Motivering
1. Ortodoxa kyrkan och dess ställning
Ortodoxa kyrkan i Finland är både ett offentligrättsligt
samfund och en del av den världsomspännande ortodoxa
kyrkan. Det ortodoxa ärkebiskopsdömet i Finland
står i egenskap av en autonom kyrka i förbindelse
med det ekumeniska patriarkatet i Konstantinopel.
Den ortodoxa kyrkan i Finland grundar sig på Bibeln,
traditionen, den ortodoxa kyrkans dogmer samt kanoniska och andra
kyrkliga regler. Med kanoniska avses i detta sammanhang regler i
anslutning till kyrkorättsliga normer, etik och sedvänjor,
som utformats närmast genom beslut av allmänna
och lokala kyrkomöten.
Den ortodoxa kyrkan i Finland är den andra nationella
kyrkan i vårt land vid sidan om den evangelisk-lutherska
kyrkan. De nationella kyrkornas ställning avviker från
ställningen för övriga religionssamfund.
Den ortodoxa kyrkan och dess församlingar är offentliga
samfund vars ställning och organisation baserar sig på lagen om
ortodoxa kyrkosamfundet ().
Den ortodoxa kyrkan i vårt land har ca 60 000 medlemmar.
Den ortodoxa kyrkan är indelad i Karelens, Helsingfors
och Uleåborgs stift. Biskopen i Karelens stift är
samtidigt kyrkans ärkebiskop och överhuvud. Biskoparna
för de andra stiften är metropoliter.
Den högsta beslutanderätten inom kyrkan utövas
av kyrkomötet och biskopskonferensen. Kyrkostyrelsen ansvarar
för förvaltningen och verkställigheten.
2. Varför lagstiftningen behöver ses över
Den gällande lagen om ortodoxa kyrkosamfundet är
delvis problematisk med avseende på grundlagen. Dess bestämmelser
motsvarar inte fullt ut dagens krav i fråga om författningsnivå, eftersom
vissa grunder för individens rättigheter och skyldigheter
regleras genom förordning, trots att de bestämmelserna
enligt 80 § i grundlagen skall utfärdas genom
lag.
Den gällande lagen utfärdades 1969 och den har
därmed mer än 35 år på nacken.
Största delen av paragraferna har ändrats, och
lagstiftningen har därmed blivit svår att överblicka
och delvis också inkonsekvent.
Lagstiftningen innehåller också till och med mycket
detaljerade bestämmelser om enskilda frågor och
förfaranden. Å andra sidan är regleringen
av vissa principer alltför allmänt hållen med
tanke på dagens samhälle.
Det viktigaste syftet med propositionen är att stärka
den ortodoxa kyrkans självstyre i fråga om dess
interna angelägenheter. Enligt lagförslaget skall
kyrkomötet utfärda närmare bestämmelser
om kyrkans verksamhet och förvaltning. Förvaltningsutskottet
stöder denna strävan.
Utskottet poängterar att avsikten inte är
att ändra grunderna för den ortodoxa kyrkans ställning
i förhållande till staten. Det som talar för
en mer omfattande delegering av normgivningsbemyndigandet än
normalt är kyrkosamfundets särskilda status som
ett autonomt religiöst samfund och den till religionsfriheten
hörande rättten att organisera sig i religiöst
hänseende. Det framgår också av grundlagsutskottets
utlåtande att kompetensfördelningen mellan lagstiftaren och
kyrkomötet inte utgör något problem ur
ett grundlagsperspektiv.
Det är mycket viktigt, menar förvaltningsutskottet,
att lagstiftningen om den ortodoxa kyrkan ses över ordentligt.
Revideringen innebär att den ortodoxa kyrkans administrativa
ställning och ekonomiska villkor tryggas som vår
andra nationella kyrka och en viktig minoritetskultur i vårt
land. Samtidigt ökar flexibiliteten och utvecklingsmöjligheterna
när det gäller kyrkans interna struktur samt att
fullgöra kyrkans uppgift och föra fram dess budskap.
