7 luku
Maksu- ja perintämenettely
21 §
Maksujen perintä ja tilitys
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Vakuutuslaitoksella on oikeus vuoden alussa tai sen aikana alkavalta
vakuutukselta kantaa työttömyysvakuutusmaksun
ennakkoa. Lopullinen vakuutusmaksu määrätään
kalenterivuosittain. Vakuutuslaitos määrää vakuutusmaksun kuluneen
kalenterivuoden ajalta, jos tapaturmavakuutuslain mukainen vakuutus
päättyy kesken kalenterivuoden.
Jos työnantaja on tehnyt 22 d §:n 2
momentin mukaisen ilmoituksen, vakuutuslaitoksen on pyydettävä työttömyysvakuutusrahastolta
ilmoitus työnantajan työttömyysvakuutusmaksun
tasosta. Työttömyysvakuutusrahasto ilmoittaa tällöin
työttömyysvakuutusmaksujen tasot pyynnön
esittäneelle vakuutuslaitokselle ja tarvittaessa muille vakuutuslaitoksille,
joissa työnantajan tapaturmavakuutuslain mukaiset vakuutukset
ovat. Vakuutuslaitos voi muulloinkin pyytää työttömyysvakuutusrahastolta
ilmoituksen työnantajan työttömyysvakuutusmaksun
tasosta, jos se on tarpeellista maksujen perimiseksi lain mukaisesti.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
22 a §
Ministeriön ja Vakuutusvalvontaviraston oikeus saada
tietoja ja tarkastaa toimintaa
Sosiaali- ja terveysministeriöllä ja Vakuutusvalvontavirastolla
on oikeus salassapitosäännösten ja muiden
tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä saada
maksutta työttömyysvakuutusrahastolta 11 §:ssä säädettyä valvontaa
varten tarpeelliset tiedot. Ministeriöllä ja Vakuutusvalvontavirastolla
on oikeus muullakin tavoin tarkastaa rahaston toimintaa.
Vakuutusvalvontavirastolla on oikeus saada 8 a luvussa
tarkoitetun omavastuumaksun toimeenpanon valvontaa varten 1 momentissa
tarkoitetut tiedot siten, että niistä käy
ilmi työntekijän henkilötunnus ja muut
yksilöintitiedot.
Työttömyysvakuutusrahaston on toimitettava vuosittain
kahden kuukauden kuluessa tilinpäätöksen
vahvistamisesta sosiaali- ja terveysministeriölle kertomus
toiminnastaan ja tilastaan. Työttömyysvakuutusrahaston
on toimitettava lisäksi edellä mainitussa määräajassa
selvitys työttömyysvakuutusmaksujen perinnän
valvonnasta, valvonnassa esiin tulleista seikoista ja toimenpiteistä,
joihin havaintojen johdosta on ryhdytty.
Työttömyysvakuutusrahaston on toimitettava Vakuutusvalvontavirastolle
tilinpäätöksensä ja tilintarkastajan
lausunto tilivuotta seuraavan kesäkuun loppuun mennessä.
22 b §
Työttömyysvakuutusrahaston oikeus tietojen saamiseen
Työttömyysvakuutusrahastolla on
oikeus salassapitosäännösten ja muiden
tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä saada
vakuutuslaitokselta, Valtiokonttorilta ja Tapaturmavakuutuslaitosten
liitolta työttömyysvakuutusmaksujen perinnän
ohjaamista, kehittämistä ja valvontaa varten välttämättömät
tiedot:
1) työnantajan yksilöimiseksi, kuten
työnantajan yritys- ja yhteisötunnus, henkilötunnus
tai muu vastaava tunnus;
2) työnantajan ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun
perusteena olevasta työnantajakohtaisesta palkkasummasta;
3) perityistä työttömyysvakuutusmaksuista, työnantajille
maksetuista työttömyysvakuutusmaksun palautuksista
ja työttömyysvakuutusrahastolta perityistä perimiskorvauksista
ja muista tilittämiseen sekä perintään
liittyvistä seikoista;
4) työnantajista, jotka ovat ilmoittaneet
palkkasummansa ylittävän 18 §:n 1 momentissa
säädetyn palkkasumman;
5) 13 ja 16 §:ssä tarkoitetun
osaomistajan palkkasummasta;
6) työttömyysvakuutusmaksun perintämenettelyyn
liittyvistä seikoista;
7) muista mainittujen tehtävien hoitamista varten
välttämättömistä seikoista.
