15 kap.
Verkställighet
1 §
Sjukförsäkringskort
Folkpensionsanstalten utfärdar ett sjukförsäkringskort
till den som är försäkrad enligt denna lag.
På kortet antecknas den försäkrades släktnamn
och alla förnamn samt personbeteckning. Om den försäkrade är
medlem av en arbetsplatskassa enligt 16 kap. skall detta antecknas
på sjukförsäkringskortet. På sjukförsäkringskortet får även
antecknas om den försäkrade är berättigad
till sådana i 5 kap. avsedda läkemedel som omfattas
av specialersättning, läkemedel och kliniska näringspreparat
som skall ersättas på särskilda grunder,
uppgift om sjukförsäkringens giltighetstid samt
uppgift om att den försäkrade inte är
berättigad till ersättning enligt det förfarande
som avses i 19 kap. 5 § 1 mom. 2 punkten. Med den försäkrades
samtycke får på sjukförsäkringskortet
dessutom antecknas andra uppgifter som Folkpensionsanstalten godkänner samt
andra uppgifter som är nödvändiga för
att verkställa sjukförsäkringen.
Sjukförsäkringskortets utformning och innehåll
fastställs av Folkpensionsanstalten. Sjukförsäkringskort
utan fotografi är avgiftsfria.
2 §
Ansökan om ersättningar och förmåner
samt skyldighet att lämna uppgifter
En ersättning eller förmån skall
sökas skriftligen hos Folkpensionsanstalten. Sökanden
skall tillställa Folkpensionsanstalten de uppgifter som behövs
för beviljande och utbetalning av förmånen
eller ersättningen.
En ansökan kan avgöras på basis av
tillgängliga uppgifter även om sökanden
vägrar lämna nödvändiga uppgifter
eller förete en sådan utredning som skäligen
kan krävas av honom eller henne eller om han eller hon
vägrar genomgå undersökningar i enlighet
med 13 §.
3 §
Ansökan om sjukvårdsersättningar
Ersättning för kostnader för sjukvård
skall sökas inom sex månader från betalningsdagen.
Om en serviceproducent söker ersättning med fullmakt
av en försäkrad, skall ersättningen sökas inom
sex månader från tillhandahållandet av tjänsten.
Tilläggsersättning för kostnader
enligt 5 kap. 8 § för läkemedel,
salvbaser samt kliniska näringspreparat och motsvarande
produkter, som överstiger den årliga självriskandelen,
skall sökas inom sex månader från utgången
av det kalenderår under vilket rätten till tilläggsersättning
uppkom.
En specialersättning enligt 5 kap. 6 § 2
mom. för kostnader för läkemedel som
används vid behandlingen av svåra och långvariga
sjukdomar betalas under förutsättning att kostnaderna
har uppkommit efter det att ansökan i vilken svår och
långvarig sjukdom påvisas har tillställts Folkpensionsanstalten.
Vad som i detta moment bestäms om läkemedel skall även
tillämpas vid ersättning för kliniska
näringspreparat och produkter som motsvarar sådana.
4 §
Tidsfrister för ansökan om dagpenningsförmåner
Dagpenningsförmåner skall sökas
som följer:
1) sjukdagpenning, specialvårdspenning och särskild
moderskapspenning inom fyra månader från den dag
från och med vilken sökanden önskar få förmånen,
2) moderskapspenning senast två månader före
den beräknade tidpunkten för nedkomsten,
3) föräldrapenning och partiell föräldrapenning
en månad före den dag från och med vilken sökanden önskar
få förmånen,
4) faderskapspenning inom två månader
efter föräldrapenningsperioden, samt
5) föräldrapenning för vård
av adoptivbarn inom två månader från
det barnet togs i vård.
Om arbetsoförmågan fortgår efter
utgången av den period för vilken sjukdagpenning
beviljades, skall den försäkrade för
att fortfarande få sjukdagpenning tillställa Folkpensionsanstalten ett
intyg över fortsatt arbetsoförmåga inom
fyra månader efter det att betalningen av sjukdagpenningen
upphört.