Den föreslagna lagen kännetecknas av bättre
konsekvens och tydlighet än den nuvarande, och dessutom är
den väl beredd.
3. Kyrkoadministrationen
Den grundläggande administrativa enheten inom kyrkan är
stiftet. Strävan har varit att stegvis utveckla dess ställning.
Regeringen föreslår nu ett nytt organ, stiftsrådet.
Det avses vara ett organ som planerar och samordnar stiftets verksamhet,
men som saknar rätt att fatta bindande beslut.
Stiften skall även i fortsättningen indelas
i församlingar som skall fullgöra kyrkans uppgifter.
Det ortodoxa kyrkosamfundets medlemstal har ökat i jämn
takt sedan slutet av 1980-talet, trots att exempelvis antalet medlemmar
minskat i de små församlingarna i Savolax och
Norra Karelen, där folkmängden minskar. Å andra
sidan har till exempel medlemstalet i Helsingforsförsamlingen ökat
kraftigt. Denna utveckling kräver dels gradvis utveckling
av stiftsförvaltningen, dels också konkreta verktyg
för omorganisering av församlingsverksamheten.
Därför innehåller propositionen bestämmelser
om nya församlingsindelningar, kapellförsamlingar
och samarbetsavtal. Enligt utskottets bedömning kommer
den framtida stiftsförvaltningen och organiseringen av
församlingsverksamheten att vara mycket intimt sammanlänkade.
För närvarande betalas omkostnaderna för den
ortodoxa kyrkans central- och stiftsförvaltning huvudsakligen
med statsmedel. Regeringen föreslår att denna
förvaltning nu skall bli mer oavhängig i förhållande
till staten genom att göra kyrkan till huvudman. Kyrkans
ekonomiska villkor skall emellertid tryggas genom att understödet
från staten består.
Den ortodoxa kyrkans självstyre stärks också genom
att den beslutanderätt som undervisningsministeriet har
i vissa frågor som gäller kyrkans interna verksamhet överförs
till kyrkans egna organ. Dessutom föreslår regeringen att
bestämmelsen om att högsta styrelsen över kyrkosamfundet
tillkommer landets regering inte skall ingå i den nya lagen.
4. Ändring av tjänsteförhållande
till arbetsavtalsförhållande
Regeringen föreslår att alla anställningar
inom ortodoxa kyrkan och dess församlingar i framtiden
skall vara arbetsavtalsförhållanden. Därmed blir
de tjänster som församlingsprästerna,
församlingsdiakonerna och församlingskantorerna samt
tjänstemännen inom kyrkans central- och stiftsförvaltning
innehar automatiskt arbetsavtalsförhållanden genom
lag. Rättigheterna och skyldigheterna för den
ortodoxa kyrkans och dess församlingars anställda
kommer efter reformen i princip att bestämmas på grundval
av den allmänna arbetslagstiftningen. Anställningsvillkoren
skall fastslås i ett kollektivavtal mellan kyrkostyrelsen,
som företräder kyrkan och församlingarna,
och den anställdas organisationer.
När det gäller personalens ställning
framgår det av propositionen att alternativet att behålla tjänsteförhållanden
och arbetsavtalsförhållanden som parallella former
av anställningsförhållande också aktualiserades
under beredningen. Enligt motiven ansågs det ändå inte ändamålsenligt
att behålla två olika anställningsformer,
när man beaktar hur få anställda ortodoxa
kyrkan och dess församlingar har. Ett annat problem med
två former av anställningar är att ordningen medför överlappande
arbete inom personalförvaltningen och behov av dubbla system.
Vidare anser regeringen att uppgifterna för anställda inom
den ortodoxa kyrkan och i dess församlingar inte heller
inrymmer något sådant mått av utövning
av offentlig makt att det skulle vara nödvändigt
med tjänsteförhållanden sett ur perspektivet
för "principen om tjänstemannaförvaltning".