Työttömyysvakuutusrahastolla on oikeus salassapitosäännösten
ja muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä saada
eläkelaitokselta, Eläketurvakeskukselta, veroviranomaisilta
sekä viranomaiselta ja muulta taholta, johon viranomaisten
toiminnan julkisuudesta annettua lakia (621/1999) sovelletaan,
työnantajakohtaisesti tiedot maksetuista palkoista sekä muista
seikoista, jotka ovat välttämättömiä 10 §:n
1 momentissa säädetyn työttömyysvakuutusmaksun
perinnän valvontaa varten. Työttömyysvakuutusrahastolla
on lisäksi oikeus saada mainittua tarkoitusta varten veroviranomaisilta
joukkotietoina palkkaa tai muuta vastiketta työntekijöille
maksaneiden työnantajien nimet, yritys- ja yhteisötunnukset
tai henkilötunnukset, yhteystiedot, vuosi-ilmoitukset tai
vuosi-ilmoituksia vastaavat tiedot, toimialat sekä tiedot
näiden työnantajien työstä maksamista
vastikkeista ja niihin liittyvistä työnantajasuorituksista.
Työttömyysvakuutusrahastolla on oikeus saada
2 momentissa tarkoitetut tiedot, vaikka se ei olisi joukkotietopyynnössään
yksilöinyt valvottavia työnantajia tai vaikka
valvonta ei olisi vielä vireillä. Työttömyysvakuutusrahastolla
on oikeus yhdistää ja käsitellä 2
momentissa tarkoitettuja henkilötietoja 10 §:n
1 momentissa ja 8 a luvussa säädettyjä tehtäviään
varten. Yhdistettyjä tietoja voidaan säilyttää siihen
asti, kunnes työttömyysvakuutusrahaston edellä mainitut tehtävät
on suoritettu. Yhdistettyjä tietoja ei saa luovuttaa edelleen.
Työttömyysvakuutusrahastolla on oikeus saada
maksutta 1 ja 2 momentissa tarkoitetut tiedot. Jos tiedot tarvitaan
määrätyssä muodossa ja siitä aiheutuu
tietojen luovuttajalle olennaisia lisäkustannuksia, ne
on kuitenkin korvattava.
22 c §
Oikeus tietojen saamiseen ja luovuttamiseen
Vakuutuslaitoksella, Valtiokonttorilla, Tapaturmavakuutuslaitosten
liitolla ja tämän lain mukaisella muutoksenhakuelimellä on
oikeus salassapitosäännösten ja muiden
tiedon saantia koskevien rajoitusten estämättä saada
lakisääteistä vakuutusta toimeenpanevalta
eläkelaitokselta, Eläketurvakeskukselta, veroviranomaisilta
sekä viranomaiselta ja muulta taholta, johon viranomaisten
toiminnan julkisuudesta annettua lakia sovelletaan, työnantajakohtaisesti
tiedot maksetuista palkoista sekä muista seikoista, jotka
ovat välttämättömiä työttömyysvakuutusmaksua
koskevan asian käsittelemiseksi sekä työttömyysvakuutusmaksun
määräämiseksi ja perimiseksi.
Vakuutuslaitoksen ja Valtiokonttorin on annettava tapaturmavakuutuksen
siirtyessä kesken kalenterivuoden toiseen vakuutuslaitokseen
tälle vakuutuslaitokselle maksutta salassapitosäännösten
ja muiden tiedon antamista koskevien rajoitusten estämättä tämän
lain mukaista perintätehtävää ja
maksujen määräämistä varten
välttämättömät tiedot
työnantajan ja palkansaajan sekä osaomistajan
työttömyysvakuutusmaksun perusteena olevasta työnantajakohtaisesta
palkkasummasta.