5 §
Ansökan om ersättning för företagshälsovård
Arbetsgivare skall söka ersättning för
kostnader för företagshälsovård
inom sex månader från utgången av räkenskapsperioden
enligt bokföringen eller, i avsaknad av sådan,
från utgången av det kalenderår under
vilket kostnaderna uppkom. I fråga om företagare
och andra som utför eget arbete börjar tidsfristen
löpa från det att kostnaderna för anordnande
av företagshälsovård har betalats.
Kommunen skall inom sex månader från det företagshälsovård
givits lämna redovisning till Folkpensionsanstalten för
kostnader för företagshälsovård
enligt 13 kap. 8 §.
6 §
Ansökan om ersättning för semesterkostnader
Ersättning för semesterkostnader skall sökas inom
sex månader efter föräldradagpenningsperioden.
7 §
Försummelse att iaktta en tidsfrist
En ersättning eller förmån enligt
denna lag kan beviljas helt eller delvis trots att ansökan inte
har gjorts inom den tid som anges ovan, om det skulle vara oskäligt
att ersättningen eller förmånen förvägras
på grund av förseningen.
8 §
Betalning av ersättningar och förmåner
Ersättningar och förmåner betalas
till det konto som sökanden angett i ett penninginstitut
som är verksamt i Finland. Om en inbetalning på konto
inte är möjlig eller om sökanden anger
en särskild orsak, kan förmånen eller
ersättningen även betalas på något
annat sätt.
9 §
Betalning av ersättning till apotek
Om ett apotek för en försäkrads läkemedelsinköp
har uppburit ett pris som är nedsatt med beloppet av ersättningen
enligt 5 kap., kan ersättningen betalas till apoteket på basis
av redovisning som apoteket gör.
Om läkemedelsersättning med stöd
av 1 mom. betalas till apoteket, ges den försäkrade
inte ett skriftligt beslut om betalning av ersättning.
Ett beslut skall dock ges om den försäkrade yrkar det
inom sju dagar från den tidpunkt då han eller hon
har betalt självriskandelen av läkemedlets pris
till apoteket.
10 §
Betalning av dagpenningsförmåner till arbetsgivare
Arbetsgivaren skall meddela Folkpensionsanstalten den lön
eller motsvarande ersättning som betalats till en arbetstagare,
om den försäkrade har rätt till dagpenningsförmån
enligt denna lag för samma tid.
Folkpensionsanstalten skall på begäran meddela
den försäkrades arbetsgivare för vilken
tid moderskaps-, faderskaps- eller föräldrapenning har
betalats till den andra föräldern.
11 §
Arbetslöshetskassans eller Folkpensionsanstaltens rätt
till sjukdagpenning
Har en försäkrad för den tid under
vilken han eller hon varit arbetsoförmögen fått
arbetslöshetsförmån enligt lagen om utkomstskydd
för arbetslösa, utbildningsstöd enligt
lagen om offentlig arbetskraftsservice eller alterneringsersättning
enligt lagen om alterneringsledighet (1305/2002), innehålls
den sjukdagpenning som betalats för samma tid upp till
ett belopp som motsvarar beloppet av den förmån
som Folkpensionsanstalten betalat eller också betalas den
till arbetslöshetskassan till den del som motsvarar den
förmån som kassan betalat.
12 §
Betalning av sjukvårdsersättning och dagpenningsförmån
till kommunalt organ
Ett sådant organ som avses i 6 § i
socialvårdslagen (710/1982) har rätt
att av Folkpensionsanstalten få den del av det utkomststöd
som organet beviljat den försäkrade och som motsvarar vad
som Folkpensionsanstalten för motsvarande kostnader skulle
vara skyldig att betala i sjukvårdsersättning
till den försäkrade.
Om ett sådant kommunalt organ som avses i 1 mom.
har betalat utkomststöd i förskott mot emotsedd
dagpenningsförmån i enlighet med 23 § i
lagen om utkomststöd (1412/1997), betalas dagpenningsförmånen,
till den del den motsvarar förskottet, till organet på dess
begäran.
På begäran av ett sådant kommunalt
organ som avses i 1 mom. kan sjukdagpenning betalas helt eller delvis
till nämnda organ för att användas för
vård av den försäkrade och dennes familj under
förutsättning att betalning av sjukdagpenning
till mottagaren själv på grund av dennes levnadsvanor
inte kan anses motsvara sitt syfte.
