Perustelut
Yleistä
Lausunnossaan työelämä- ja tasa-arvovaliokunta
ottaa kantaa niihin valtioneuvoston E-jatkokirjelmässä esille
tuotuihin horisontaalisiin ja sektorikohtaisiin vaikuttamishankkeisiin,
joilla on erityistä merkitystä valiokunnan toimialan näkökulmasta.
Tätä ennen valiokunta esittää eräitä valtioneuvoston
kirjelmää täydentäviä näkökohtia
niistä keskeisistä reunaehdoista, jotka tulisi
ottaa huomioon uuden Euroopan komission työohjelman laadinnassa.
Valiokunta edellyttää valtioneuvostolta aktiivista
otetta vaikutettaessa Suomelle tärkeisiin kysymyksiin tulevan
komission ohjelmakaudella. Valtioneuvoston tavoin valiokunta katsoo, että uuden
komission työohjelman läpileikkaavana painopisteenä on
oltava toimet EU:n kilpailukyvyn, talouskasvun ja työllisyyden
edistämiseksi ottaen huomioon EU-alueen reaalitalouden
heikot kasvunäkymät, globaalin kilpailukyvyn taantumisen
ja lähes 12 %:n työttömyysasteen
sekä euroalueen talous- ja pankkikriisin kielteiset sosiaaliset
seuraukset. Valiokunta toteaa, että tulevan komission on
työohjelmassaan vastattava näihin edellä kuvattuihin
haasteisiin, joilla on taloudellisen vakauden ja markkinoiden luottamuksen
saavuttamisen lisäksi laajempaa merkitystä sekä EU-kansalaisten
sosiaalisen suojelun että EU:n yhtenäisyyden ja
yhteiskuntavakauden ylläpitämisen kannalta. Jo
EU:n perussopimuksien keskeisistä EU:n toimintaa ohjaavista
määräyksistä seuraa, että tulevan
komission on toiminnassaan pyrittävä samanaikaisesti sekä taloudellisen
että sosiaalisen kehityksen varmistamiseen. Kysymys on
perustavanlaatuisista toisiaan tukevista EU:n tavoitteista, joista kumpaakaan
ei voi saavuttaa ilman toista.
EU-sääntelyn toimivuus
Valiokunta yhtyy valtioneuvoston arvioon tarpeesta edistää EU-tason
sääntelyn toimivuutta, johdonmukaisuutta ja laatua
mm. REFIT-hankkeen kautta heikentämättä kuitenkaan
kuluttajien, työntekijöiden ja ympäristön
suojaa. EU-tason säädöstaakkaa on oltava
valmius myös purkaa, mikäli EU-tason yhdenmukaisen
sääntelyn ei voida katsoa tuottavan lisäarvoa
kansalliseen sääntelyyn tai markkinoiden toimivuuteen nähden.
Valiokunta toteaa, että EU-sääntelyn laadulla,
tarkoituksenmukaisuudella, selkeydellä ja toimivuudella
on välittömiä vaikutuksia EU:n kilpailukykyyn
ja talouskasvuun ja sitä kautta myös työllisyyteen.
Asiantuntijakuulemisessa esitetyn arvion mukaan erityisesti EU:n
ja Suomen talouskasvun ja työllisyyden kannalta tärkeiden
pienten ja keskisuurten yritysten toimintaedellytyksiä olisi
vahvistettava komission Small Business First -toimintaohjelman toimeenpanoa
tehostamalla, säädöskokonaisuuksia selkeyttämällä ja
tarvittaessa myös säädöskuormaa
ja hallinnollista taakkaa keventämällä. Myös
komission lainsäädäntöehdotusten
vaikutustenarviointeja on kehitettävä ottamaan
nykyistä paremmin huomioon ehdotusten työllisyys-,
kustannus-, kilpailukyky-, terveys- sekä sosiaaliset vaikutukset.
Valiokunta ottaa jäljempänä erikseen
kantaa komission työohjelman laadinnassa huomioitaviin
perusoikeus- ja tasa-arvonäkökohtiin, mutta toteaa
tässä yhteydessä, että vaikutusarviointeihin
olisi sisällytettävä myös nykyistä kattavammat
arviot ehdotusten sukupuoli- ja perusoikeusvaikutuksista.
