Regeringen föreslår att den bestämmelse i sjukförsäkringslagen som gäller beloppet av den ersättning för semesterkostnader som betalas till en arbetsgivare ändras. Enligt förslaget ska basen för ersättning för semesterkostnader vara den föräldrapenning, som betalats till den försäkrade, ifall om det är fråga om en sådan ersättning för semesterkostnader som baserar sig på semester som tjänats in under föräldraledighet i fråga om vilken någondera föräldern haft rätt till föräldrapenning 2004. Föräldern ska anses ha haft rätt till förmånen även om den har betalts till arbetsgivaren, som varit skyldig att betala lön. Ändringen genomförs genom att ikraftträdandebestämmelsen i sjukförsäkringslagen ändras.

I propositionen föreslås att det skrivfel i 11 kap. 4 § 5 mom. som gäller förmånens benämning och som påverkar den försäkrades rättigheter ändras från föräldrapenning till föräldradagpenning.

Det föreslås också att 18 kap. 2 § 1 mom. i lagen ändras så att endast minimidagpenningskostnaderna i samband med föräldradagpenningarna och specialvårdspenningarna finansieras av statens medel. Förslaget motsvarar de bestämmelser som gällde innan den nya sjukförsäkringslagen trädde i kraft.

Lagen avses träda i kraft så snart som möjligt efter det att den har antagits. Bestämmelserna om ersättning för semesterkostnader föreslås bli tillämpade från och med ingången av 2005. Avsikten är att beloppet av de eventuella minimidagpenningskostnaderna, som beviljats i förskott i samband med sjukdagpenningen, ska dras av från statens förskott, som beviljas för minimidagpenningskostnaderna i samband med föräldradagpenningarna och specialvårdspenningarna, efter det att lagen trätt i kraft.