Vakuutuslaitos ja Valtiokonttori eivät saa käyttää muussa
toiminnassaan hyväkseen tämän lain toimeenpanoon
perustuvia, salassapitosäännösten tai
muiden tiedon saantia koskevien rajoitusten alaisia tietoja, jollei
siitä lailla erikseen säädetä.
Tällaisia tietoja ei saa antaa myöskään
vakuutuslaitoksen yhtiökokoukselle, edustajistolle eikä osakkaalle.
Vakuutuslaitoksella, Valtiokonttorilla, Tapaturmavakuutuslaitosten
liitolla ja tämän lain mukaisella muutoksenhakuelimellä on
oikeus saada maksutta 1 momentissa tarkoitetut tiedot. Jos tiedot
tarvitaan määrätyssä muodossa
ja siitä aiheutuu tietojen luovuttajalle olennaisia lisäkustannuksia,
ne on kuitenkin korvattava.
22 d §
Työnantajan velvollisuus tietojen antamiseen
Työnantaja on velvollinen antamaan tapaturmavakuutuslain
mukaista vakuutusta tehtäessä sekä sen
jälkeen vuosittain vakuutuslaitokselle ja Valtiokonttorille
työttömyysvakuutusmaksun määräämiseksi
ja perimiseksi tarvittavat tiedot maksamistaan palkoista sekä muut
tarvittavat tiedot. Tietoja ei tarvitse antaa työntekijäkohtaisesti
yksilöitynä. Työnantaja on lisäksi
velvollinen antamaan vakuutuslaitokselle, Valtiokonttorille, Tapaturmavakuutuslaitosten
liitolle ja tämän lain mukaiselle muutoksenhakuelimelle
niiden vaatimat selvitykset, jotka ovat tarpeen työttömyysvakuutusmaksua
koskevan asian käsittelemiseksi.
Työnantajan on ilmoitettava vakuutuslaitokselle tapaturmavakuutuslain
mukaista vakuutusta tehtäessä vakuutusten jakamisesta
eri vakuutuslaitoksiin, jos työnantajan maksama palkkasumma
ylittää 18 §:n 1 momentissa tarkoitetun palkkasumman.
22 e §
Työttömyysvakuutusmaksujen perintään
liittyvä tarkastusoikeus
Vakuutuslaitoksella, Valtiokonttorilla ja Tapaturmavakuutuslaitosten
liitolla on oikeus tarkastaa työnantajan asiakirjoista
työnantajan 22 d §:n mukaisen
tietojenantovelvollisuuden piiriin kuuluvien tietojen oikeellisuus.
Niillä on oikeus saada poliisilta ja muilta viranomaisilta virka-apua
edellä tarkoitettujen tietojen saamiseksi.
22 f §
Asiakirjojen ja toiminnan julkisuus
Viranomaisten toiminnan julkisuudesta annettua lakia sovelletaan
työttömyysvakuutusrahaston tämän
lain toimeenpanoon liittyvien asiakirjojen ja toiminnan julkisuuteen
siltä osin kuin mainitun lain 4 §:n 2 momentissa
säädetään.
Tässä laissa säädettyjä tai
tämän lain toimeenpanoon liittyviä tehtäviä hoidettaessa
saatujen ja laadittujen asiakirjojen ja niihin sisältyvien
tietojen salassapitovelvollisuuteen sekä näiden
tehtävien hoidossa saatuja tietoja koskevaan vaitiolovelvollisuuteen
ja hyväksikäyttökieltoon sovelletaan
työttömyysvakuutusrahastossa viranomaisten toiminnan
julkisuudesta annetun lain 22—24 ja 35 §:ää myös
silloin, kun kysymys ei ole mainitun lain 4 §:n 2 momentissa
tarkoitetun julkisen vallan käyttöön
kuuluvaa tehtävää varten laadituista
tai saaduista asiakirjoista ja tiedoista. Tietojen luovuttamisesta
on tällöin soveltuvin osin voimassa, mitä viranomaisten
toiminnan julkisuudesta annetun lain 7 luvussa säädetään.
Viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain soveltamisesta
vakuutuslaitoksen ja Tapaturmavakuutuslaitosten liiton tämän
lain toimeenpanoon liittyvien asiakirjojen ja toiminnan julkisuuteen
on soveltuvin osin voimassa, mitä tapaturmavakuutuslain
64 h §:ssä säädetään.