13 §
Åläggande att genomgå undersökningar
En försäkrad skall för utredning
av hälsotillståndet och bedömning av
arbetsförmågan genomgå de undersökningar
som Folkpensionsantalten bestämmer. Den läkare,
den verksamhetsenhet inom hälso- och sjukvården
eller den undersökningsinrättning som utfört
undersökningen ersätts för undersökningskostnaderna.
Den försäkrade får ersättning
för de resekostnader som föranleds av deltagande
i undersökningar, så som bestäms i 4
kap. Den försäkrade har dessutom rätt
att för tiden för undersökningen få dagtraktamente,
nattresepenning och logiersättning enligt bestämmelserna
i Skattestyrelsens beslut om skattefria ersättningar för
resekostnader. Har den försäkrade varit i behov
av följeslagare, ersätts resekostnaderna för
denne enligt samma grunder som i fråga om den försäkrade.
Till dagpenning, nattresepenning och logiersättning
berättigande tid räknas inte den tid som den försäkrade
på grund av undersökning har vistats på ett
sjukhus eller någon annan verksamhetsenhet inom hälso-
och sjukvården, om vistelsen har varit kostnadsfri för
den försäkrade.
14 §
Förvaring av verifikat
Folkpensionsanstalten är skyldig att förvara de
verifikat som hänför sig till betalning av ersättningar
i tre år efter utgången av det räkenskapsår
till vars räkenskaper verifikaten hör.
15 §
Utmätnings- och överföringsförbud
Ersättning som betalats med stöd av denna
lag till en försäkrad för kostnader för
sjukvård, graviditet och förlossning får
inte utmätas.
Ett avtal om överföring av en rättighet
enligt denna lag på någon annan är ogiltigt.
16 §
Folkpensionsanstaltens uppgifter vid verkställigheten
av rådets förordning (EEG) nr 1408/71 och
av konventioner om social trygghet
Genom förordning av statsrådet utfärdas
närmare bestämmelser om Folkpensionsanstaltens uppgifter
vid verkställigheten av rådets förordning
(EEG) nr 1408/71 om tillämpningen av systemen
för social trygghet när anställda, egenföretagare
eller deras familjer flyttar inom gemenskapen, den nordiska konventionen
om social trygghet (FördrS 136/2004) samt andra
konventioner om social trygghet.
Verkställighetsuppgifter enligt 1 mom. är
utfärdande av europeiska sjukvårdskort och andra i
förordningen eller konventionerna om social trygghet avsedda
intyg samt i artikel 22 i rådets förordning avsedda
tillstånd, om inte utfärdandet av tillstånd
ingår i behörigheten för ett sjukvårdsdistrikt
eller en samkommun för ett sjukhus. Verkställighetsuppgifter är även
uppgifter i anslutning till ersättning av kostnader för
sjukvårds- och moderskapsförmåner som
givits med stöd av rådets förordning
eller konventionerna om social trygghet samt andra sådana
uppgifter i anslutning till verkställighet som baserar
sig på gemenskapsrätten eller konventioner om
social trygghet.
Folkpensionsanstalten sköter, på det sätt
som närmare föreskrivs genom förordning
av statsrådet, de uppgifter i anslutning till ersättning
av kostnaderna för sjukvård som föranleds
av ömsesidiga avtal med främmande stater. Kostnaderna
till en främmande stat betalas av statens medel.
På motsvarande sätt redovisas till staten sådana
kostnadsersättningar som betalas av en främmande
stat. Hälsovårdscentralerna och sjukhusen skall
ge Folkpensionsanstalten de upplysningar som den behöver
för att kunna sköta de i detta moment avsedda
uppgifterna, enligt vad som närmare förskrivs
genom förordning av statsrådet.
17 §
Bemyndigande att utfärda förordning
Genom förordning av statsrådet kan närmare bestämmelser
utfärdas om de utredningar som skall framläggas
vid ansökan om ersättningar och förmåner.
