
uppdraget.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
167 §
Rätt att överföra pension
Anställda har rätt att överföra
sin pensionsrätt enligt denna lag till Europeiska gemenskaperna
så som bestäms i lagen om överföring
av pensionsrätt mellan arbetspensionssystemet i Finland
och Europeiska gemenskapernas pensionssystem (165/1999).
Till den del lagen om överföring av pensionsrätt
mellan arbetspensionssystemet i Finland och Europeiska gemenskapernas
pensionssystem innehåller bestämmelser som avviker
från bestämmelserna i denna lag, tillämpas
bestämmelserna i den förstnämnda lagen
på pensionsrätt som överförs
till Europeiska gemenskaperna och som återförs därifrån.
_______________
1. Denna lag träder i kraft den 1 januari 2005. Åtgärder
som verkställigheten av lagen förutsätter
får vidtas innan lagen träder i kraft.
2. Denna lag tillämpas på pensioner i fråga om
vilka pensionsfallet inträffar efter att lagen trätt
i kraft. På sådan invalid-, arbetslöshets-, deltids-
och familjepension i fråga om vilken pensionsfallet inträffar
2005 tillämpas dock de bestämmelser som gällde
vid denna lags ikraftträdande. Om den anställde
likväl har fyllt 63 år innan han eller hon blir
arbetsoförmögen under 2005, räknas pensionen
som invalidpension enligt de bestämmelser som gällde
vid denna lags ikraftträdande, men beviljas som ålderspension från
ingången av månaden efter den då pensionsansökan
gjordes eller av särskilda skäl tidigare, dock
tidigast från ingången av månaden efter den
då arbetsoförmågan började.
Om den anställde likväl fyller 63 år
innan den i 27 § sjukförsäkringslagen
avsedda primärtiden löper ut, räknas
pensionen som invalidpension enligt de bestämmelser som
gällde vid denna lags ikraftträdande, men beviljas
som ålderspension från ingången av månaden
efter den då den anställde fyllde 63 år,
dock tidigast från ingången av månaden
efter den då arbetsoförmågan började 2005.
På ålderspension tillämpas inte i en
sådan situation som avses i de två föregående
meningarna vad som föreskrivs om omvandling av ålderspension
nedan i 17 mom.
3. Avgår en anställd 2005 med ålderspension eller
förtida ålderspension från en anställning som är
i kraft den 31 december 2004, beräknas inkomsterna för
2005 utan hinder av 70 § i denna lag så som anges
nedan i 5 mom. på basis av pensionslönen för
den anställning som avslutades vid utgången av
2004 när pensionen bestäms. Pensionslönen
omvandlas med lönekoefficienten enligt 71 § i
denna lag så att den motsvarar 2005 års nivå och
multipliceras med antalet månader från den 1 januari
2005 fram till utgången av månaden för
pensionsfallet. Om den anställdes pensionsfall inträffar
2006, jämförs 2005 års inkomster vid
en jämförelse enligt 70 § 2 mom. i denna
lag med pensionslönen för en anställning
som avslutades vid utgången av 2004. På motsvarande
sätt jämförs i pensionsfall som inträffar
under 2007 inkomsterna under 2006 med inkomsterna under
2005 och med ovan nämnda pensionslön.
4. Lagens 5 § 1 punkt tillämpas så att
pensionsskyddet för anställda under 18 år
upphör den 1 januari 2005. För en anställning
under vilken en anställd har fått pension enligt
5 § 3 punkten lagen om kommunala pensioner, sådant
det lydde vid denna lags ikraftträdande, intjänas
pension från denna lags ikraftträdande.
5. Anställningar och förtroendeuppdrag som fortgår
vid denna lags ikraftträdande avslutas den 31 december
2004 och den pensionsrätt som intjänats för
en anställning räknas ut enligt de bestämmelser
som gällde när denna lag träder i kraft,
dock så att även inkomsterna för 2004
beaktas när pensionslönen bestäms. Likaså beräknas
den pensionsrätt som intjänats på grundval av
förmåner som berättigar till arbetspensionstillägg
enligt 50 § lagen om kommunala pensioner, sådan
den lydde vid denna lags ikraftträdande, i tillämpliga
delar enligt de bestämmelser som gällde vid denna
lags ikraftträdande.
6. När en anställning avslutas så som
avses i 5 mom. ovan kan pensionslönen för
anställningen på den anställdes eller
förmånstagarens ansökan eller på initiativ
av den kommunala pensionsanstalten justeras på det sätt
som avses i 73 § i lagen om kommunala pensioner,
sådant detta lagrum lydde vid denna lags ikraftträdande.