Elinkeino- ja innovaatiopolitiikka
Valiokunta tukee valtioneuvoston tavoitetta nostaa tulevan komission
elinkeino- ja innovaatiopolitiikan keskiöön cleantech,
biotalous sekä aineeton ja digitaalinen arvonluonti sekä digitaalisten
sisämarkkinoiden kehittäminen. Valiokunta kiinnittää huomiota
myös metsänkorjuuteknologian merkitykseen Suomen
kilpailukyvylle ja taloudelle. Tavoitteeksi on otettava näiden
Suomen työllisyyden kannalta tärkeiden kasvualojen
toimintaedellytysten turvaaminen ja edistäminen vakaiden
ja yritystoimintaa tukevien puitteiden kautta. Valiokunta toteaa,
että tavoitteet vakaasta kasvusta, työllisyydestä ja
kilpailukyvystä edellyttävät komissiolta
nykyistä johdonmukaisempia linjauksia EU:n elinkeino- ja
innovaatiopolitiikasta. EU:n ja jäsenvaltioiden toimien
tulee ohjata yrityksiä hakeutumaan kohti korkeamman arvonlisän
tehtäviä globaaleissa arvo- ja jakeluverkoissa
ja luoda yrityksille nykyistä paremmat toimintaedellytykset
yritysten T&K-tulosten hyödyntämiseen
ja kaupallistamiseen.
Työllisyyspolitiikan koordinaatio ja sosiaalinen ulottuvuus
Valiokunnalla ei ole huomautettavaa valtioneuvoston jäsenvaltioiden
työllisyyspolitiikan yhteensovittamista koskeviin tavoitteisiin
edistää EU-tason koordinaatiotoimia pimeän
työn ja työehtojen kiertämisen torjumiseksi,
eurooppalaisen nuorisotakuun toimeenpanemiseksi, nuoriso- ja pitkäaikaistyöttömyyden
alentamiseksi ja ikääntyneiden työllisyyden
lisäämiseksi. Myös keskustelua EU:n sosiaalisesta
ulottuvuudesta on jatkettava uuden komission kaudella. Viitaten
EMU:n sosiaalista ulottuvuutta käsitelleeseen lausuntoonsa
(TyVL 12/2013 vp) valiokunta muistuttaa
kuitenkin, että EU:n roolin tulee jatkossakin rajoittua
vain jäsenvaltioiden toiminnan tukemiseen, yhteensovittamiseen
ja täydentämiseen ja toiminnan tulee kunnioittaa
työmarkkinajärjestöjen sopimusautonomiaa
ja työehtosopimusten sitovuutta. Valiokunta korostaa myös
perus- ja ihmisoikeuksien, kuten Euroopan sosiaalisen peruskirjan,
merkitystä sosiaalisen ulottuvuuden vahvistamisessa. Vaikka
valiokunta pitää myönteisenä komission
ilmaisemaa aikomusta vahvistaa perusoikeusnäkökohtien
huomioon ottamista myös talouspoliittisessa päätöksenteossa,
valiokunta uudistaa näkemyksensä siitä,
että tuleva EU-tason päätöksenteko
tarvitsee tuekseen nykyistä kattavampia selvityksiä talouskriisin
ja sen hoidon vaikutuksista työllisyyteen, tasa-arvoon,
ihmis- ja perusoikeuksien ja työoikeudellisten normien
noudattamiseen, terveys- ja sosiaalipalveluihin samoin kuin sosiaalisen
turvattomuuden ja köyhyyden lisääntymiseen
(TyVL 12/2013 vp).
Työelämän sääntely
Valiokunta pitää valtioneuvoston tavoitetta
tasapainoisesta, yritysten ja henkilöstön tarpeet
huomioivasta, työoikeudellisesta EU-tason sääntelykokonaisuudesta
ja uudesta EU:n työsuojelustrategiasta kannatettavana.
Tällaiseen säätelykokonaisuuteen tulisi
sisältyä ainakin työelämän
kehittäminen työntekijöiden työsuojelua
ja sen valvonnan vähimmäistasoa, työelämän
vähimmäisnormeja ja lähetettyjen työntekijöiden asemaa
parantavilla uudistuksilla. Valiokunta uudistaakin kantansa siitä,
että EU-alueen pitkän aikavälin kilpailukyky,
työurien jatkaminen ja sisämarkkinoiden toimivuus
edellyttävät, että työelämän
minimisääntely saadaan toimimaan koko EU-alueella
ja jäsenmaiden välinen kilpailu huonoilla työehdoilla
ja -olosuhteilla loppuu (TyVL 2/2013 vp).
Komissiolla tulisi olla myös nykyistä paremmat
valmiudet tunnistaa muuttuvan työelämän
ja työnteon uusien muotojen merkitys mm. työllisyyden,
suojan tason ja mahdollisten työmarkkinahaasteiden kannalta.
Valiokunta arvioi, että valtioneuvoston tavoitteena oleva
tiedonantomenettely EU-lainsäädännön suhteesta
työn uusiin muotoihin (mm. yrittäjyyden ja työsuhteen
rajapinta ja nollatyösopimukset) loisi hyvän pohjan
jäsenvaltioiden tilanteiden vertailulle ja EU-tason jatkokeskusteluille.