18 §
Återkrav
Har en förmån enligt denna lag eller annan
betalning som hänför sig till förmånen
betalats utan grund eller till ett för stort belopp, skall
vad som av förmånen betalats till ett för
stort belopp eller annan i pengar betald grundlös förmån
som hänför sig till förmånen
krävas tillbaka.
Återkravet kan frångås helt eller
delvis, om detta anses skäligt och om utbetalningen utan grund
inte berodde på svikligt förfarande från förmånstagarens
eller dennes företrädares sida eller om det belopp
som betalats utan grund är litet. Återkravet kan
dessutom frångås helt efter det att ett beslut
om återkrav har givits, om det med beaktande av förmånstagarens
ekonomiska situation inte längre är ändamålsenligt
att fortsätta återkrävandet eller om
det med hänsyn till det förmånsbelopp
som inte återkrävts medför oskäliga
kostnader att fortsätta återkrävandet.
Belopp som skall återkrävas kan kvittas mot förmåner
som Folkpensionsanstalten senare betalar. Utan samtycke kan kvittningen
dock endast ske mot en förmån enligt denna lag
eller en därmed jämställbar annan förmån.
Ett lagakraftvunnet beslut om återkrav får verkställas
såsom en dom som har vunnit laga kraft.
19 §
Preskription av fordringar
Beslut om återkrav av en förmån som
betalats utan grund skall fattas inom fem år räknat
från utbetalningsdagen. En fordran som fastställts genom
beslut om återkrav preskriberas fem år efter det
att beslutet gavs, om inte preskriptionen avbrutits innan dess.
Preskriptionen av en fordran som fastställts genom beslut
om återkrav avbryts på det sätt som föreskrivs
i 10 eller 11 § i lagen om preskription av skulder (728/2003).
Från detta avbrytande av preskriptionstiden börjar
en ny fem år lång preskriptionstid.
20 §
Meddelande om förändrade förhållanden
Om det i en förmånstagares förhållanden
inträffar en sådan förändring
som påverkar rätten att få en förmån
eller minskar förmånsbeloppet, skall han eller
hon omedelbart meddela Folkpensionsanstalten om förändringen.
Sådana förändringar i förhållandena är
följande:
1) den försäkrade börjar
utföra förvärvsarbete eller eget arbete
under dagpenningsperioden,
2) en adoptivförälder som får
föräldrapenning avbryter vården av adoptivbarnet,
3) det önskas att moderskapspenning betalas till
fadern i form av föräldrapenning i de fall som avses
i 9 kap. 13 § 1 mom. eller på grund av
moderns död,
4) rätt inträder till en sådan förmån
som betalas med stöd av en annan lag och som begränsar rätten
till en förmån enligt denna lag eller minskar
förmånen,
5) den försäkrade börjar få ersättning
med stöd av en annan lag för kostnader som är
ersättningsgilla enligt denna lag,
6) den försäkrades rätt till dagpenning
upphör på grund av en begränsning som
avses i 8 kap. 5 § eller 9 kap. 15 § i
denna lag,
7) den försäkrade flyttar från Finland,
8) en försäkring enligt lagen om pension för företagare
eller lagen om pension för lantbruksföretagare
upphör att gälla eller beloppet av den försäkrades
arbetsinkomst förändras under lönebetalningsperioden,
samt
9) någon annan liknande förändring
i förhållandena som den försäkrade
borde ha uppgett när han eller hon ansökte om
förmånen.
Överlåter barnets moder eller fader sitt barn
i avsikt att ge bort det som adoptivbarn eller har barnet omhändertagits
enligt barnskyddslagen och modern inte deltar i vården
av barnet, skall ett i 6 § 1 mom. i socialvårdslagen
avsett kommunalt organ eller en i 17 § 2 mom.
i adoptionslagen avsedd adoptionsbyrå avgiftsfritt meddela Folkpensionsanstaltens
byrå om detta.
Har Folkpensionsanstalten med stöd av 19 kap.
fått kännedom om en sådan förändring
i den försäkrades förhållanden
som inverkar eller kan inverka på en förmån
som skall beviljas den försäkrade eller som betalas
till denne, kan Folkpensionsanstalten bestämma att den
försäkrade skall framlägga en utredning
om förändringarna i förhållandena.