Pensionslönen kan dock justeras om den av exceptionella
orsaker eller av någon annan jämförbar
orsak har sjunkit och dess inverkan på pensionslönen är
minst 7,5 procent. En justering som görs av exceptionella
orsaker i enlighet med 73 § i lagen om kommunala pensioner,
sådant detta lagrum lydde vid denna lags ikraftträdande,
kan också göras i tidigare avslutade anställningar.
I det fallet skall den exceptionella orsakens inverkan vara lika
stor som i nämnda paragraf och den skall jämföras
med det totala pensionsskydd som intjänats före
utgången av 2004. Om anställningen upphört
före 1996, kan justering enligt prövning göras
i enlighet med de då gällande bestämmelserna
om justering av pensionslön enligt prövning i
den kommunala pensionsanstaltens pensionsstadga, som nämns
i 2 § 2 mom. i lagen om införande av lagen om
kommunala pensioner (550/2003).
7. Summan av pension som beräknats så som anges
i 5 mom. ovan samt grundskyddsenliga pensioner som den anställde
före den 31 december 2004 har tjänat in för
tidigare avslutade anställningar och förtroendeuppdrag
i enlighet med lagen om kommunala pensioner och lagen om införande
av lagen om kommunala pensioner, förhöjd till
2004 års nivå, samordnas i enlighet med 76 § i
lagen om kommunala pensioner, sådant detta lagrum lydde
vid denna lags ikraftträdande, med andra pensioner som
den anställde på basis av lagar och pensionsstadgor
som nämns i 8 § 4 mom. i lagen om pension
för arbetstagare tjänat in före utgången
av 2004. På samordningen tillämpas i tillämpliga
delar 8 § i lagen om pension för arbetstagare,
sådant detta lagrum lydde före den 1 januari 2005.
Samordningsgränsen fastställs med ett procenttal
som utgör samma relativa andel av 60 procent som tiden
från det att den anställde fyller 23 år
till utgången av 2004 utgör av 40 år.
Procenttalet räknas ut med två hundradelars noggrannhet.
När pension beviljas höjs den samordnade pensionen
med lönekoefficienten enligt 71 § i denna lag
från 2004 års nivå så att den
motsvarar begynnelsetidpunkten för pensionen.
8. Får en anställd när denna lag
träder i kraft sådan ålderspension som nämns i
8 § 4 mom. 3—5 och 7—9 punkten lagen
om pension för arbetstagare, görs dock inte samordningen
enligt 7 mom. ovan.
9. När pensioner för anställda som
enligt 9 § lagen om införande av lagen om kommunala pensioner
har valt en lägre yrkesbaserad pensionsålder och
vidhåller sitt val ända fram till pensionsfallet
samt anställda som enligt 12 § i denna lag har
rätt till pension före 63 års ålder samordnas
i enlighet med 7 mom. ovan, läggs till det procenttal som
bestäms och som används som samordningsgräns
1/8 procentenheter för varje hel månad
som pensionsåldern understiger 63 år. Procenttalet
kan dock vara högst 60.
10. Den enligt 7 mom. ovan angivna samordningsgränsen
för en 1940—1944 född anställd som
inte har rätt till tilläggspension enligt 19 och
20 mom. nedan höjs så att till samordningsgränsen
för en 1940 född anställd läggs
5 procentenheter och så att tilläggsbeloppet minskar för
varje födelseår med en procentenhet så att förhöjningen
inte mera görs för en anställd som är
född 1945.
11. Från pension enligt lagen om kommunala pensioner
avdras samma relativa andel av summan av alla pensioner som överskrider
samordningsgränsen enligt 7, 9 och 10 mom. ovan som pension
enligt lagen om kommunala pensioner som skall beaktas vid samordningen
utgör av summan av pensioner enligt de vid samordningen
beaktade lagar och pensionsstadgar som nämns i 8 § 4
mom. 3—5 och 7—9 punkten lagen om pension för
arbetstagare, med undantag för pensioner som tjänats
in enligt militärpensionssystemet i lagen om statens pensioner.
12. Före samordning enligt 7 mom. ovan begränsas
pension som tjänats in enligt lagen om kommunala pensioner
och lagen om införande av lagen om kommunala pensioner
så som föreskrivs i 75 § lagen om kommunala
pensioner, sådan den lydde vid denna lags ikraftträdande, dock
så att i stället för 60 procent används
de procenttal som avses i 7, 9 och 10 mom. ovan.