Henkilöiden liikkuvuus
Henkilöiden vapaan liikkuvuuden osalta valiokunta katsoo
valtioneuvoston tavoin, että työvoiman ammatillista
ja maantieteellistä liikkuvuutta, ja tätä kautta
talouskasvua, tulee edistää EU:n työllisyyspolitiikan
tavoitteiden mukaisesti. Valiokunta yhtyy valtioneuvoston arvioon
siitä, että keskeinen vapaata liikkuvuutta koskeva hanke
Suomelle on tarve varmistaa asumisperusteisen sosiaaliturvajärjestelmämme
kestävyys ja löytää ratkaisumalleja,
joiden kautta järjestelmämme olisi nykyistä paremmin
sovitettavissa yhteen EU-lainsäädännön
ja EU-tuomioistuimen oikeuskäytännön
kanssa.
Valiokunnan saaman selvityksen mukaan sosiaali- ja terveysministeriö laatii
tällä hetkellä kattavaa EU-lainsäädännön
vaikutuksia Suomen asumisperusteisiin etuuksiin käsittelevää selvitystä,
joka pitää sisällään
myös vaikuttamisstrategian siitä, miten Suomen
sosiaaliturvajärjestelmän erityispiirteet voitaisiin
nykyistä paremmin huomioida EU-tasolla. Valiokunta pitää tällaista
aktiiviseen vaikuttamiseen ja Suomen tahtotilan täsmälliseen
määrittelyyn perustuvaa toimintamallia perusteltuna
ja katsoo, että valtioneuvoston tulisi myös muutoin
edistää EU-tasolla käytävää keskustelua
EU:n sosiaaliturvasäännöksien selkeyttämisen
tarpeesta. Näihin kysymyksiin kuuluvat mm. kysymys tasapainoisesta
kustannusten jaosta jäsenvaltioiden välillä,
tarve tiivistää viranomaisyhteistyötä ja
tietojenvaihtoa sekä kysymys eräiden jäsenvaltion maksuvelvollisuuteen
vaikuttavien käsitteiden tulkinnanvaraisuuden vähentämisestä (mm.
taloudellisesti ei-aktiivinen henkilö ja kohtuuton rasitus
vastaanottavan jäsenvaltion sosiaalihuoltojärjestelmälle).
Tavoitteena tulee olla järjestelmä, jossa säännökset
sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta
ja EU-kansalaisten oikeuksista tukevat työvoiman ammatillista
ja maantieteellistä liikkuvuutta ilman, että lähtömaan
tai vastaanottavan maan etuuksien taso tosiasiallisesti muodostuu
pääasialliseksi liikkuvuutta rajoittavaksi tai
liikkuvuuteen kannustavaksi tekijäksi.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen
Valiokunta pitää valtioneuvoston tavoitetta
uuden EU:n naisten ja miesten tasa-arvoa koskevan strategian laatimisesta
perusteltuna. Valiokunta uudistaa näkemyksensä siitä,
että sukupuolinäkökulman valtavirtaistamisen
ja sukupuolten tasa-arvon edistämisen tulee näkyä komission
ohjelmassa konkreettisina tavoitteina ja esityksinä (TyVL
12/2013 vp). Valiokunta pitää tärkeänä,
että uusi komissio jatkaa tasa-arvopolitiikan kaksoisstrategiaa,
joka sisältää sekä erityistoimia
tasa-arvon edistämiseksi ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän
poistamiseksi että sukupuolinäkökulman
sisällyttämisen EU:n kaikkeen päätöksentekoon.
Valiokunta pitää tärkeänä,
että komissio edistää työohjelmansa
kautta yhdenvertaisuusperiaatteen ja syrjinnän kiellon
toteutumista. Työohjelmassa tulisi erityisesti
kiinnittää huomiota erityisen heikossa asemassa
olevien väestöryhmien aseman parantamiseen, mukaan
lukien romanit. Valiokunta muistuttaa, että romanien heikko
asema on edelleen EU:n pahin etnistä vähemmistöä koskettava
ihmisoikeusongelma ja yksi EU:n suurimmista haasteista vähemmistöjen
aseman ja yhdenvertaisuuden edistämisen osalta. Vaikka
kaikilla jäsenvaltioilla on ensisijainen vastuu omista
kansalaisistaan, valiokunta toteaa, että EU:lla tulisi
olla nykyistä tehokkaammat välineet puuttua jäsenvaltioiden
harjoittamaan syrjintään ja ihmisoikeusloukkauksiin
ja tukea ja tarvittaessa painostaa jäsenvaltioita
ryhtymään romanien aseman parantamiseksi toimiin,
joihin ne ovat EU-jäsenyyden myötä sitoutuneet.
Valiokunta arvioi, että nykymuotoista jäsenvaltioiden
kansallisiin toimiin ja komission löysään
koordinoivaan rooliin perustuvaa EU-tason romanistrategiaa tulisi
pikaisesti kehittää vaikuttavammaksi EU:n kokonaisvaltaiseksi
romanistrategiaksi.