16 kap.
Arbetsplatskassor
1 §
Arbetsplatskassa
Med en arbetsplatskassa avses i denna lag en försäkringskassa
enligt lagen om försäkringskassor (1164/1992)
vars verksamhetsområde omfattar arbetstagarna hos en och
samma arbetsgivare och dessutom, såsom mottagare av tillläggsförmåner,
kan omfatta de arbetstagare som avgått med pension från
arbetsgivarens tjänst. En arbetsplatskassa har rätt
att bevilja sina medlemmar eller dem och medlemmarna av deras familjer
ersättningar och förmåner enligt denna lag,
med undantag för den ersättning för semesterkostnader
om vilken föreskrivs i 14 kap. I fråga om arbetsplatskassorna
gäller i tillämpliga delar vad som i denna lag
eller i lagen om Folkpensionsanstalten (731/2001) bestäms
om Folkpensionsanstalten. I övrigt tillämpas lagen
om försäkringskassor.
Ett arrangemang enligt 1 mom. kräver samtycke av Folkpensionsanstalten.
Samtycke skall ges, om arbetsplatskassans kassamöte med
två tredjedelars röstmajoritet har godkänt
sådana stadgar för kassan som motsvarar verksamheten och
om kassans verksamhetsområde omfattar minst 300 arbetstagarmedlemmar.
En ytterligare förutsättning för att
samtycke skall kunna ges är att de ersättningar
och förmåner som beviljas enligt kassans stadgar är
minst lika stora som ersättningarna och förmånerna
enligt denna lag.
Vad som bestäms ovan tillämpas på motsvarande
sätt på försäkringskassor vilkas
verksamhetsområde omfattar anställda hos arbetsgivare som
hör till samma koncern enligt 1 kap. 3 § i
lagen om aktiebolag (734/1978). Även om det koncernvillkor
som nämns ovan inte uppfylls, kan samtycke likväl
ges till att en kassa är verksam som arbetsplatskassa,
om arbetsgivarna har en sådan ekonomisk eller på verksamheten
grundad kontakt sinsemellan att arrangemanget kan anses ändamålsenligt
med tanke på skötseln av kassan samt dem som är
försäkrade i den.
Sker det någon förändring i de omständigheter
som ligger till grund för erhållandet av samtycke,
skall arbetsplatskassan omedelbart underrätta Folkpensionsanstalten
om detta.
2 §
Finansiering av arbetsplatskassornas verksamhet
Folkpensionsanstalten skall ur sjukförsäkringsfonden
till arbetsplatskassans förfogande i förskott
ställa ett belopp som kassan beräknas behöva
för utbetalning av ersättningar och dagpenningsförmåner
enligt denna lag, ökat med ett belopp för administrationskostnader
som motsvarar det belopp som Folkpensionsanstalten enligt beräkning åsamkas
i sådana kostnader. De medel som Folkpensionsanstalten
ställt till arbetsplatskassans förfogande för
utbetalning av förmåner skall kassan årligen
redovisa så som närmare föreskrivs genom
förordning av statsrådet.
Social- och hälsovårdsministeriet fastställer på framställning
av Folkpensionsanstalten årligen grunderna för
ersättning för arbetsplatskassornas administrationskostnader.
I fråga om förfarandet vid överföringen
av medel till kassan bestäms närmare genom förordning
av statsrådet.
Är förmånerna enligt en arbetsplatskassas stadgar
bättre än förmånerna enligt
denna lag, täcks de kostnader som föranleds av
utbetalningen av dessa tilläggsförmåner
på det sätt som föreskrivs i kassans
stadgar.
3 §
Försäkringens giltighet
En i 1 § nämnd arbetstagares försäkring
enligt denna lag övertas av arbetsplatskassan vid ingången
av månaden efter den då anställningsförhållandet
började och upphör vid ingången av månaden
efter den då anställningsförhållandet upphörde.
Försäkringen enligt denna lag för en
i lagrummet nämnd person som avgått med pension
upphör vid ingången av månaden efter
den då försäkringen i fråga
om tilläggsförmånerna upphörde.