13. Har en anställd rätt till pension enligt
lagen om kommunala pensioner enligt de bestämmelser som
gällde innan denna lag trädde i kraft och efter
denna lags ikraftträdande beviljas pension som tjänats
in på grundval av en arbetspensionslag men som inte samordnats
enligt 8 § lagen om pension för arbetstagare,
sådant detta lagrum lyder före den 1 januari 2005,
eller ändras beloppet av en sådan pension, samordnas ovan
nämnda pension enligt lagen om kommunala pensioner så som
föreskrivs i 76 § i lagen om kommunala pensioner,
sådant detta lagrum lydde vid denna lags ikraftträdande,
dock så att från pensionen enligt lagen om kommunala
pensioner avdras samma relativa andel av den del som överskrider
samordningsgränsen som pension enligt lagen om
kommunala pensioner utgör av summan av de pensioner som
nämns i 8 § 4 mom. 3—5 och 7—9
punkten i lagen om pension för arbetstagare.
Vid ovan nämnda samordning beaktas dock inte pension som
har tjänats in efter den 31 december 2004.
14. Vad som föreskrivs i 13 mom. ovan tilllämpas
också när familjepension beviljas efter en sådan
förmånslåtare, vars pension har bestäms
i enlighet med de bestämmelser som gäller innan
denna lag träder i kraft. Familjepensionen samordnas så som
föreskrivs i 87 § i lagen om kommunala pensioner,
sådant detta lagrum lydde vid denna lags ikraftträdande,
dock så att från pensionen enligt lagen om kommunala
pensioner avdras samma relativa andel av den del som överskrider
samordningsgränsen som familjepension enligt
lagen om kommunala pensioner utgör av summan av de pensioner
som nämns i 8 § 4 mom. 3—5 och 7—9
punkten i lagen om pension för arbetstagare.
När familjepension beviljas efter en förmånslåtare,
vars pension har bestäms i enlighet med denna lag, är grunden
för familjepensionen fram till utgången av 2004
förmånslåtarens pension som samordnats
i enlighet med 7, 9 och 10 mom. ovan.
15. Är skillnaden mellan summan av pensioner som tjänats
in före utgången av 2004 och samordnats enligt
de bestämmelser som gäller innan denna lag träder
i kraft samt summan av pensioner som samordnats i enlighet med 7, 9 och
10 mom. ovan och i enlighet med de motsvarande bestämmelser
som nämns i 8 § 4 mom. 4, 5 och
7—9 punkten lagen om pension för arbetstagare
och andra arbetspensioner som beaktats vid samordningen större än
pension som den anställde efter denna lags ikraftträdande
har tjänat in på grundval av arbetspensionslagarna,
läggs när pension beviljas till pensionen det
belopp med vilket ovan nämnda skillnad överstiger
summan av de pensioner som intjänats efter denna lags ikraftträdande.
Om också sådan pension som avses i 8 § 4
mom. 4, 5 och 7—9 punkten lagen om pension för
arbetstagare har beaktats vid samordningen, utgör tillägget till
pension enligt lagen om kommunala pensioner samma relativa
andel av tilläggets totalbelopp, beräknat på ovan
nämnt sätt, som pension enligt lagen om kommunala
pensioner utgör av den samordnade summan av dessa pensioner. Om
pension beviljas omvandlad i enlighet med 17 mom. nedan, används
när tillägget till pensionen bestäms
i stället för de pensioner som tjänats
in före utgången av 2004 pensionsbelopp som i
enlighet med 17 mom. nedan eller i någon annan pensionslag
för den offentliga sektorn omvandlats så att de
motsvarar 63 års ålder.
16. Avgår en anställd med ålderspension
före uppnådd 63 års ålder och
pension enligt 8 § 4 mom. 1, 2 och 10—13
punkten lagen om pension för arbetstagare har samordnats
med hans eller hennes pension, ökas den anställdes
pension enligt denna lag, till dess att den anställde får
rätt till sådan pension som avses i nämnda lagrum,
dock högst tills den anställde fyller 63 år,
med det belopp med vilket samordningen av nämnda pensioner
har minskat beloppet av pensionen enligt lagen om kommunala pensioner.