Sen lisäksi, mitä viranomaisten toiminnan
julkisuudesta annetun lain 24 §:n 1 momentin 20 kohdassa
säädetään, salassa pidettäviä ovat myös
sellaiset tämän lain toimeenpanoon liittyvät
asiakirjat ja tiedot, jotka koskevat työnantajan taloudellista
asemaa.
22 g §
Tekninen käyttöyhteys
Vakuutuslaitoksella, Valtiokonttorilla ja Tapaturmavakuutuslaitosten
liitolla sekä 22 b §:n 2
momentissa mainituilla on sen lisäksi, mitä viranomaisten
toiminnan julkisuudesta annetun lain 29 §:n 3 momentissa
säädetään, oikeus antaa työttömyysvakuutusrahastolle
teknisen käyttöyhteyden avulla tiedot, jotka sillä on
tämän lain nojalla oikeus saada.
Tässä pykälässä tarkoitetun
teknisen käyttöyhteyden avulla saa antaa myös
salassa pidettäviä tietoja ilman sen suostumusta,
jonka etujen suojaamiseksi salassapitovelvollisuus on säädetty.
Ennen teknisen käyttöyhteyden avaamista tietojen
pyytäjän on esitettävä käyttöyhteyden avaajalle
selvitys siitä, että tietojen suojauksesta huolehditaan
asianmukaisesti.
25 §
Muutoksenhaku
Työnantajan ja palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun
ja sen ennakon maksuunpanosta voidaan valittaa noudattaen, mitä tapaturmavakuutuslain
53 a §:n 3 ja 11 momentissa sekä 53 b §:n
1 momentissa säädetään.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - -
26 a §
Työttömyysvakuutusrekisteri
Työttömyysvakuutusrahasto pitää sille
tässä laissa säädettyjen työttömyysvakuutusmaksuja koskevien asioiden hoitoa varten
työttömyysvakuutusrekisteriä. Työttömyysvakuutusrekisteriin
merkityt tiedot on säilytettävä 20 vuoden ajan
siitä, kun ne on merkitty rekisteriin. Jollei tässä laissa
toisin säädetä, rekisteriin talletettujen
henkilötietojen salassapitoon ja luovuttamiseen sovelletaan
viranomaisten toiminnan julkisuudesta annettua lakia sekä muuhun
henkilötietojen käsittelyyn henkilötietolakia
(523/1999).
26 b §
Rangaistussäännös
Työnantaja tai tämän edustaja, joka
tahallaan laiminlyö 22 d §:n
mukaisen tietojenantovelvollisuutensa tai antaa sen piiriin kuuluvan
tiedon virheellisenä, on tuomittava, jollei teko, huomioon
ottaen sen haitallisuus ja vahingollisuus sekä muut tekoon
liittyvät seikat, ole kokonaisuutena arvostellen vähäinen
tai teosta muualla laissa säädetä ankarampaa
rangaistusta, työttömyysetuuksien rahoituksesta
annetun lain mukaisen tietojenantovelvollisuuden rikkomisesta sakkoon.
Edellä 1 momentissa tarkoitetaan:
1) työnantajalla sitä, joka
työsuhteessa taikka virka- tai siihen rinnastettavassa
julkisoikeudellisessa palvelussuhteessa teettää työtä,
sekä sitä, joka tosiasiallisesti käyttää työnantajalle kuuluvaa
päätösvaltaa;
2) työnantajan edustajalla työnantajana
olevan oikeushenkilön lakimääräisen
tai muun päättävän elimen jäsentä sekä sitä,
joka työnantajan sijasta johtaa tai valvoo työtä.
Tässä pykälässä rangaistavaksi
säädetystä työnantajan tai tämän
edustajan menettelystä tuomitaan rangaistukseen se, jonka
velvollisuuksien vastainen teko tai laiminlyönti on. Tätä arvioitaessa
on otettava huomioon asianomaisen asema, hänen tehtäviensä ja
toimivaltuuksiensa laatu ja laajuus sekä muutenkin hänen
osuutensa lainvastaisen tilan syntyyn ja jatkumiseen.