Då någon blivit försäkrad
i en arbetsplatskassa eller hans eller hennes försäkring
där har upphört, skall kassan utan dröjsmål
göra skriftlig anmälan om detta till Folkpensionsanstalten.
4 §
Upplösning av en arbetsplatskassa
Om en arbetsplatskassa upplöses, upphör den verksamhet
som kassan bedriver i enlighet med denna lag då kassan
träder i likvidation.
Kassan skall inom en månad från likvidationens
inträde till Folkpensionsanstalten lämna redovisning
för de medel som kassan av denna fått till sitt
förfogande för utbetalning av förmåner samt återbära överskjutande
medel. De kostnader som föranleds av upplösningen
av kassan och som Folkpensionsanstalten har godkänt, ersätts
kassan med sjukförsäkringsfondens medel, om kassans
medel inte räcker till för betalning av dem.
5 §
Tillsyn över arbetsplatskassorna och ändring
av stadgarna
Folkpensionsanstalten har rätt att övervaka och
inspektera arbetsplatskassornas verksamhet till den del övervakningen
och inspektionerna hänför sig till verksamhet
enligt denna lag.
Är en arbetsplatskassas verksamhet inte ändamålsenlig
med beaktande särskilt av de försäkrades
intressen, skall Folkpensionsanstalten göra anmärkning
om detta till kassan och meddela anvisningar för avhjälpande
av missförhållandena. Följs anvisningarna
inte, har Försäkringsinspektionen på framställning
av Folkpensionsanstalten rätt att förbjuda kassan
att bevilja sådana försäkringar som avses
i denna lag och bestämma en tidpunkt då kassans
verksamhet enligt denna lag skall upphöra.
Folkpensionsanstalten skall återkalla sitt samtycke
enligt 1 § 2 mom., om arbetsplatskassan inte längre
uppfyller villkoren för samtycket. Samtycket skall likaså återkallas
om arbetsplatskassan beslutar ändra sina stadgar så att
de förmåner som den ger inte längre motsvarar minst
förmånerna enligt denna lag. De ändrade stadgarna
träder i kraft den 1 januari året efter ändringen,
om det inte finns särskilda skäl för någon
annan ikraftträdelsedag.
I de fall som nämns i 2 och 3 mom. gäller
i fråga om att lämna redovisning och återbära medel
i tillämpliga delar vad som bestäms i 2 §.
6 §
Sökande av ändring
Om en arbetsplatskassa är missnöjd med ett beslut
som Folkpensionsanstalten fattat i frågor som avses i detta
kapitel, har kassan rätt att söka ändring
i beslutet hos högsta förvaltningsdomstolen
enligt bestämmelserna i förvaltningsprocesslagen.
17 kap.
Ändringssökande
1 §
Rätt att söka ändring
Den som är missnöjd med Folkpensionsanstaltens
beslut får söka ändring i det genom besvär
hos socialförsäkringsnämnden, och den
som är missnöjd med socialförsäkringsnämndens
beslut får söka ändring genom besvär
hos prövningsnämnden. Den som är missnöjd
med ett beslut av Folkpensionsanstaltens centralförvaltning
i ett ärende som gäller ersättning för
företagshälsovård får söka ändring
i beslutet genom besvär hos prövningsnämnden.
I prövningsnämndens beslut får ändring
inte sökas genom besvär.
Folkpensionsanstaltens beslut skall trots att ändring
har sökts följas till dess ärendet har
avgjorts genom ett beslut som vunnit laga kraft.
2 §
Besvärstid och försenade besvär
Socialförsäkringsnämndens och prövningsnämndens
beslut delges så att det sänds per post till mottagaren
under den postadress som han eller hon har uppgivit. Ändringssökanden
anses ha fått del av beslutet den sjunde dagen efter den
då beslutet postades under den adress han eller hon uppgivit,
om inte något annat visas.
Besvärsskriften skall lämnas in till Folkpensionsanstalten
inom 30 dagar från det ändringssökanden
fick del av beslutet.
Har besvär som anförs hos socialförsäkringsnämnden
eller prövningsnämnden kommit in efter utgången
av föreskriven tid, kan besvärsinstansen trots
förseningen ta upp besvären till prövning,
om det finns vägande skäl till förseningen.
