LAKIALOITE 105/2007
vp
LA 105/2007
vp - Päivi Räsänen /kd ym.
Tarkistettu versio 2.0
Laki työsopimuslain 4 luvun 6 §:n muuttamisesta
Eduskunnalle
ALOITTEEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Aloitteessa esitetään työsopimuslain
(55/2001) 4 luvun 6 §:ää muutettavaksi
niin, että työntekijällä on
oikeus saada työstään tilapäistä hoitovapaata
enintään neljä päivää äkillisesti
sairastuneen vammaisen lapsen ja enintään kaksi
päivää samassa taloudessa vakituisesti
asuvan äkillisesti sairastuneen vanhuksen tai vammaisen
hoitamiseksi tai hoidon järjestämiseksi.
PERUSTELUT
Työntekijällä on työsopimuslain
(55/2001) mukaan oikeus saada työstään
tilapäistä hoitovapaata äkillisesti sairastuneen
alle 10-vuotiaan lapsensa hoitamiseksi tai hoidon järjestämiseksi.
Hoitovapaata voi saada enintään neljä päivää kerrallaan.
Työelämä- ja tasa-arvovaliokunta totesi
mietinnössään TyVM 4/2006
vp, että työ- ja perhe-elämän
yhteensovittamisessa on usein ongelmia myös tilanteissa,
joissa äkillisesti sairastunut on yli 10-vuotias vammainen
tai pitkäaikaissairas lapsi. Valiokunta piti
tärkeänä, että hallitus selvittää mahdollisuudet
laajentaa työsopimuslain mukainen oikeus tilapäiseen
hoitovapaaseen kattamaan myös äkillisesti sairastuneiden
yli 10-vuotiaiden vammaisten ja pitkäaikaissairaiden
lasten hoito. Osittaisen hoitovapaan osalta on lainsäädännössä tunnustettu vammaisen
tai pitkäaikaissairaan lapsen vaatima erityishuolenpito.
Valtion ja kunnan työtekijöillä on
työehtosopimuksen mukaan oikeus saada tilapäistä hoitovapaata
vammaisen tai pitkäaikaissairaan 10 vuotta täyttäneen
lapsensa hoitamiseksi tai hoidon järjestämiseksi.
Työsopimuslain oikeus tilapäiseen hoitovapaaseen
olisi tarpeellista laajentaa koskemaan kaikkia työntekijöitä,
joilla on alle 18-vuotias vammainen lapsi, joka ei selviydy sairastuessaan
yksin kotona. Lapsi voi vammansa tai perussairautensa vuoksi tarvita
esimerkiksi vatsataudin tai influenssan aikana erityistä lääkitystä ja
tarkkailua, eikä häntä voi jättää yksin
kotiin, vaikka hän olisi jo täyttänyt
10 vuotta. Sairastuneelle vammaiselle lapselle on vaikea järjestää asiantunteva
hoitaja tai hoitopaikka.
Vammaisella lapsella tarkoitetaan tässä alle 18-vuotiasta,
jonka hoidon tarve on verrattavissa alle 10-vuotiaaseen lapseen
ja joka sairastuessaan äkillisesti on vamman vuoksi kykenemätön huolehtimaan
itsestään. Valtion ja kunnan työehtosopimuksen
mukaan vammaisina pidetään lapsia, joilla on vaikeita
sairauksia tai vammoja, joita ovat leukemiat tai muut pahanlaatuiset
kasvaimet, vaikeat sydänviat, tapaturmat ja palovammat,
vaikeasti tasapainotettava diabetes tai diabeteksen hoidon aloitusvaihe,
vaikeat mielenterveyden häiriöt, vaikea kehitysvammaisuus,
vaikea keuhkoastma ja vaikea nivelreuma sekä muut edellä mainittuihin
sairauksiin vaikeusasteiltaan verrattavat sairaudet, vammat
ja sairaudentilat.
Vanhuksen ja vammaisen äkillinen sairastuminen
Nykyisen työsopimuslain puitteissa ei ole mahdollista
jäädä pois töistä hoitamaan
samassa taloudessa pysyvästi asuvaa äkillisesti
sairastunutta vanhusta tai täysi-ikäistä vammaista
tai järjestämään hänelle
hoitoa. Vanhus tai aikuinen vammainen henkilö, joka ei
normaalioloissa tarvitse kokopäiväistä hoitoa,
saattaa äkillisen sairastumisen vuoksi tarvita hoitajaa
muutamia päiviä. Tilapäisen hoidon nopea
järjestäminen on usein ongelmallista. Monet päivätoimintakeskukset
eivät ota esimerkiksi flunssaista vanhusta tai vammaista
sisään tarttumisvaaran vuoksi. Sairaalahoito on
tällaisissa tapauksissa perusteetonta ja yhteiskunnan kannalta
kallista.
Nykyinen tilanne madaltaa kynnystä sijoittaa vanhus
tai vammainen kokopäiväiseen laitoshoitoon, vaikka
tähän ei olisi todellista tarvetta. Tilapäisen
hoitovapaan laajentaminen näihin tilanteisiin tukisi kotona
asumista. Oikeus tilapäiseen hoitovapaaseen olisi syytä rajoittaa
koskemaan vain niitä vanhuksia ja vammaisia, jotka eivät
normaaliolosuhteissa tarvitse ympärivuorokautista hoitoa.
Edellä olevan perusteella ehdotamme,
että eduskunta hyväksyy seuraavan lakiehdotuksen:
Laki
työsopimuslain 4 luvun 6 §:n muuttamisesta
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
muutetaan 26 päivänä tammikuuta
2001 annetun työsopimuslain (55/2001)
4 luvun 6 §:n 1 momentti, sellaisena kuin se on
laissa 533/2006, ja
lisätään 4 luvun 6 §:ään,
sellaisena kuin se on osaksi mainitussa laissa 533/2006,
uusi 2 momentti, jolloin nykyinen 2 momentti siirtyy 3 momentiksi,
seuraavasti:
6 §
Tilapäinen hoitovapaa
Työntekijän lapsen tai muun hänen
taloudessaan vakituisesti asuvan lapsen, joka ei ole täyttänyt
10 vuotta, tai vammaisen lapsen sairastuessa äkillisesti
työntekijällä on oikeus saada lapsen
hoidon järjestämiseksi tai tämän
hoitamiseksi tilapäistä hoitovapaata enintään
neljä työpäivää kerrallaan.
Sama oikeus on myös lapsen vanhemmalla, joka ei asu tämän
kanssa samassa taloudessa. Tilapäiseen hoitovapaaseen oikeutetut saavat
olla tilapäisellä hoitovapaalla saman kalenterijakson
aikana, mutta eivät yhtäaikaisesti.
Työntekijän taloudessa vakituisesti asuvan vanhuksen
tai vammaisen sairastuessa äkillisesti on työntekijällä oikeus
saada vanhuksen tai vammaisen hoidon järjestämiseksi
tai tämän hoitamiseksi tilapäistä hoitovapaata
enintään kaksi työpäivää kerrallaan.
Työntekijällä on oikeus hoitaa tilapäisesti
vanhusta tai vammaista, joka ei tarvitse normaaliolosuhteissa ympärivuorokautista
hoitoa. Tilapäistä hoitovapaata saa samanaikaisesti
pitää vain yksi samassa taloudessa asuva työntekijä.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
_______________
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta
2008.
_______________
Helsingissä 19 päivänä lokakuuta
2007
- Päivi Räsänen /kd
- Sari Palm /kd