17. Har en före 1960 född anställd
inlett pensionsberättigande tjänstgöring
som omfattas av lagen om kommunala pensioner och lagen om införande
av lagen om kommunala pensioner före den 1 januari 1993
och pensionstillväxten är 1/6 procent
per månad och han eller hon i enlighet med 11 § 1
mom. i denna lag går i ålderspension efter uppnådd
63 års ålder eller, i enlighet med 13 § 3 mom.
i denna lag, efter uppnådd 62 års ålder,
men innan han eller hon fyllt 65 år eller uppnår
den personliga ålderspensionsålder under 65 år
som bestämts enligt tidigare gällande bestämmelser
och som är gällande enligt 7 § lagen
om införande av lagen om kommunala pensioner eller den
yrkesbaserade pensionsåldern enligt 9 § i sistnämnda
lag, omvandlas den grundpension som intjänats före
den 1 januari 1995 så att den motsvarar 63 års ålder
genom att den divideras med omvandlingskoefficienten 1,106. Omvandlingen
av pensionen görs före pensionssamordning enligt
7, 9 och 10 mom. ovan och begränsning enligt 12 mom.
ovan. Pensionen omvandlas inte, om pensionen beviljas med stöd
av 36 § 4 mom. i denna lag.
18. Har en före 1960 född anställd
bevarat rätten till en pensionsålder under 65 år
i enlighet med 12 § i denna lag, tillämpas inte
det som föreskrivs i 17 mom. ovan på hans
eller hennes pensionsskydd enligt denna lag.
19. En anställd vars pension intjänats med 11/60
procent per månad för tiden före den
1 januari 1995 har för sina pensionsberättigande
anställningar under denna tid rätt till en tilläggspensionsandel
enligt 3 § 3 mom. i den kommunala pensionsanstaltens pensionsstadga,
som nämns i 2 § 2 mom. lagen om införande
av lagen om kommunala pensioner. En förutsättning
för erhållande av tilläggspensionsandel är
att en anställning som omfattas av lagen om kommunala pensioner är
fortlöpande på det sätt som avses i 26
mom. nedan fram till den personliga ålderspensionsålder
som avses i 17 mom. ovan eller tills arbetsoförmåga
börjar. Om pension som intjänats före
2005 till följd av samordning eller begränsning
enligt 7, 9, 10 och 12 mom. ovan har minskats, kan tilläggspensionsandelen
dock utgöra högst en sådan procentandel
av samordningsgrunden som anges av skillnaden mellan den maximiprocent
som bestämts i enlighet med 12 § 3 och 4 mom.
i ovan nämnda pensionsstadga samt 60 procent. Vad som föreskrivs
i föregående mening tillämpas inte om
rätt till tilläggspensionsandel föreligger
på grundval av 20 mom. 1 punkten nedan.
20. Rätt till tilläggspensionsandel enligt 19 mom.
ovan för tiden före den 1 januari 2005 föreligger
också för en anställd
1) som har rätt till sådan pension
som nämns i 12 § i denna lag eller
2) som har övergått till tjänstgöring
som omfattas av lagen om statens pensioner i samband med att en
verksamhet i ett medlemssamfund förstatligats eller har övergått
från anställning hos ett medlemssamfund till förskoleundervisningsuppgifter
enligt lagen om grundläggande undervisning (628/1998)
i ny anställning hos samma eller ett annat medlemssamfund
och anställningen i medlemssamfundet fram till övergången
uppfyller förutsättningarna i 1 c § i
den kommunala pensionsanstaltens pensionsstadga, som nämns
i 2 § 2 mom. lagen om införande av lagen om kommunala
pensioner, och den tjänstgöring som omfattas av
lagen om statens pensioner omedelbart fortgår
efter övergången så som anges i 1 § 4
mom. lagen om statens pensioner fram till den personliga ålderspensionsålder
som anges i 17 mom. ovan eller den anställde under fortlöpande
anställning före denne blir arbetsoförmögen
så som föreskrivs i lagen om kommunala pensioner.
21. Om en anställd som bibehållit tilläggspensionsskydd
enligt 19 och 20 mom. ovan blir arbetsoförmögen
innan han eller hon uppnår den personliga pensionsålder
som berättigar till pension enligt tillläggspensionsskyddet
men efter uppnådd 63 års ålder, beviljas
den anställde ålderspension. På ålderspension
tillämpas inte vad som föreskrivs i 17 mom. ovan
om omvandling av ålderspension. Ålderspension
beviljas från ingången av kalendermånaden
efter den då ansökan gjordes eller av särskilda
skäl tidigare, dock tidigast från ingången
av månaden efter den då arbetsoförmågan
började.