3 §
Självrättelse
Om Folkpensionsanstalten till alla delar godkänner
de yrkanden som framställts i besvär som inlämnats
till den, skall den ge ett rättelsebeslut i ärendet. Ändring
i rättelsebeslutet får sökas så som
bestäms i 1 och 2 §.
Kan Folkpensionsanstalten inte rätta det beslut som
besvären avser så som nämns i 1 mom., skall
den inom 30 dagar från besvärstidens utgång
sända besvärsskriften och sitt utlåtande
till besvärsinstansen för behandling. Folkpensionsanstalten
kan härvid genom ett interimistiskt beslut rätta
sitt tidigare beslut till den del den godkänner yrkandet
i besvären. Om besvären redan har sänts
till besvärsinstansen, skall denna omedelbart underrättas
om det interimistiska beslutet. Ändring får inte
sökas i ett interimistiskt beslut.
Från den i 2 mom. föreskrivna tiden kan avvikelse
göras, om inhämtandet av tilläggsutredning
som behövs med anledning av besvären kräver
det. Ändringssökanden skall härvid utan dröjsmål
underrättas om att tilläggsutredning inhämtas.
Besvärsskriften och utlåtandet skall dock alltid
lämnas till besvärsinstansen inom 60 dagar
från besvärstidens utgång.
4 §
Undanröjande av beslut
Om ett lagakraftvunnet beslut som gäller en förmån
enligt denna lag grundar sig på en oriktig eller bristfällig
utredning eller uppenbart står i strid med lag, kan prövningsnämnden
på framställning av Folkpensionsanstalten eller
på ansökan av den som saken gäller, efter
att ha berett de övriga parterna tillfälle att
bli hörda, undanröja beslutet och bestämma
att ärendet skall behandlas på nytt. Efter att
ha gjort en ovan nämnd framställning kan Folkpensionsanstalten,
tills ärendet har avgjorts på nytt, temporärt
inställa utbetalningen av förmånen eller
betala den till det belopp framställningen avser.
Om ny utredning framkommer i ett ärende som gäller
beviljande av förvägrad förmån
eller utökande av redan beviljad förmån,
skall Folkpensionsanstalten pröva ärendet på nytt.
Folkpensionsanstalten kan utan hinder av ett tidigare lagakraftvunnet
beslut bevilja en förvägrad förmån
eller utöka en redan beviljad förmån.
Socialförsäkringsnämnden och
prövningsnämnden kan tillämpa motsvarande
förfarande när de behandlar ärenden som
gäller ändringssökande. Ändring
i beslutet får sökas så som bestäms
i 1 och 2 §.
5 §
Rättelse av sakfel
Om ett beslut av Folkpensionsanstalten grundar sig på en
klart oriktig eller bristfällig utredning eller på uppenbart
oriktig tillämpning av lag eller om det har skett ett fel
i förfarandet då beslutet fattades, kan Folkpensionsanstalten
undanröja sitt felaktiga beslut och avgöra ärendet på nytt.
Ett beslut får rättas till en parts fördel
eller nackdel. Rättelse av ett beslut till en parts nackdel
förutsätter att parten samtycker till att beslutet
rättas.
6 §
Socialförsäkringsnämnden
Socialförsäkringsnämndens verksamhetsområde är
en försäkringskrets som bestäms av Folkpensionsanstalten.
Socialförsäkringsnämnden tillsätts
av statsrådet för högst fyra år
i sänder. Den består av en ordförande
och en vice ordförande samt en läkarledamot och
två ledamöter som är förtrogna med
de försäkrades förhållanden.
Varje ledamot har en personlig suppleant. Om någon plats
blir ledig under mandatperioden, förordnas en efterträdare
för återstoden av perioden. I övrigt
gäller om deras rätt att kvarstå i uppdraget
vad som bestäms om innehavare av domartjänst.
Nämndens ordförande skall ha den behörighet
som krävs för domartjänst. Vid förordnandet av
ordföranden och vice ordföranden skall Folkpensionsanstalten
beredas tillfälle att avge utlåtande. I fråga
om läkarledamöterna skall Rättsskyddscentralen
för hälsovården ges tillfälle
att avge utlåtande.