Förvaltningsutskottet påpekar att principen har
inte ansetts innebära ett ovillkorligt hinder att ge andra än
myndigheter och tjänstemän offentlig makt och
offentliga uppgifter, om tillräckligt detaljerade bestämmelser
utfärdas om utförandet av uppgifterna och det
förfarande som skall iakttas, om rättssäkerhetssynpunkterna
beaktas och de som utför offentliga uppgifter handlar under
straffrättsligt tjänsteansvar (t.ex. GrUU
14/1999 rd).
I sitt utlåtande om det aktuella lagförslaget anser
grundlagsutskottet att den ortodoxa kyrkans offentliga uppgifter
inte är av det slaget att 124 § i grundlagen skulle
kräva att tjänsteförhållandena
bibehålls. Grundlagsutskottet anser att kollektivavtalslagstiftningen
och pensionsrätten enligt den föreslagna 122 § ger
fullgoda garantier för att de anställda inom kyrkan
och i församlingarna inte förlorar sin rättsliga
status.
Eftersom den ortodoxa kyrkan och dess församlingar är
offentliga samfund anser förvaltningsutskottet att det
också hade fallit sig naturligt att i enlighet med principen
om tjänstemannaförvaltning behålla tjänsteförhållandet
som anställningsform inom ortodoxa kyrkan. Men med hänsyn
till propositionsmotiven och grundlagsutskottets utlåtande
har förvaltningsutskottet ändå beslutat
tillstyrka propositionen även i detta avseende.
5. Kyrkomötets uppgifter
Enligt 20 § 2 mom. 10 punkten i lagförslaget skall
kyrkomötet fastställa kyrkans verksamhetsplan
och budget. Utskottet föreslår en teknisk precisering
av den punkten, dvs. att kyrkomötet skall fastställa
kyrkans verksamhets- och ekonomiplan samt budget.
6. Överklagande
Den nya lagen innebär en revidering av förfarandet
för att överklaga kyrkans och församlingarnas
beslut. Det gällande förfarandet bygger på förvaltningsinternt överklagande
med kyrkostyrelsen som första besvärsinstans.
Kyrkostyrelsens och biskopens beslut överklagas direkt
hos högsta förvaltningsdomstolen. Enligt propositionen
skall rättelseyrkande bli ett obligatoriskt första
steg före besvär. Rättelse skall yrkas
hos kyrkostyrelsen, och yrkandet behandlas i förvaltningförfarande.
Besvär kan anföras först över
kyrkostyrelsens beslut med anledning av ett rättelseyrkande,
och då är förvaltningsdomstolen första
besvärsinstans.
Lagförslagets 111 § gäller förrättningsförbud och
förlust av prästerlig värdighet. En biskop kan
med stöd av 1 mom. meddela en präst eller diakon
förrättningsförbud för högst
sex månader, om denne handlar i strid med de allmänna skyldigheterna
enligt 109 §. Beslut om längre förrättningsförbud
fattar biskopskonferensen.
Enligt 111 § 2 mom. kan biskopskonferensen meddela
förlust av den prästerliga värdigheten, om
prästens eller diakonens handlande enligt 1 mom.
eller beteende i strid med skyldigheterna visar att denne kanoniskt
sett inte är lämplig för den prästerliga
värdigheten.
Grundlagsutskottet påpekar i sitt utlåtande
att det med hänsyn till vad det innebär för
den berörde att få förrättningsförbud
och förlora den prästerliga värdigheten är
på sin plats att 111 § kompletteras med
att påföljderna blir aktuella först efter
allvarliga och upprepade brott mot bestämmelserna, om varningar
eller anmärkningar inte lett till korrigering av bristerna
i verksamheten.
Förvaltningsutskottet föreslår med
anledning av grundlagsutskottets utlåtande att nya 3 och
4 mom. fogas till 111 § och att dessa moment som förutsättning
för påföljderna enligt 1 och 2 mom. föreskriver
allvarligt och upprepat förfarande i strid med lag. Dessutom
påpekar förvaltningsutskottet att påföljderna även
i övrigt kan bli aktuella i princip först när
varningar och anmärkningar inte lett till att situationen
rättats till.
Utskottet hänvisar till grundlagsutskottets utlåtande även
i fråga om övriga föreslagna bestämmelser
avseende överklagande.