22. Om pensionstiden när pensionen bestäms för
en anställd som valt sådan yrkesbaserad pensionsålder
som avses i 9 § lagen om införande av lagen om
kommunala pensioner har höjts med 10 eller 20
procent och pensionen inte har minskats till följd av samordning
eller begränsning enligt 7, 9, 10 eller 12 mom. ovan, kan
tilläggspensionsandelen tillsammans med de pensioner som
beaktats vid samordningen vara högst lika stor som samordningsgränsen
förhöjd med tillläggspensionsandelens
maximibelopp enligt 19 mom. ovan.
23. Utan hinder av lagen om införande av lagen om
kommunala pensioner beaktas såsom till pension berättigande
tjänstgöringstid tjänstgöring
i ett medlemssamfund som omfattas av lagen om pension för
arbetstagare i kortvariga arbetsförhållanden före
den 1 januari 1993 endast i ålderspensionen för
en i 9 § lagen om införande av lagen om kommunala
pensioner avsedd anställd som har valt en yrkesbaserad
pensionsålder och vidhåller sitt val ända
fram till pensionsfallet, förutsatt att den valda yrkesbaserade
pensionsåldern är under 63 år och att
han eller hon går i ålderspension vid en lägre
pensionsålder än 63 år. Pension som i
enlighet med lagen om införande av lagen om kommunala pensioner
har intjänats för sådan tjänstgöring
i ett medlemssamfund som omfattas av lagen om pension för arbetstagare
i kortvariga arbetsförhållanden och som räknats
såsom pensionstid avdras från pension enligt lagen
om kommunala pensioner från ingången av kalendermånaden
efter den då den anställde fyller 63 år
eller om han eller hon före det får rätt
till en annan pension, i vilken nämnda tjänstgöringstider
har beaktats.
24. När en anställning vid utgången
av 2004 avslutas för en person som har överförts från
statlig tjänstgöring eller tjänstgöring,
i vilken pensionsskyddet bestämdes på basis av
lagen om statens pensioner, lagen om reglering av personalens ställning
vid statssjukhus, som övergår till kommunalförbund
för centralsjukhusdistrikt (320/1965), lagen om
reglering i vissa fall av personalens ställning vid sjukvårdsanstalter
(777/1966), lagen om reglering av personalens ställning
vid privat sjukvårds- och annan vårdanstalt, då anstalten övergår
i kommuns eller kommunalförbunds ägo (417/1968),
lagen om överlåtelse av Etelä-Hämeen
keskusammattikoulu benämnda centralyrkesskola till kommunalförbundet
Hämeenlinnan seudun ammattikoulun kuntain-liitto (18/1972),
lagen angående införande av folkhälsolagen
(67/1972), lagen om reglering av personalens ställning
vid privat institution, då institutionens verksamhet övertages
av kommun eller kommunalförbund (988/1975), lagen
om reglering av personalens ställning vid statlig vårdanstalt
då skötseln av anstaltens verksamhet övertages
av kommun eller kommunalförbund (1060/1975), lagen
om reglering av personalens ställning vid folkhälsoinstitutets
regionalinstitut då skötseln av dess uppgifter övertas
av kommun eller kommunalförbund (1142/1983) eller
lagen om ordnande av personalens ställning efter överlåtelsen
av Barnmorskeinstitutets sjukhus till Helsingfors stad för
att användas för en del av funktionerna vid Helsingfors
stads hälsovårdscentral (1057/1985),
räknas såsom pensionstid som berättigar
till pension enligt lagen om kommunala pensioner även tjänstgöring
som omfattas av lagen om statens pensioner, om en övergångsförmån
enligt ovan nämnda lagar var gällande för personen
den 31 januari 2004.
25. För en anställd som har överförts
från ett kommunalt till ett statligt anställningsförhållande
på grundval av lagen om överföring av
magistraterna, ordningsrätterna och städernas
exekutionsverk till staten (344/1976), lagen om indragning
av stadshäktena (346/1976), lagen om överföring
av rådstuvurätterna och städernas åklagarväsen
till staten (353/1976) eller lagen angående ändring
av lagen om ändring av polislagen (51/1977), och
om den anställde med stöd av ovan nämnda
lagar hade valt pensionsskydd enligt lagen om kommunala pensioner
och detta val är i kraft vid utgången av 2004,
kvarstår rätten till pension enligt lagen om kommunala
pensioner, om hans eller hennes statliga tjänstgöring
enligt 1 § 4 mom. lagen om statens pensioner fortgår
oavbrutet fram till pensionsfallet.
