Denna sida använder kakor (cookies). Läs mer om kakor
Nedan ser du närmare vilka kakor vi använder och du kan välja vilka kakor du godkänner. Tryck till slut på Spara och stäng. Vid behov kan du när som helst ändra kakinställningarna. Läs mer om vår kakpolicy.
Söktjänsternas nödvändiga kakor möjliggör användningen av söktjänster och sökresultat. Dessa kakor kan du inte blockera.
Med hjälp av icke-nödvändiga kakor samlar vi besökarstatistik av sidan och analyserar information. Vårt mål är att utveckla sidans kvalitet och innehåll utifrån användarnas perspektiv.
Hoppa till huvudnavigeringen
Direkt till innehållet
RSv 149/2004 rd - RP 185/2004 rd
Regeringen har till riksdagen överlämnat sin proposition med förslag till lag om ändring av arbetsavtalslagen (RP 185/2004 rd).
Arbetslivs- och jämställdhetsutskottet har i ärendet lämnat sitt betänkande (AjUB 13/2004 rd).
Riksdagen har antagit följande lag:
I enlighet med riksdagens beslut
fogas till 6 kap. i arbetsavtalslagen av den 26 januari 2001 (55/2001) en ny 1 a § som följer:
6 kap.
Allmänna bestämmelser om upphävande av arbetsavtal
Avgångsålder
En arbetstagares anställningsförhållande upphör utan uppsägning och uppsägningstid vid utgången av den kalendermånad under vilken arbetstagaren fyller 68 år, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren avtalar om förlängning av anställningsförhållandet.
Arbetsgivaren och arbetstagaren får utan hinder av 1 kap. 3 § 2 mom. avtala om att anställningsförhållandet förlängs för viss tid.
_______________
Denna lag träder i kraft den 1 januari 2005.
Helsingfors den 12 november 2004