Tämä sivusto käyttää evästeitä. Lue lisää evästeistä
Alta näet tarkemmin, mitä evästeitä käytämme, ja voit valita, mitkä evästeet hyväksyt. Paina lopuksi Tallenna ja sulje. Tarvittaessa voit muuttaa evästeasetuksia milloin tahansa. Lue tarkemmin evästekäytännöistämme.
Hakupalvelujen välttämättömät evästeet mahdollistavat hakupalvelujen ja hakutulosten käytön. Näitä evästeitä käyttäjä ei voi sulkea pois käytöstä.
Keräämme ei-välttämättömien evästeiden avulla sivuston kävijätilastoja ja analysoimme tietoja. Tavoitteenamme on kehittää sivustomme laatua ja sisältöjä käyttäjälähtöisesti.
Ohita päänavigaatio
Siirry sisältöön
TAA 1081/2009 vp - Raimo Vistbacka /ps ym.
Tarkistettu versio 2.0
Työpaikkakiusaaminen on vasta viime aikoina noussut laajaan tietoisuuteen, ja sen uhriksi joutuneet ovat alkaneet kertoa kokemuksistaan ja vaatia oikeutta itselleen kärsimyksistään. Useat asiantuntijat ovatkin myöntäneet, että ongelma on huomattavasti oletettua laajempi ja työpaikkakiusaamista esiintyy, jos ei kaikilla, niin ainakin hyvin useilla työpaikoilla. Kiusaamisen kohteeksi joutuneita on varovaistenkin arvioiden mukaan kymmeniätuhansia, ja kiusaamisesta aiheutuu vuositasolla valtaisa määrä työstä poissaoloja, lääke- ja terapiakustannuksia, ennenaikaiselle sairauseläkkeelle joutumisia sekä jopa itsemurhia. Näitä seurauksia ei kuitenkaan osata vielä luokitella kuin poikkeustapauksissa työpaikkakiusaamisesta johtuviksi. Yleensä sairastuminen tai poissaolot koetaan enemmänkin uhrin heikkoudeksi ja omaksi syyksi kuin kiusaamisen aiheuttamiksi oireiksi. Voidaan puhua lähes piilossa olevasta työperäisestä kansantaudista, jonka tutkiminen, syiden ja seurausten selvittäminen sekä tarpeelliset ehkäisy- ja hoitotoimet ovat lähes olemattomat. Kiusatuille ei ole tällä hetkellä olemassa mitään omaa, ongelman tuntevaa auttajaverkostoa, kuten tilanne on onneksi esimerkiksi päihdeongelmasta kärsivien kohdalla. Työterveyslaitokseen tuleekin pikaisesti perustaa uusi työpaikkakiusaamiseen erikoistuva tutkimus- ja tarkastusyksikkö, joka ryhtyisi selvittämään ongelmaa ja kehittämään työpaikkakiusaamisen selvitys- ja hoitojärjestelmää maahamme.
Edellä olevan perusteella ehdotamme,
että eduskunta ottaa valtion vuoden 2010 talousarvioon momentille 33.03.50 lisäyksenä 500 000 euroa Työterveyslaitokselle työpaikkakiusaamista selvittävän ja tutkivan yksikön perustamiseen.
Helsingissä 25 päivänä syyskuuta 2009