26. En sådan anställning som omfattas av lagen
om kommunala pensioner anses fortlöpande, om anställningen
innan denna lag träder i kraft uppfyller villkoren för
fortlöpande anställning i de bestämmelser
som nämns i 7 § lagen om införande av
lagen om kommunala pensioner och om den anställde efter
denna lags ikraftträdande har minst 6 000 euro i arbetsinkomster som
omfattas av lagen om kommunala pensioner under varje kalenderår
före året för pensionsfallet. Beloppet
motsvarar 2004 värdet ett (1,000) på den lönekoefficient
som avses i 7 b § lagen om pension för arbetstagare
och justeras årligen. Om nämnda inkomstkrav inte
uppfylls under alla år, är förutsättningen
att den kommunala anställningen har varit fortlöpande
fram till pensionsfallet så att när en kommunal
anställning upphör börjar följande
kommunala anställning dagen efter den då anställningen
upphörde.
27. Utan hinder av 11 § i denna lag har en i 9 § lagen
om införande av lagen om kommunala pensioner avsedd anställd
som valt yrkesbaserad pensionsålder rätt att sedan
han eller hon uppnått den valda pensionsåldern
gå i ålderspension före 63 års ålder.
Förutsättningen är att den anställdes
tjänstgöring som omfattas av lagen om kommunala
pensioner är fortlöpande enligt 26 mom. ovan fram
till pensionsfallet eller, om den anställde i samband med
förstatligandet av en verksamhet har överförts
från anställningen hos ett medlemssamfund till
statlig anställning, att den statliga tjänstgöringen
fortgår oavbrutet så som anges i 1 § 4
mom. lagen om statens pensioner fram till pensionsfallet och att
tjänstgöringen i medlemssamfundet eller inom staten
har upphört.
28. För en anställd som vid denna lags ikraftträdande
har rätt till förtida ålderspension kvarstår
utan hinder av 13 § 1 mom. i denna lag rätten till
förtida ålderspension innan han eller hon fyller
62 år. Om en anställd går i förtida ålderspension
under fortgående tjänstgöring som omfattas av
lagen om kommunala pensioner och han eller hon har bibehållen
rätt till sådan tilläggspensionsandel
som avses i 19 mom. ovan, minskas pensionen med 0,4 procent för
varje månad som pensionen tidigareläggs innan
den anställde uppnår sin personliga ålderspensionsålder
enligt 17 mom. ovan eller pensionsåldern enligt
något annat offentligt system som avses i 20 mom. ovan.
Har den anställde inte rätt till tilläggspensionsandel,
räknas tidigareläggningen från 65 års
pensionsålder. För en anställd som har
fyllt 62 år när han eller hon går i förtida ålderspension
beräknas den förtida ålderspensionen
också på pension som enligt vad som anges i 5
mom. ovan intjänats före utgången av
2004 och omvandlats i enlighet med 17 mom. ovan samt på pension
som intjänats senare så att förtidsminskningen är
0,6 procent för varje månad som den anställde
tidigarelägger sin ålderspension innan han eller
hon fyller 63 år. Den anställde har då rätt
till den större av de pensioner som räknats ut på detta
sätt.
29. Utan hinder av vad som bestäms i 13 § 1 mom.
i denna lag har en 1940 — 1959 född anställd
rätt till förtida ålderspension tidigast
från ingången av månaden efter den under
vilken han eller hon uppnår en ålder som är
tre år lägre än hans eller hennes personliga ålderspensionsålder
enligt 17 mom. ovan. Förtida ålderspension beräknas
så som anges i 5 mom. ovan på grundval av pension
som intjänats fram till utgången av 2004 och
omvandlats i enlighet med 17 mom. ovan samt pension som
intjänats därefter så att förtidsminskningen är
0,6 procent för varje månad som den anställde
tidigarelägger sin ålderspension före
63 års ålder. Utan hinder av 9 § lagen
om införande av lagen om kommunala pensioner kan en anställd
som valt yrkesbaserad pensionsålder gå i förtida ålderspension
enligt 13 § i denna lag.
