Denna sida använder kakor (cookies). Läs mer om kakor
Nedan ser du närmare vilka kakor vi använder och du kan välja vilka kakor du godkänner. Tryck till slut på Spara och stäng. Vid behov kan du när som helst ändra kakinställningarna. Läs mer om vår kakpolicy.
Söktjänsternas nödvändiga kakor möjliggör användningen av söktjänster och sökresultat. Dessa kakor kan du inte blockera.
Med hjälp av icke-nödvändiga kakor samlar vi besökarstatistik av sidan och analyserar information. Vårt mål är att utveckla sidans kvalitet och innehåll utifrån användarnas perspektiv.
Hoppa till huvudnavigeringen
Direkt till innehållet
RSv 155/2001 rd - RP 158/2001 rd
Regeringen har till riksdagen överlämnat sin proposition med förslag till lag om temporär ändring av 29 b och 30 c § sjukförsäkringslagen (RP 158/2001 rd).
Social- och hälsovårdsutskottet har i ärendet lämnat sitt betänkande (ShUB 33/2001 rd).
Riksdagen har antagit följande lag:
I enlighet med riksdagens beslut
ändras temporärt i sjukförsäkringslagen av den 4 juli 1963 (364/1963) 30 c § 1 mom., sådant det lyder i lag 832/1996, samt
fogas temporärt till lagen en ny 29 b § som följer:
Utan hinder av vad som bestäms i 29 och 29 a § ersätts arbetsgivaren med 60 procent av de nödvändiga och skäliga kostnaderna för utarbetandet av den årliga verksamhetsplanen för företagshälsovården inberäknat kostnaderna för arbetsplatsbesök som företas av yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården och som utgör grund för utarbetandet av verksamhetsplanen. Med arbetsplatsbesök avses besök på arbetsplatsen som hänför sig till planering av företagshälsovården samt utveckling och uppföljning av arbetet, verksamhetsmiljön och den verksamhet som berör arbetsgemenskapen.
Ersättning enligt 29 § 1 och 3 mom. samt 29 b § skall sökas hos Folkpensionsanstalten för en arbetsgivares vidkommande inom sex månader från räkenskapsperiodens utgång samt i fråga om företagare och andra som utför eget arbete från det kostnaderna uppkommit, vid äventyr att förmånen annars går förlorad. Trots försening kan ersättning beviljas helt eller delvis, om förvägrande av ersättningen bör anses oskäligt.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
_______________
Denna lag träder i kraft den 1 januari 2002 och gäller till och med den 31 december 2005.
Helsingfors den 20 november 2001