Nämnden är beslutför när
ordföranden eller vice ordföranden och två andra
ledamöter är närvarande. Vid behandlingen
av ett ärende som i första hand skall avgöras
utgående från medicinska synpunkter skall en ledamot
vara läkare.
Närmare bestämmelser om socialförsäkringsnämnden
utfärdas genom förordning av statsrådet.
7 §
Prövningsnämnden
Prövningsnämndens verksamhetsområde är hela
landet.
Prövningsnämnden tillsätts av statsrådet
för högst fyra år i sänder.
Den består av en ordförande och ett behövligt
antal vice ordförande och andra ledamöter. För
andra ledamöter än ordföranden och vice
ordförandena förordnas personliga suppleanter.
Om någon plats blir ledig under mandatperioden, förordnas
en efterträdare för återstoden av perioden.
I övrigt gäller om deras rätt att kvarstå i
uppdraget vad som bestäms om innehavare av domartjänst.
Ordföranden, som kan sköta uppdraget som huvudsyssla,
samt vice ordförandena och de andra ledamöterna
skall vara förtrogna med socialförsäkringsfrågor.
Dessutom skall ordföranden, vice ordförandena
och minst två andra ledamöter ha den behörighet
som krävs för domartjänst. Av de övriga
ledamöterna skall åtminstone två vara
läkare.
Nämnden kan arbeta i sektioner. En sektion består
av en ordförande, minst en lagfaren ledamot och en läkarledamot
samt två ledamöter som är förtrogna
med de försäkrades förhållanden. En
sektion är beslutför när dess ordförande
och tre andra sektionsledamöter är närvarande.
Vid behandlingen av ett ärende som i första hand skall
avgöras utgående från medicinska synpunkter
skall en närvarande ledamot vara läkare. Prövningsnämnden
kan också behandla ärenden i plenum. Plenum är
beslutfört när prövningsnämndens
ordförande eller en vice ordförande och minst
hälften av ledamöterna är närvarande.
Vid behandlingen av ett ärende som i första hand
skall avgöras utgående från medicinska synpunkter
skall en närvarande ledamot vara läkare.
Prövningsnämnden finns i samband med social-
och hälsovårdsministeriet, och kostnaderna för
nämndens verksamhet ersätts av statens medel.
Närmare bestämmelser om prövningsnämnden
utfärdas genom förordning av statsrådet.
8 §
Behandling av ärenden
Vid behandlingen av ärenden i socialförsäkringsnämnden
och prövningsnämnden tillämpas förvaltningsprocesslagen,
om inte något annat bestäms särskilt.
Om det behövs för att ett ärende skall
kunna utredas, verkställs i socialförsäkringsnämnden
och prövningsnämnden muntlig förhandling
på det sätt som bestäms i 37 § i
förvaltningsprocesslagen. I ett ärende i vilket ändring
i prövningsnämndens beslut inte får sökas, skall
prövningsnämnden verkställa muntlig förhandling
i enlighet med 38 § i förvaltningsprocesslagen,
om en enskild part begär det.
På muntlig förhandling tillämpas
lagen om offentlighet vid rättegång (945/1984).
Muntlig förhandling skall ske inom stängda dörrar
i ärenden i vilka tystnadsplikt gäller eller i
vilka socialförsäkringsnämnden eller
prövningsnämnden har beslutat att de skall behandlas
inom stängda dörrar på den grund att
offentlig behandling kunde medföra särskild olägenhet
för en part.
I ett ärende som faller inom området för
prövningsnämndens behörighet tillämpas
inte vad som i 11 kap. i förvaltningsprocesslagen bestäms
om extraordinärt ändringssökande. Prövningsnämnden
kan undanröja ett lagakraftvunnet beslut och förordna
om ny behandling av ärendet i enlighet med vad som bestäms
särskilt. Ansökan om undanröjande av
ett beslut skall göras inom fem år från
att beslutet vunnit laga kraft. Av synnerligen vägande
skäl kan ett beslut undanröjas på ansökan
som gjorts även efter utgången av föreskriven
tid.