30. Den rätt som före 1947 födda
anställda har till pension för tiden med deltidspension
bestäms i enlighet med 8 § 1 mom. lagen om införande
av lagen om kommunala pensioner. Likaså bestäms
pension för tiden med deltidspension för sådana
i nämnda bestämmelse avsedda anställda
som är födda åren 1947—1951
och för vilka deltidspensionen uppfyller villkoren i nämnda
bestämmelse.
31. Utan hinder av 9 § lagen om införande
av lagen om kommunala pensioner har en anställd som har
haft sådan rätt att välja yrkesbaserad pensionsålder
som avses i nämnda paragraf och som har utnyttjat denna
valmöjlighet rätt till deltidspension tidigast
från denna lags ikraftträdande. En förutsättning är
då att den anställde uppfyller villkoren för
erhållande av deltidspension enligt 14 § 1 mom.
lagen om kommunala pensioner. Ifall den anställdes
deltidspension börjar löpa innan han eller hon
uppnått den valda yrkesbaserade pensionsåldern,
förfaller den valda åldern och såsom
den anställdes till tilläggspensionsandel enligt
19 mom. ovan berättigande ålderpensionsålder
betraktas den pensionsålder som skulle ha bestämts
för den anställde, om han eller hon inte hade
valt yrkesbaserad pensionsålder.
32. Har invalid- eller arbetslöshetspension bestämts
enligt de bestämmelser som gäller innan denna
lag träder i kraft, intjänas utan hinder av 2 mom.
ovan för inkomster under tiden med pension ny pension i
enlighet med 40 § 1 mom. 1 punkten i denna lag
från denna lags ikraftträdande och pension som
intjänats på detta sätt beviljas när
invalidpensionen eller arbetslöshetspensionen ändras
till ålderspension vid 65 års ålder eller,
om den anställde vid pensioneringen hade rätt
till en lägre pensionsålder, vid denna pensionsålder
så som föreskrivs i 32 § i denna lag.
Vad som i 28 § 2 och 3 mom. och 29 § 2 mom.
i denna lag föreskrivs om rättten till invalidpension
och om justering och indragning av invalidpension eller avbrytande
av utbetalningen av pensionen tilllämpas också på invalidpension,
i fråga om vilken pensionsfallet inträffat före
denna lags ikraftträdande.
33. Utan hinder av vad som bestäms i denna lag har
en före 1944 född anställd rätt
till individuell förtidspension enligt 33 och 102 § lagen om
kommunala pensioner, sådana de lydde vid denna lags ikraftträdande,
dock så att han eller hon beviljas ålderspension
vid uppnådd 63 års ålder. Motsvarande
rätt föreligger för 1944—1947
födda anställda som har bibehållit sin
rätt till individuell förtidspension på grundval
av de tidigare gällande bestämmelser som nämns
i 7 § lagen om införande av lagen om kommunala pensioner.
För personer födda 1947 är den
nedre åldersgränsen för individuell förtidspension 59 år.
Rätten till återstående tid, som utgör förutsättningen
för individuell förtidspension, bestäms
enligt 53—58 § lagen om kommunala pensioner, sådana
de lydde vid denna lags ikraftträdande. När pensionen
räknas ut iakttas dock bestämmelserna om invalidpension
i 53 och 54 § i denna lag. På individuell förtidspension
tillämpas alltjämt 31 § 1 mom. samt 34
och 35 § lagen om kommunala pensioner, sådana
de lydde vid denna lags ikraftträdande. Individuell förtidspension ändras
till ålderspension vid 63 års ålder.
Härvid tillämpas dock inte 73 § i denna
lag på ålderspensionen.
34. Utan hinder av vad som bestäms i denna lag tillämpas
3 § 1 mom. och 12 c § i den ovan i 19 mom.
nämnda kommunala pensionsanstaltens pensionsstadga, sådana
dessa bestämmelser lydde vid denna lags ikraftträdande,
på en sådan före 1943 född person
som avses i 3 § 3 mom. i ikraftträdandebestämmelserna
för de ändringar som den 30 november 1995 godkändes
i pensionsstadgan. På en ovan nämnd person och
på en sådan person som avses i 8 § 2
mom. lagen om införande av lagen om kommunala pensioner tillämpas
bestämmelserna i 3 c § 4 mom. i den kommunala
pensionsanstaltens pensionsstadga, sådana de lydde när
de ändringar i dem som godkändes den 26 november
1999 trädde i kraft, samt 5, 40, 51—64, 69—73
samt 75 och 76 § lagen om kommunala pensioner, sådana
de lydde vid denna lags ikraftträdande. När pensionen fram
till 2011 beräknas tillämpas ett index i vilket
vägningskoefficienten för förändringar
i lönenivån utgör 0,5 och vägningskoefficienten
för förändringar i prisnivån
0,5. Social- och hälsovårdsministeriet fastställer
indexet kalenderårsvis.
35. Åldersgränsen 18 år som föreskrivs
i 5 § 1 mom. i denna lag tillämpas på sådana
arbetsinkomster för anställda födda efter
1986 som har tjänats in efter att denna lag har trätt
i kraft. För personer som fyllt 18 men inte 23 år
när lagen träder i kraft börjar pensionen
tillväxa sedan denna lag trätt i kraft.
36. Utan hinder av 4 § 8 punkten och 32 § i denna
lag beaktas såsom pensionsberättigande tid för
en anställd som bibehållit rätten till
en yrkesbaserad pensionsålder som är lägre än
63 år enligt 9 § lagen om införande av
lagen om kommunala pensioner den återstående tid
som avses i 53 § i denna lag fram till dess att denna lägre pensionsålder än
63 år uppnås, blir den invalidpension som beviljats
den anställde ålderspension och föreligger
rätt till pension som intjänats under tiden med
invalidpension vid denna lägre pensionsålder än
63 år.
37. Utan hinder av 40 § 1 mom. 2 punkten i denna lag
tillväxer pension för en före 1950 född anställd
från ingången av kalendermånaden efter
den då den anställde fyller 55 år med
2,0 procent per år från denna lags ikraftträdande
fram till utgången av den kalendermånad under
vilken han eller hon fyller 63 år.
38. På grundval av en förmån som
nämns i 52 § i denna lag tillväxer
pensionen från denna lags ikraftträdande.
39. Denna lags 53—55, 59 och 60 § tillämpas på ett
pensionsfall som inträffar den 1 januari 2006 eller senare.
Om pensionsfallet inträffar åren 2006—2009,
beaktas när inkomsten för den återstående
tiden bestäms såsom arbetsinkomst för
2004 den pensionslön som omvandlats till årsinkomst
och på basis av vilken pensionsrätten för
den återstående tiden skulle ha räknats
ut, om den anställde hade blivit arbetsoförmögen den
31 december 2004, och inkomsterna för 2005 beaktas så som
föreskrivs i 53 och 54 § i denna lag. Härvid
används också på motsvarande sätt
det antal år som beaktas som grund för inkomsten
för den återstående tiden såsom
granskningstid. Om pensionsfallet inträffar 2010, beaktas
arbetsinkomsterna för 2005 så som föreskrivs
i 53, 54 och 59 § i denna lag och granskningstiden
bestäms på motsvarande sätt på basis av åren
2005—2010. När det inkomstvillkor som avses i
17 § 1 mom. 2 punkten i denna lag bestäms, beaktas
dock arbetsinkomsterna för de fem kalenderåren
före rehabiliteringsfallet.
40. Förhöjning enligt 72 § i denna
lag beviljas också på invalidpension, i fråga
om vilken pensionsfallet har inträffat före denna
lags ikraftträdande. Om familjepension bestäms
på grundval av ovan avsedda invalidpension, läggs förhöjningen
också till familjepensionen. Förhöjningen
beviljas då i enlighet med den förhöjningsprocent
som avses i 72 § i denna lag och som motsvarar den anställdes
eller förmånslåtarens ålder
vid ingången av 2010. Förhöjningen beviljas
för pension som samordnats i enlighet med 76 och 87 § lagen
om kommunala pensioner, sådana de lydde vid denna lags
ikraftträdande.
41. Denna lags 78 § tillämpas också på pension
i fråga om vilken pensionsfallet har inträffat
före denna lags ikraftträdande.
42. Vad som i 145 § 2 mom. i denna lag föreskrivs
om pensionstagarens skyldighet att lämna uppgifter tilllämpas
också på invalidpension i fråga om vilken
pensionsfallet har inträffat före denna lags ikraftträdande
samt på individuell förtidspension.
43. Utan hinder av vad som bestäms i 7 kap. i denna
lag, iakttas arrangemanget med sista pensionsanstalt inte om en
av de pensionsanstalter som omfattas av arrangemanget tillämpar
de bestämmelser som gällde innan denna lag trädde
i kraft och en annan de som träder i kraft vid ingången
av år 2005, om inte pensionsanstalterna avtalar om iakttagandet
av arrangemanget med sista pensionsanstalt.